1、负责开发与维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统解决方案在内的企业福利一体化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB经验者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培养计划，为期两周涵盖产品知识、实战话术等系统培训，结业后正式加入团队开展工作； 2、实行扁平化管理，安排导师一对一指导，拥有成熟完善的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4、组织高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力能力提升； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能支持，晋升通道清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，全面关注你的成长与发展。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的接洽及合同签订工作； 2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，助力提升产品收益水平； 4、汇总并研判本地市场竞争格局，掌握高星级酒店的合作要点，制定有效的合同谈判方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上的高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务背景者优先，具备酒店销售实操经验者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

职位描述 公司简介： 上海南洋万邦软件技术有限公司是上海国企上海仪电（集团）有限公司的成员企业，母公司为云赛股份有限公司（沪A：600602云赛，沪B：900901云赛B股）。公司为纯国资企业，注册资本15000万元，本部设于上海，下设6个子公司、2个分公司（南京、安徽），员工规模约650人，其中技术人员470余人。 作为业内知名的通用软件与信息技术服务提供商，公司业务覆盖华东、华南等多个区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批授权培训中心以来，历经二十余年持续发展，逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品线，现已成为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司连续二十年实现营业额增长，近三年营收与净利润年均增幅达20%，2024年主营业务收入突破19亿元人民币。 职位要求： 1、熟悉信创及系统集成项目，具备一定服务国企客户的经验。 2、在销售总监指导下，依托部门资源配置，完成既定的销售利润与营收指标。 3、整合公司资源，建立并维护优质客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 4、联动公司内部技术与产品团队及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强竞争优势。 5、持续开展客户关系维护，深入挖掘潜在需求，提供更全面、深入的服务支持，协同内部团队与原厂保持高效协作，推动新商机落地。 6、按部门规范执行日常汇报工作，包括每周销售Pipeline更新、工作进展报告、年度总结与规划，紧跟公司战略方向，助力业绩稳步提升。 具体要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工科或市场营销等相关专业优先。 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压能力佳。 3、了解基本销售流程、通用软件产品信息（含定价策略、采购方式等）及IT网络基础架构。 4、具有2-3年销售工作经验，有服务国有企业或政府客户背景者优先考虑。 5、工作积极主动，追求自我提升，具备较强的学习成长意愿，性格成熟稳重，契合国有企业发展需求。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2. 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托人与承运船舶提供内贸水路运输的中介服务，以电话和微信沟通为主，无需外勤。 2.公司提供客户资源，无需自行寻找客户。 人员要求： 1.有1-2年以上销售经验； 2.善于与人沟通，有主观能动性； 3.电脑打字熟练。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。

招聘岗位 管培总经理 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科，需为211、985或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备高度的自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统学习业务全流程，在实操中巩固基础并提升销售实战能力 2.按照部门制定的培养计划推进学习，全面提升管理素养与专业认知 3.完成管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1.进入储备分公司总负责人培养阶段，完成各阶段指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（比例15%-25%），一年内月薪保底2W起 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间按所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

职位亮点：团队氛围好，晋升空间大，晋升渠道清晰，扁平管理，外勤工作，简单自由，就近安排商圈 岗位职责： 1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等 职位要求： 1.统招大专以上学历，专业不限，26年应届实习生特别优秀可放开 2.性别不限，形象较好穿着整洁，表达能力强，普通话标准 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力 4.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、具备自驱力、韧性，吃苦耐劳的品质，无经验也可；

对接企业

服务和管理团队

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-37岁 2、具备明确目标意识及强烈的收入提升意愿 3、拥有3年以上销售团队管理经历，接受非完全脱离一线，通过带教实现更高收益 4、有从零开发陌生客户经验，具备无形产品销售背景者优先 5、品行端正，沟通能力强，工作积极主动，责任心强 二、工作内容： 1、审核并落实本部门销售目标计划，监督执行进度。 2、跟踪团队成员每日任务完成情况，通过早晚例会进行复盘与优化。 3、组织实施人员培训、绩效激励、业绩考核等相关管理工作。 4、收集整理客户反馈问题，协调相关部门推进解决并跟进结果； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 三、工作地点： 南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间： 早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休，有社保。

