
陶瓷材料研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
CVD研发工程师
2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 负责CVD法制备超硬材料的工艺研发工作,开展沉积工艺参数设计、调试与优化,攻克制备过程中的核心技术难点,提升材料制备效率与成品性能指标。
2. 独立设计并执行研发实验方案,完整记录实验全流程数据,系统性分析实验结果,输出标准化研发报告与工艺指导文件。
3. 解决量产过程中的工艺偏差、质量稳定性等问题,保障工艺落地的可行性与一致性。
4. 负责CVD相关实验设备的日常运维、校准与故障排查,保障研发实验环境的稳定可靠。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,材料或机械专业,具备扎实的材料学、薄膜沉积相关理论基础。
2. 熟悉CVD(化学气相沉积)技术原理,具备CVD工艺开发或相关材料研发经验,了解常见CVD设备的操作逻辑者优先。
3. 具备严谨的科研思维与较强的动手能力,能够独立设计实验方案、梳理研发逻辑,具备良好的技术文档撰写能力。
4. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够承受研发过程中的试错压力,愿意深耕超硬材料研发领域。
【工作时间】
大小休,一周有3天需要上到19:30下班。
【工作地点】
成都或宁波,两地任选一个。
键合设备工程师(Clip bond)
1.3-2万/月
设备工程师3-5年本科封装设备键合前道CLIPASM
一、岗位职责
1、负责ASM Clip bond生产线设备的日常维修与突发故障处理,迅速完成机械及电气类故障诊断并恢复产线运行;
2、承担ASM Clip bond设备与真空回流炉的预防性维护工作,制定并落实TPM保养计划;
3、管理设备备品备件的采购、入库与使用,建立完整的设备档案体系,保障备件库存安全与高效周转;
4、主导新设备的到厂验收工作,编制验收文档,并配合工艺团队完成设备工艺参数的验证与释放;
5、编制设备操作与维护培训资料,定期对新员工及技术员开展技能培训,提升团队整体运维水平;
6、跟踪设备OEE及其他核心运行数据,分析影响因素,推动稼动率提升与故障频率下降;
7、牵头或参与设备改进与优化项目,持续提升设备稳定性和生产效能;
8、配合工艺部门开展DOE实验,提供设备端参数支持,确保设备运行稳定性;
9、处理设备相关异常批次问题,组织周期性改善活动,完成低良率问题的设备侧根因分析;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、电子信息等相关专业优先考虑;
2、专业技能
(1)具有3年以上ASM Clip bond同类设备行业工作经验,熟悉半导体封装前段设备运维流程;
(2)必须拥有ASM设备的现场维护与修理经验;
(3)熟练掌握真空回流焊设备操作与维护,可独立完成故障排查与修复作业;
(4)具备设备运行数据分析能力,能运用OEE、MTBF/MTTR等指标进行绩效评估;
(5)具备技术文件编写能力,熟悉SOP、PM标准、验收报告等文档规范;
(6)具备新设备安装调试与验收能力,可独立完成设备释放流程;
(7)具备良好的英文读写能力,能准确理解设备技术手册及相关资料。
结构研发岗(光电设备整机结构方向)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作;
3. 参与样机开发过程,跟踪加工、装配与调试各环节进展;
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先;
2. 理论基础:掌握精密机械设计原理,熟悉常用工程材料及其加工工艺;
3. 技能要求:熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具,具备良好沟通能力与技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
研发工程师(五险食宿)泡菜城
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专调味品
岗位职责:
1、依据客户实际需求,承担香精、复合调味料等新产品研发任务,涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。
2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节,完成产品配方在系统中的录入与管理。
3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品领域相关技术动态,掌握国家行业标准及企业内部质量规范。
4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。
5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持,参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。
7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理;
8、做好各类技术文档的整理与归档工作,本岗位涉及技术保密内容,入职需签署保密协议;
9、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验,熟悉复合调味料配制工艺,精通至少一类调味品的研发流程。
2、食品类相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑;具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。
3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏反应)或传染性疾病。
4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料,了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求,具备独立主导研发项目的能力。
5、性格沉稳,积极乐观,理解力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。
6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期外出差勤安排。
7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘(须通过专业能力与感官评估),公司配备专人指导,提供系统化培训机会。
其他生产制造职位
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位要求】
1. 学校背景:985、211、双一流,国际贸易、市场营销相关专业。
2. 综合素质:品行端正、诚实守信,具备良好的职业素养、责任心与团队协作能力,心态积极踏实,愿意从基层岗位学习积累。
3. 学习能力:专业基础扎实,熟悉本专业基础理论知识,具备较强的自主学习能力、问题分析与解决能力,能够快速适应岗位工作。
4. 通用能力:具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑思维能力,熟练使用Office办公软件,可配合完成日常工作对接、资料整理、数据分析等工作。
5. 职业态度:服从公司岗位调配,能够接受岗位轮岗、一线实操学习,认同企业发展理念,有长期稳定发展的职业规划。
