招聘：农业技术员（植保员） 薪资：面议 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资待遇：面谈

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

负责具体项目

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

必须有电气类中级及以上工程师职称，田湾光伏项目输变电和安装，打打卡跑跑现场，大概6个月，3个月试用期，其他面谈

对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

校园配套市政工程，要求：吃苦耐劳，现场管理施工技术，配合甲方做资料

能跟工地，出差优先

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招聘高压值班人员: 1、地址:江北新区，星火路8号附近。 2、工作时间：长白班 8:30-16:30 3、薪资：3500元，年龄45岁以下，交五险。 4、要求：持有效高压证书，兼备高低压双证者优先录用，具备熟练操作经验，能够适应正常排班要求，有责任心。 5、联系电话： 6、名额有限，有需要尽快联系

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招聘：农业技术指导 薪资：2600元以上/月 负责农场技术指导。

高工资叉车工周结周结周结23/小时12小时记薪276一天每天按实际小时记薪薪资后每周结一次工资提供住宿上午10点到10点上午12点到12点没有吃提供住宿持证上岗熟练电叉车（叉车是四个叉齿，也就是一下叉两个托盘）地址：空港电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 能熟练操作电叉、油叉、高叉、夹抱（如老三吨、高位叉）等不同机型<br/>2. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景<br/>3. 掌握日常保养（查电瓶、液压、轮胎），能排查漏油、异响等常见故障<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意

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岗位名称：试制（类似机加的岗位）；叉车工；打磨工；装配；质检。 岗位要求：1.身体健康，能够通过正常体检；2.有三个月内体检单；3.年龄在1755岁之间。 薪资待遇：20元/时，点对点计薪11个小时，每周可预支500800元生活费。

南京浦口上汽招聘‼ 双班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，最好53 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 【工作时间】双班制8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)操作工、数据员：19元 2)拖车工：20元/小时 3)叉车工：23元/小时 [住宿情况]：住宿收费260/月，水电平摊，免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每周二周四面试 ⚠备注:当月正常出勤，请假超过2天，，离职需提前7天申请，， 联系电话:

3.10江宁谷里【货架厂】超级大龄工 愿意干包进 【招聘年龄】：25~56周岁之内 【工作岗位】： 1⃣气保焊焊工（要有焊工证）打磨工 上班时间:7：30~19：30：00 (不定时加班1~2小时) 【工资待遇】： 2⃣焊工：30+2 元/小时(2 元在职补贴， 必须要有焊工证）工资8000~12000左右。 3⃣打磨工21/小时 综合薪资：6000 左右。包吃包住 【工作地址】：江宁谷里工业集中区。 殷巷下午 1点发车，自己到下午 1点30到厂门口 反费模式：15天1000 业务联系：戴

南京千业一手单面试 正式工招聘，缴纳五险一金 贝迪电子招聘 正式工薪资：底薪2600+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 18-42岁，男女不限。 招聘岗位 ：叉车，包装，涂布制造，质检。 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，休息1个小时，30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。 正式工政策：打卡15天1000 联系电话:小千

3.14熙诚劳务一首单 15天1000
六合区【利德东方】 （有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送 周周可预支工资 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。【岗位要求】：18-42岁 【工作时间】：8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 【福利待遇】：伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送。【薪资待遇】：第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。优点工资特别高，包吃包住没有任何！【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试地址】南京六合 【面试要求】： 1.需要提前开好的无犯罪记录证明！（没开好的带着提交截图也可以过来面试，入职前打印好就行） 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 五.要做技能体能测试 【工作地址】：六合区江北大道581号5号门 面试时间：每天下午1点面试。殷巷12点接人。
☎名单对接（）

必须要有货架厂焊接经验，另外必须要有焊工证。年龄55周岁以内。

明天日结氩弧38/小时，8点到20:30，11×38=418，包饭，东屏。

【招聘】2026年南京不锈钢厂扩大生产招聘以下岗位师傅：1.折弯师傅1名！2.折弯副手1名！3.不锈钢制品氩弧焊工1名！4.不锈钢刨槽师傅1名！ 有意向者请致： ！