成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

招聘中级工程师3名。要求全日制大专及以上学历，建筑类相关专业，具有2年以上相关工作经验，建筑及结构类中级及以上职称，高级职称优先。需具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神，能接受短期出差，具有一定的抗压能力。需持有驾照，能独立驾驶，熟练使用各类办公软件、CAD绘图软件。需具备结构建模计算及抗震分析能力（混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等），能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。需熟悉检测鉴定工作流程，掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件，能熟练使用现场检测各种仪器设备，能带队完成现场调查、检测及相关数据采集，能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为2500-12000元/月，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。

招聘高级工程师1名。要求全日制大专及以上学历，建筑类相关专业，具有2年以上相关工作经验。需持有建筑及结构类中级及以上职称，高级职称优先。要求具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神。能接受短期出差，具有一定的抗压能力。需持有驾照并能独立驾驶。熟练使用各类办公软件及CAD绘图软件。具备结构建模计算及抗震分析能力（涵盖混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等），能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。熟悉检测鉴定工作流程，掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件。能熟练使用现场检测各种仪器设备，能带队完成现场调查、检测及相关数据采集，能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为每月2330-5000元，提供食宿，节假日加班另计加班工资。工作地址为成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

工作内容:配送超市里商品至附近0-3公里小区。安全送到客户手中。 工作时间:10:30-21:00，上班8-10小时 计提薪资:底薪5400-6100+单量提成(6-9元单)（底薪根据站点不同可自选）成都可就近安排!!! 全勤奖励500、工龄奖400-600，冲单奖励150、星级奖300-1200、新人奖1000-3000。 综合工资7000-15000 工作要求:18-52岁，会骑电瓶车，会看导航无犯罪记录，无重大传染疾病，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合餐厅日常运营，完成领班交办的其他任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起，上不封顶，酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、一经录用，当天办理入职，即可安排住宿和餐食

成都市双流区招聘水电能做干活传业一点主体，二配管，铸铁管，镀锌沟槽，PPR管，虹汲管，锌水管，消房穿钱接头传业人员汉人可以进工地50一30岁工期3年有人联系张

岗位职责 1. 负责到店顾客中式推拿、肩颈 腰背理疗养生按摩等正规保健服务，按照标准手法完成项目； 2. 维护店内环境卫生，做好客情服务，遵从门店规章制度； 3. 配合门店日常排班，完成日常接待工作。 任职要求 1. 有1年及以上正规推拿按摩实操经验，熟练掌握各类理疗手法； 2. 身体健康，做事踏实稳重，无不良从业记录； 3. 服从门店管理，爱岗敬业。

招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

招聘需求工程师3名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后，将享有五险、相关补贴及节日福利。最低学历要求为高中。

明天临河西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话

赤峰市招工长/工程师

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

明天来车架工

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。

1.熟练掌握激光切割机器（6000-12000）操作与维护； 2.熟练掌握CAD排版； 2.具有一定管理能力，接受加班，执行力强，服从领导安排；  3.学历不限；  4.工作内容：负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。

岗位职责： 1. 过程跟进：记录项目各阶段的关键任务节点，监督项目实施进度及任务完成状况，对进度延误及时预警；参与项目立项、评审、验收等相关会议，负责会议纪要撰写，汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递：定期向上级主管汇报项目进展情况，同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障：负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作，确保物资供应充足且使用合理，避免浪费；协助装配测试环节的日常物料检查与整理，发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理：提交采购申请，跟进付款流程，掌握物料到货动态，协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理：承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作，涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等，确保文档齐全、格式规范、便于追溯；协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理：负责知识产权申报工作的组织与执行，建立并持续更新管理台账，确保信息准确完整。 7. 其他工作：落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作； 2. 熟悉基本研发流程，了解实验设备使用方法，可配合开展基础性实验操作； 3. 具备一定的文档整理能力，能系统化分类、归档研发相关资料； 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作，了解专利申请流程，具有初步的数据分析能力。

我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑： 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。 作息时间： 8：30-18：00 单休

生产文员

，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监督并持续优化洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹备，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队运作，开展各岗位人员培训工作； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。