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岗位职责： 新店开业，负责指定区域内的配送 任职要求： 1．年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活排班2．无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力3．会骑电动车／摩托车，能熟练使用智能手机操作接单APPn4．吃苦耐劳，责任心强 4．学历不限，提供食宿，薪资结构清晰，保底＋提成，多劳多得

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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-55周岁，能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资7000元转正后选择以下长短途运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天，出差时间:一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。）月薪：12000-15000元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天，出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己的情况选择！

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

材料搬运工岗位，工作地点位于阿坝环城路段，负责砂石料归堆工作。月薪5100元。

装卸辅助工-阿坝城郊结合部临时设施搭设（月薪4600元）

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岗位职责： 1.负责指定区域内确保及时、准确、安全送达 2.主动联系客户协调时间，提供优质服务体验 3.妥善保管物品，防止丢失、损毁或信息泄露 4. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有电动车驾驶经验 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业和灵活工作时间

金牛区招聘邮政快递员 入职购买社保️ 工作内容：主要负责区域内快递的揽收，确保实效性与准确性，只负责电退收件不派件； 薪资待遇：收件员单价2.2/票固定区域收件，按件提成多劳多得，单量稳定有保障日收入200-300左右，综合收入5000-10000上不封顶； 招聘区域；金牛区天回、荷花池、西安路区域可就近安排，入职购买社保！！！ 工作要求：1、有责任心，服从安排，有无经验均可入职有老员工带； 2、具备基础智能手机操作能力，服务意识强，无不良从业记录； 3、网点直招无押金，岗位真实有效。

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