
资深结构设计工程师
1.8-3万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合公司发展战略及专业能力提升需求,深入参与本领域技术规划的制定与实施。
2、负责新产品开发项目中机柜/舱体/机箱整机的结构设计任务,涵盖需求梳理、系统架构、详细设计及测试验证等全过程工作。
3、负责机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化,针对产品质量问题和运行异常,组织实施专项分析与技术改进。
4、参与本专业核心技术攻关、平台建设以及技术经验的总结与沉淀工作。
5、参与结构技术团队的专业能力建设及人才梯队培养相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业毕业。
2、7年以上电力电子设备结构设计工作经验,具备丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立研发并落地的实际案例。
3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计方法,精通钣金件、机加件的结构设计及其加工与装配工艺;熟悉国家及行业相关设计标准;了解常用金属与非金属材料的特性及选型应用;熟悉产品开发流程及项目管理基础知识。
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责:
1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案;
2、完成3D与2D建模设计,组织结构方案评审及模具开发事宜,编制工程图档、BOM清单,推进结构件打样及模具零部件确认;
3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件的开发执行情况;
4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作;
5、持续推进产品设计优化,实施改进措施,并依照公司标准流程完成相关设计变更;
6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果按时交付;
7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的技术研究与实际应用;
8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。
岗位要求:
1、机械相关专业本科或以上学历;
2、具备8年以上汽车领域产品结构设计经验,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳;
3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元基础与流体力学相关知识;
4、精通二维、三维设计软件及有限元仿真分析工具;
5、具有独立对接客户经历,能以英语口语作为主要工作交流语言。
穹顶结构专项工程师
1.5-1.6万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全权负责水世界游乐场穹顶结构建筑项目的整体技术管控工作,涵盖项目前期方案设计、结构选型、技术交底、图纸审核、施工技术指导、重难点技术攻坚、竣工验收全流程技术工作,保障项目技术合规、施工落地顺畅。
2. 对接设计院、施工单位、监理单位、第三方检测机构及政府质监部门,统筹解决项目施工过程中的各类技术问题,审核施工专项方案、技术变更、签证资料,把控施工工艺、技术标准和工程质量。
【岗位要求】
产品结构工程师(智能硬件/AI家电)
1.5-3万/月
结构工程师3-5年本科
【项目背景】
从0到1打造新一代 AI×智能硬件产品,上市公司高层管理者发起并亲自带领,中美两地协同研发,面向全球市场。产品融合智能控制、热管理、传感、电控与家居设计,需在有限空间内完成复杂机电系统可靠集成。你参与的不是成熟产品维护,而是创新产品从原型走向可制造、可装配、可维护、可复制的完整工程过程。
目前项目已完成核心功能验证,并取得阶段性实验数据与用户反馈,进入结构优化与量产准备阶段。
【岗位使命】
把能工作的工程样机,持续优化为结构简单、运行可靠、容易装配并适合制造的产品。
涉及环节:需求与约束、结构架构、详细设计、样件、装配、测试、迭代。
【核心交付】
1. 整机内部结构与模块布局,明确水路、风路、电路及各功能模块边界
2. 可制造、可装配的结构方案:工程图、材料、公差、紧固、密封、防呆与装配要求
3. 持续降低零件数量、紧固件数量、装配步骤、装配时间和人为出错机会
结构工程师(J17468)
1.5-2万/月
结构工程师3-5年本科机器人汽车行业产品
岗位职责:
- 承担智能硬件产品的结构设计工作,进行三维建模及工程图绘制,确保结构方案满足功能实现与承载要求
- 负责核心结构部件的选型、集成、装配与调试,保障结构与硬件系统、软件算法间的协同匹配
- 与算法及硬件研发团队协作,解决结构在软硬件交互、强度验证及运行稳定性方面的技术问题
- 持续优化产品结构设计方案,提升刚度性能、轻量化程度及批量生产的可制造性
- 编制结构设计与调试相关技术文件,支持跨部门协作推进产品迭代及性能验证测试
任职要求:
- 本科及以上学历,机械结构、机电工程、智能硬件等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先
- 熟练使用SolidWorks/Creo等CAD工具,掌握智能硬件结构设计方法及强度、刚度分析能力
- 熟悉智能硬件系统构成,具有结构与软硬件联合调试经验,理解其基本应用逻辑