【招聘公司】万通药业第二事业部江苏南京(江宁)支公司 【招聘岗位】检测动销员 【招聘区域】南京秦淮，建邺，雨花，江宁，溧水，高淳（全域） 【目标市场】单体药店、连锁药店 【岗位特点】负责定点药房产品动销检测，每日工作6小时，为患者提供用药合理性建议与指导（涵盖单体药房及部分连锁药房） 【竞聘要求】年龄不限，高中及以上学历，需具备踏实肯干的工作态度，执行力佳，学习能力强，能承受一定工作压力，有相关从业经历者优先考虑 【薪酬待遇】底薪3500加提成（上不封顶） 【联系人】杜先生 【电话/微信】*********** 欢迎推荐或自荐，感谢支持！

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美业招商/一单一万提成现结/年还清100万！！ 综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 日结 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费！ 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额(现提9500元)，提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们华之颜集团，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万！努力干着年薪100-200万！！ 工作时间:9.00-12:00，13:30-18:00

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金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 旗下品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球顶尖建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责： 1.开展市场拓展工作，建立并维护客户合作关系； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.跟踪行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及协作意识； 2.具备优秀的市场洞察与判断力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.具有较强的客户导向思维，可妥善应对客户意见与售后问题。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售渠道高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，灵活优化策略应对市场变动； 5.与团队紧密配合，协同推进销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下完成目标； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意水平； 2.结合市场动态，策划并执行相应的销售方案； 3.跟踪销售目标达成情况，适时优化销售策略； 4.整合内部协作资源，推动销售工作高效开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备扎实的客户服务理念，能妥善处理客户各类需求与问题。

1、从事生鲜肉禽的渠道销售 2、需要有驾照 3、吃苦耐劳，对高收入有追求 4、薪酬奖励制，上不封顶

一、岗位职责： 1、负责指定区域或行业的IT服务类产品项目签约，承担年度整体销售指标及各产品线业绩目标的达成； 2、推动公司ICT产品维保服务、数据中心运维服务、IT架构咨询、数据中心与微模块解决方案、开发测试人力外包等服务产品的市场推广与销售落地； 3、主导本地区相关行业客户支撑体系的建设、运营与关系维护，制定针对性的市场营销拓展方案； 4、开展本区域内渠道合作伙伴的挖掘、培育与协作，构建可持续发展的服务营销生态网络。 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上ICT领域大客户销售经验； 2、具有良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作和攻坚能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责、思维活跃、主动性强、心态积极，结果驱动意识强； 4、熟悉通信、网络及云计算相关技术产品，掌握IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售实践经验者优先考虑。

薪资待遇： 1.工资：基础无责底薪6000，奖金另计，根据个人能力而定，多劳多得，上不封顶。入职前1~2个月以学习适应为主，综合收入约6000~8000，后期工作熟练后，月薪可达12000-20000以上，试用期三个月，包午餐 2.要皮实耐扛，心态稳得住，不玻璃心，目标明确为发展和收入，若无追求请勿加入 3.态度真诚积极，价值观端正，团队均为00后，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，拒绝搞小动作、拉关系 4.具备学习主动性，不懂就问、不会就学，在信息开放的时代，经验与资源不是借口 5.学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度 薪资福利： 1、试用期无责底薪6000，转正后享受底薪+奖金+提成，综合到手收入10000+，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏英雄皮肤等实物奖励，公司还有王者高手带队冲分 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假，关怀延伸至生活细节 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、短途旅行轮番安排，快乐心情助力高效工作 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入挖掘客户真实需求，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维系客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生实习，能力突出者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（公司提供带薪培训），有ToB销售经验者优先考虑 3、普通话标准，具有良好的语言表达与需求洞察力 4、工作主动性强，能承受工作压力，适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在企业服务领域长期深耕 我们提供 √有竞争力的薪酬：底薪4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日福利 √超长春节假期：额外享3天带薪春节假 √成长体系：明确的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：系统化岗前培训与专人导师辅导制度 √团队优势：经验丰富的电销团队+行业优质资源支持 【特别说明】 年龄不限，优秀应届毕业生均可报名 无经验者配备1对1导师指导，快速掌握销售实战技巧 每年开放职级晋升通道