【加分项】
1. 英语口语6级及以上。
2. 熟悉机械加工、工业液压/管路设备运行原理,有结构仿真、流体仿真课程/竞赛项目经验。
3. 会Canva、PS等工具,可独立制作技术图文配图。
4. 性格开朗、抗压能力强,动手能力突出者优先。
【岗位职责】
1. 配合部门完成日常基础工作、数据统计、文件整理、台账更新等事务。
2. 跟随前辈学习岗位专业技能,参与项目辅助、业务对接等相关工作。
3. 主动学习行业知识与公司规章制度,快速熟悉工作流程,独立完成分配的基础工作。
4. 完成领导交办的其他临时性工作。
品质改善工程师(FA-MT领域)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常分析与改进,制定并执行纠正与预防措施。
2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核,推动供应商品质持续提升。
3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,有效降低产品不良率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。
2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范,具备较强的品质问题分析能力。
3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
建筑木工3-5人
阿坝州诺尔盖招聘高速路负坡钢模板木工2至3人,工资为280至300元每天,提供食宿。工作地点在阿坝。
阿坝若尔盖县花湖招聘120轮挖驾驶员一名,工资8000元,要求爱护设备,薪资月结。工作地点
8千/月
挖机/钩机司机1-2人月结
若尔盖花湖招聘120轮挖驾驶员一名,工资8000元,要求爱护设备,薪资月结。工作地点位于阿坝。
光伏安装
成都市金牛区招光伏安装
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业
4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训
5.定期巡检已投运电站,及时排查并处理运行异常
任职要求:
1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先,无经验可带薪培训
2.能适应登高作业,身体健康,责任心强,安全意识高
3.具备基础电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.初中及以上学历,能看懂简单施工图纸和设备说明书
5. 工作地点为马尔康市,需服从项目就近调配
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
办公室人员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
电力工程师
8-9千/月
电力工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查
4.编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理
3.具备良好的图纸识读与电气计算能力
4. 持有电工证、高压电工操作证者优先
5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
国网电力运维工程师负责线损数据采集 理县
5-8千/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压创百强、创大贡输变电工程电力运维特种作业操作证(高处作业)采集线损同期同源PMS系统
岗位职责:
1.依据电力电网电气合同及相关技术规范,结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求,以及台区精益化管理协议,推进项目实施并保障目标实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递准确高效;
3. 按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合相关部门开展项目验收及阶段性评审等相关工作;
5. 及时应对并处理项目实施过程中出现的突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配;
4. 持有驾照,可熟练操作手动挡小型车辆;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有对应岗位所需资格证书(如高压或低压特种作业电工证,至少具备其一)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,支持内部职业发展通道
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
6、公司统一组织专业技术职称评定申报
公司地址:成都复地复城国际
车间主任(红原菊乐)
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
农业设施装备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科农业装备规划技术方案
【岗位职责】
1. 负责农业设施装备(包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等)的技术选型、方案设计与优化工作;
2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试计划的制定;
3. 编制农业设施装备类项目的技术方案、采购明细、投资预算及投标所需技术文档;
4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态,探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径;
5. 综合素质:具备良好的统筹协调能力,能够高效整合内外部资源并推动协作;
6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,专业方向为农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关领域;
2. 工作经验:具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历,有独立主导或参与实际项目者优先考虑;
3. 专业能力:熟悉农业设施装备(如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等)的选型、配置与实际应用,掌握物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用;
4. 综合素质:具备较强的组织协调能力,能有效对接多方资源并实现资源整合;
5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。
福利:
1. 享有年终绩效奖金;依法缴纳五险一金;
2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会;
4. 工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末双休。
栏目概述
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