- 掌握智能硬件常用结构件选型标准,具备样机装配经验及结构问题诊断与改进能力
- 具备良好的沟通协作能力,思维严谨,对智能硬件结构开发工作有浓厚兴趣
总成结构高级工程师
2.5-2.6万/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责:
1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案;
2、完成3D与2D建模设计,组织结构件评审及模具开发事宜,编制工程图纸、BOM清单,推进样件制作及模具零部件确认;
3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件开发执行情况;
4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作;
5、推动产品设计的迭代优化,实施改进措施,并依照公司规范完成相关设计变更流程;
6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果顺利交付;
7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的研发与落地应用;
8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科或以上学历;
2、具备8年以上汽车行业结构设计从业经历,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳;
3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元分析基础及流体力学相关知识;
4、精通二维、三维设计软件,熟练操作有限元仿真分析工具;
5、具有独立对接客户的能力,能够使用英语口语进行日常工作交流。
结构设计工程师
1.5-2.8万/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述:
1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势;
2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进;
3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标;
4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题;
5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流;
6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。
任职要求:
学历:本科及以上学历
工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验
专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算
能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
结构安全性能开发工程师
1.4-1.8万/月
结构工程师5-10年本科安全性能分析汽车整车CAE工作经验4~8款车型结构耐撞性能开发
工作职责:
1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务,涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作
2. 制定整车碰撞性能达标策略,提出优化措施并推动CAE问题闭环,完成相关分析报告撰写
3. 开展整车试验与CAE数据对标,以及零部件试验与仿真结果的对比分析
4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算,完成SDS目标的仿真验证
5. 依据结构耐撞性能开发需求,实施布置校核与检查,提出改进方案,并通过CAE手段进行有效性验证
任职要求:
1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验,有供应商驻厂经历者优先;主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目
2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具,深入理解crashfem建模方法及材料失效机理
3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作
4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术
5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准,包括C-NCAP、C-IASI等相关要求
6. 统招本科及以上学历
结构设计工程师
1-2万/月
结构工程师3-5年大专SolidWorks
1、按时按质按量完成上级交办的新产品开发工作及现有产品的优化升级任务;
2、编制产品技术资料(包括产品说明书、节点图、加工图纸、零件图、模具图、物料清单等);
3、为公司内部相关部门提供必要的技术支持与协作。
大专及以上学历,具备3年以上电动门窗、消防排烟窗研发设计工作经验;
熟练掌握消防开窗器控制系统的硬件与电路设计;
了解消防联动控制逻辑及无源干接点对接方式;
能够独立完成电气图纸绘制及电控系统调试工作;
配合第三方消防检测机构进行问题整改与验收支持。
