岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

长春市南关区招拆架、内架、架子工

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

通化市通化县兴林镇招工地小工/杂工、建筑承包、架子工、工地力工、防护设施安装，可包可点，15天结一次款。

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

吉林龙潭招架子工

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

吉林市永吉县招电焊、要团队，焊光伏架子

吉林市龙潭区招架子工晚上9点之后不要打电话接电话时间8-5点

招麻辣香锅厨师活不累，就专门炒锅 招厨师，活不累，一个月5500要求干活利索点，就是炒香锅

招聘卖货工人一名早6晚5勤快干净利索，吃得好一天两顿饭，半年以上涨100元每月，一年以上每月涨200每月，年龄40-55，会卖货性格好，工资待遇每月3200元，节假日有福利。

石油化市场招聘卖货工人一名干净利索性格好有眼力见，年龄40-55，早6晚5，薪资3200，半年以上涨工资每月100元，每天供饭两顿只招聘长工，短工勿扰，初六上班

集贸后门电路出点毛病谁能去打电话。

二道江盒饭招厨师一名，31日开始干活 早7点到1点左右25块钱一小时，能长期干的

节后招现场工长： 测量仪器熟练运用电脑运用及现场管理安排。工资每月八千以上。联系电话： 地点内江资中县

⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘： 1. 室内设计师（2-3人）  薪资：底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合：5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 薪资：底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合：6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人）  薪资：底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合：4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 薪资：底薪1500+综合：4000-8000元/月 以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 电话：

工程工程师 本科学历，45岁以下，1年以上经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

岗位1：会电脑操作，会office。爱整理，爱干净整洁有档案/文秘/行政管理/信息管理相关工作经验者优先 岗位职责要点: -档案室图稿资料和样箱整理、领取、归档 -电脑SAP系统数据维护和录入 岗位2：会电脑操作，擅长沟通，会电脑软件(AI、CDR、PS等)或有印刷厂工作经验者优先考虑。 岗位职责要点： -水印纸箱图文处理 -客户图稿确认、印前校对、 -配合生产解决印版/模具问题，保障上机顺畅与质量 -图稿与工艺文件归档管理，优化印前流程与效率可快速改稿、跟进打样与回版，适应生产节奏。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

用两组卯爬架网的 包活 必须是专业的。

延边朝鲜族自治州珲春市招架子工

招聘架子工六名，必须持有登高架设证，一天九个小时。长期活，招聘小工六名

四平市铁东区招两位架子工！必须有证，听从指挥，服从安排，管吃住，400一天！

吉林市船营区招架子工

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。