岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与计量能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 提供厂内食宿，工作周期约280-300天/年

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岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按施工图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3. 配合项目经理完成工期把控、质量自检及验收资料整理 4.协同团队解决施工中出现的技术问题，优化工艺流程提升效率 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性 2. 能独立完成施工放样、基层评估及常见缺陷修复 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 4.持有相关职业资格证书或施工安全培训合格证者优先 5. 工作地点为南京市江宁区，需服从项目就近调配

南京市建邺区招工地小工/杂工、电焊

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，年龄18-50周岁（另有18-48周岁的要求）。 2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。 3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，年龄18-50周岁。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。 工作要求： - 适应工作环境，包含吃饭休息时间。 - 识字，非近视眼，吃苦耐劳。 薪资待遇： - 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪约5000元（长白班）。 - 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 - 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。

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招聘岗位：招聘岗位：总装、冲焊、涂装、返修；（维修、模修有合适人员需先推简历） 岗位要求： 18-34.9岁以内 ②身高：1.65米以上； ③学历：中专及以上学历； ④近视500度以下，无纹身、无血压高，无听力受损，身体健康； 上班时间目前总装、涂装已开双班：早班8:30-19:30、中班13:00-0:00，焊装已开始倒班：8:30-19:30 薪资待遇：小时工 ① ② ③在职满90天及以上，按25元/小时。 福利保障： （1）吃饭：入职发餐卡，660元，限额消费30元/天，吃两餐没问题，食堂物价比外面便宜； （2）住宿：包住宿6人间，有独卫阳台、空调、独立洗衣机

300-350一天包吃，住宿两百一个月岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-43周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4，学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，有意者来，不要放鸽子的

22元一小时。增城朱村汽车用品厂。 免体检，当天安排宿舍，离职结清工资。 年龄要求：18-50岁，男女不限 工作内容：主要做汽车座套生产，检查外观，纯手工活，简单轻松 工期1个月起至长期 工资待遇：白班18元/小时，晚班22元/小时=19元/小时+3元（夜班补贴8小时25-11小时35元/晚），月薪5500-6500元/月 上班时间：8点对8点，两班倒 伙食住宿：包吃包住 工作地点:广州增城朱村

普工 6500‑7000 优点：岗位名额多，只要符合基本条件基本都能录用，工作轻松，干得好可以内部晋升，工作稳定靠谱 缺点：前期薪资涨幅比较平缓，胜在安稳，适合长期做 操作工 6500‑7500 优点：岗位名额多，基本条件达标即可录用，工作轻松，表现优秀有晋升机会，工作稳定 缺点：前期收入上涨慢，岗位安稳，适合长期稳定发展 质检 6500‑8800 优点：岗位名额充足，基础条件达标就能面试，工作轻松，表现好可晋升，薪资上限高 缺点：前期收入相对平缓，工作稳定，适合想往技术岗发展的朋友 包装工 6500‑7000 优点：岗位名额多，门槛不高，符合条件基本录用，工作轻松，可内部晋升，工作安稳 缺点：前期薪资涨幅不大，适合求稳定的求职者 技术/体力岗位（名额少，要求高） 仓管 7000‑9000 优点：薪资待遇可观，支持内部晋升发展 缺点：名额稀少，面试严格，整体通过率偏低；有仓库相关工作经验面试更容易通过，应聘需要提前报备 搬运工 7200‑9500 优点：工资待遇高，收入上限高 缺点：名额很少，工作强度大、上班工时较长；无经验不建议报名，有相关经验人员需要提前报备

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