指挥工长期6-10人月结
1.工作内容:挂钩解钩,巡轨等,新手有师傅带
2.职位要求:持有应急管理厅Q1起重机指挥证,,50岁以下,初中及以上文化,无案底,不恐高,血压正常(150/90),有一定的学习能力,服从领导安排。
3.薪资待遇:8000-10000元(32/H),住宿免费,水电平摊(每月封顶80元),6-8人间,吃饭有饭补(饭补需入职后享受,工作日出勤12元/天),三节福利,工龄奖(每满一年增加100元,五年封顶),高温补贴,留岗,返厂补贴等。
小工舞台搭建
南京舞台搭建招聘小工,薪资日结,当天发放。要求年龄50岁以下,身体健壮,能胜任力气活。工作期间包水包饭,不扣除吃饭和休息时间。保底工作8小时,薪资160元;加班费为每小时20元,需配合加班。工作自由,可携带手机。主要工作为协助师傅完成杂活。建议自带手套。有意者请于今天下午4点50前在南京国际博览中心集合。
南京雨花台区招汽车吊车司机三一25吨司机,包月工地,包吃住,双证齐全,新手勿扰,谢谢
1-1.1万/月
吊车司机1-2人
南京市雨花台区招汽车吊车司机三一25吨司机,包月工地,包吃住,双证齐全,新手勿扰,谢谢
58岁以下6000管吃住
200-300元/天
小工包住包吃1-2人月结
岗位
小工分类分拣,大龄工58岁以下,负责纸板,瓶子归类,工作轻松
薪资4800+300全勤,底薪5300,综合6000左右
要求:18—59周岁,身体健康,手速利索
高级结构工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析,输出符合规范的设计图纸与计算书
2. 参与项目前期技术方案论证,评估结构可行性与安全性
3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环
4. 编制结构相关技术文档,支持产品开发全流程及量产导入
5. 跟踪行业新技术与标准更新,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景
2. 熟练使用设计分析软件
3. 具备良好的力学基础与结构思维,能独立解决典型结构问题
4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5. 学习能力强,适应多任务并行的工作节奏
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
设备工程师
1.2-2万/月
机械设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责建立公司内设备、设施管理要求及执行;
2. 负责公司内生产设备的规划、投资价值分析;
3. 负责生产制造设备技术要求的编制;
4. 负责生产制造类新技术、新设备的技术选型;
5. 负责厂内设施的规划以及选型;
6. 负责组织相关的设备、设施的验收工作;
7. 负责厂内相关设备、设施的升级改造;
8. 负责生产现场进行技术支持,解决设备、设施问题。
【岗位要求】
1. 45周岁内,统招大专学历,电气自动化专业,南京本地及周边城市优先;
2. 5年及以上注塑行业设备工程师经验;
3. 具备PLC编程能力;
4. 会注塑机、非标自动化装配线维修;
5. 熟悉5W、PDCA工具;
6. 会二维制图。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD产品工艺非标设计经验Solidworks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 依据客户需求,完成各类产品的方案设计与图纸绘制;
2. 对客户现有仓储系统进行优化,提供技术解决方案及项目预算;
3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作;
4. 解答和处理机械领域的技术问题;
任职要求:
1、学历条件可适当放宽,但专业方向须为机械相关;
2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具;
3、有仓储设备或自动化行业背景者优先,若无此类经验,则需具备扎实的有限元分析能力;
4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解,基础不可缺失;
5、工作态度积极,具备较强的执行力与团队协作意识;职业素养良好,责任心强,能够适应一定的工作压力,该部分将通过面试与试用期综合评估。
机械设备工程师经验不限学历不限长白班五险一金可预支包吃住接受无经验需要出差
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 协助工程师完成PLC自动化控制系统调试、程序优化与升级改造
3. 记录设备运行数据,分析异常原因并提出改善建议
4. 参与新设备验收、安装及操作培训工作
5. 严格执行EHS安全规范,落实设备操作与维修安全要求
任职要求:
1. 机械、电气、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 对PLC编程与自动化控制有学习意愿,接受零基础带薪培养
3. 工作认真细致,具备良好的逻辑思维与动手能力
4. 有责任心和团队协作意识,能适应制造现场工作环境
5. 应届毕业生或转行人员均可,公司提供系统化技术培训
装饰设计工程师
1.1-1.2万/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 编制项目施工方案,确保工程按计划节点顺利推进并如期交付;
2. 监督装修工程的施工质量与现场安全,快速响应并处理施工过程中的各类问题;