1.工作时间灵活，就近分配，享受租房优惠，客户通过线上查看房源，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.每人平均3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.工资准时发放，绝不拖欠 5.新员工优先获得客户资源，享有年终奖金 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

带薪休假，年终奖，无需外出 下午茶自由，团队氛围超赞！高薪岗位来袭！！！ 无外勤要求，不卖保险，不参与催收 享受节假日福利，法定假期照常休息 新人入职即享10000+，综合月薪15000-30000 提供带薪培训，快速上手无压力 每日下午茶零食供应不断 内卷？不存在的，快乐工作每一天 无聊？不用担心，身边全是活泼的小哥哥小姐姐，闲聊吹水乐趣多

岗位待遇:底薪4.5k+6%提成，双休，五险一金 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有销售经验

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应补贴

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线安排通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等考证费用全额报销 6、传统节日双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年后普遍达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周末双休，法定节假日照常休息 【工作内容】 负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

【业务模式】流程极简，只需拨打公司提供的客户资源，无需外出邀约，成单客户由公司负责人直接上门办理，高效便捷！ 【急招】贷款行业“实力派”！高薪、果断、效率高，就等你来加入！ 薪资待遇： 底薪5500+提成高达40%，上不封顶！ （老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！） 职位要求： 抗压能力强（客户说“不”，你就回“再考虑三秒”） 表达能力强（能把“贷款利率”讲成“年度最值合作”） 心态稳得住（拒绝？只是客户在测试你的专业度！） 入职福利： 带薪岗前培训，3天掌握“让客户主动申请贷款”技巧！ 团队氛围活跃，人人都是气氛担当，上班如即兴演出，KPI就是笑点与业绩双爆表！ 月度奖励？我们发“老板心跳加速奖”（业绩太猛，实在扛不住！） 友情提示： 心理承受力弱者慎投（偶尔会遇到客户质疑：“你们不会是高利贷吧？”） 不喜欢清点收入的人勿扰（日常凡尔赛：“唉，今天又帮客户搞定500万资金”） 应聘方式： 微信联系HR：陈女士（备注：未来“贷款之王”） 或直接到访公司，咖啡畅饮，段子不断，等你来战！ 办公地点： 南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口） 我们不夸大，只做实事！ 加入我们，一起刷新贷款速度！

无责底薪6000（行业新手同样享受6000底薪） 中午免费提供工作餐 面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实可查 给你一份收入参考： 1，纯新人入职首月综合收入8k-9.8k左右。 2，入职三个月员工平均月收入达2.3w-3.8w。 3，工作满一年的员工平均月薪4w~6w以上！ 4，销售冠军月提成突破20W，接近30W！ 【工作时间】： 上午9:00-下午6:00，午休2小时 法定节假日正常休假 享有超长带薪年假 【带薪培训】： 欢迎零基础人员及实习生加入，公司设有系统化培训机制 【工作内容】： 1，公司提供客户资源（协助解决企业及个人资金需求问题）。 2，邀约客户到访公司，接待并协同经理或总监完成洽谈签约。 3，与客户签署协议，跟进后续手续办理流程。 4，维护老客户关系，推动二次、三次合作及转介绍拓展。 【晋升通道】： 业务专员→团队主管→团队经理→销售总监→分公司负责人