3. 对接设计、材料采购等相关职能部门,保障各环节协同高效,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 本科或以上学历,建筑学、土木工程及相关专业背景;
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验,熟悉施工管理流程;
3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养,沟通能力强。
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
注塑工艺技术员
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专AutoCAD注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 负责公司注塑成型加工及相关工艺技术规范的编制与完善;
2. 推进公司注塑工艺标准的实施,定期检查标准执行落实情况;
3. 参与新项目、新产品注塑生产方案的设计,并提供报价技术支持;
4. 组织注塑生产设备的技术规划及相应标准体系的建立;
5. 持续推动公司注塑生产工艺水平的优化与提升;
6. 定期为下属企业提供技术指导,协助解决关键性工艺难题;
7. 跟踪行业技术发展方向,引进吸收先进工艺技术,保持公司在注塑领域的技术领先性;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作安排。
任职资格:
1. 大专及以上学历(年龄35-45周岁表现优异者可放宽至中专),机械设计、高分子材料、模具类相关专业;
2. 具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
3. 掌握工程塑料的物理性能及相关特性知识;
4. 精通注塑成型工艺及其专业技术,具备科学试模方法的实际应用经验;
5. 了解注塑模具结构原理、功能组成,熟悉模具试制全流程及验收标准;
6. 具备基础的二维、三维图纸绘制能力;
7. 能够准确描述和分析问题,具备现场实际操作与问题处理能力;
8. 具有良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达准确;
9. 外语能力要求:英语具备书面读写能力;
工艺工程师/高级工程师
1.8-2.7万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责锂电池生产流程的持续优化与技术升级
2. 编制并落实工艺操作规范,保障产品质量一致性
3. 攻克生产环节中的技术难题,提高产线运行效率
4. 协同新产品的导入工作,完成工艺调试及批量生产准备
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械等相关专业背景
2. 具备3年以上锂电池领域工艺研发或制造经验
3. 掌握锂电池生产工艺流程及核心设备的操作要点
4. 具有良好的问题识别、分析与解决能力
注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
机械设备工程师
1.3-1.6万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差企业(甲方)化工机械经验机电设备经验团队管理经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作
2.编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理方案
3. 对生产现场设备运行状况进行巡检与评估,及时排除技术隐患
4.配合生产、质量等部门完成新项目设备导入与验证
5.整理设备技术档案,参与相关技术标准与作业指导书编制
任职要求:
1.机械类、自动化类或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3. 能熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重安全与规范
5. 有制造业设备管理或技术支持经验者优先
高级热管理工程师
1.7-2.8万/月
热设计工程师3-5年硕士
主要职责:
1)承担公司电力电子类储能产品(含PACK、PCS、箱变)及SVG设备的热设计、热仿真与热测试工作,对产品热管理方案的质量与成本控制负责;
2)开展电力电子类产品热设计需求分析、技术规范制定,支持产品全生命周期中热相关问题的定位与解决,协同采购完成散热部件供应商评估与验证,配合产品线做好外购散热物料的质量管控;
3)主导电力电子类产品热设计技术体系与平台的规划、建设、推广应用及跨产品迁移;
4)关注行业热管理技术发展趋势,参与前瞻性与关键技术研究,推动产品热性能持续优化,提升产品竞争优势。
任职要求:
1)学历:硕士及以上,动力工程及工程热物理、热能工程、能源与动力工程等相关专业;
2)经验:在电气设备、储能或新能源领域拥有3年以上热设计或热仿真工作经验,具备一定热测试实践能力,具有良好的沟通协作能力;
专业知识技能:
1)掌握传热学、工程热力学、流体力学等基础理论,了解CFD仿真基本原理;
专业软件能力:
2)熟练使用STARCCM、Fluent、Plotherm、PloEFD等至少一种CFD热仿真工具,具备AMEsim一维系统热仿真经验者优先;
3)理解单相冷板式液冷系统运行机制及核心部件选型方法;
4)具备直冷、热虹吸等两相流冷却系统设计经验者优先。
栏目概述
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