吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

辉南县需要技术员俩闸门联系电话

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大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

上部作业人员工作经验3年以上，技术员5年以上，作业队长8年以上，有高铁施工经历，既有线改造经验者优先考虑。

镇赉附近高标准农田项目现招聘力工若干名，以及3名技术人员。工作地点位于镇赉和白城。

招钢结构技术员

土建技术员 .要求有一定的土建经验

吉林松原招聘光伏技术员、电焊工（需持证）及力工（要求年轻且能登高作业）。

通化英额布镇稻田地改造项目招聘替班司机一名，负责修池埂、找平等工作。 岗位职责：收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。

大明牧场农家乐招聘司机1名，有意者可报名。

招聘力工，工作时间为早六点半至晚五点，提供工作餐，有班车接送，薪资为200元一天。工作地点在柳河。

招聘两名人员从事烧荒工作，工作地点位于丰收八连白楼路边。

招聘铲车司机一名。岗位职责包括：1. 滤芯、轮胎到期或损坏时及时更换或报修，并做好记录；2. 在坡道作业时控制车速和铲斗高度，停车时垫三角木并挂挡；3. 在狭窄区域倒车时注意观察后视镜和盲区，必要时请人指挥；4. 发现地面塌陷、管线裸露等安全隐患时立即停机并上报；5. 多台机械同时作业时，不抢道、不挡道，按顺序按区域作业。

石家庄市灵寿县工地找技术员，联系电话

格田改造，石笼活招个技术员，要求会出竣工图，电话张总

长治市上党区招聘一名公路工程的施工技术员联系电话:朱总

古总乌鲁木齐观园路附近找个技术员，今年可以干2个月，明年可以接着干，土建技术

内蒙包头需要风电基础技术员一名，具体事宜联系杨总

招聘:通化市二道江区昌和修理厂招聘大车修理技师多人，有固定车队一百五十台，月入一万+，多劳多得，， 招聘学徒工若干名，工资面议，不怕辛苦，勤快，试用期三个月， 。 有意者联系 电话:

招聘喷漆中工和腻子工，工作地点在北环路。活量充足，薪资可按月结算或按提成计算。

滚儿厂操作机器修理机器

电工，机修

必须熟练掌握铲车技能，最好会电焊，有管理能力优先，不怕脏，有眼力见，长年活，

焊工必须持有国家承认的焊工特种作业操作证书。能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等多种焊接方式。具备焊接打压设备的经验和能力（碳钢、不锈钢、铜）。技能水平达到同等技师水平者优先，公司将提供相应技能补助。能够熟练识别焊接图纸、焊接符号及技术要求。公司将对应聘者进行实际操作考试，考试合格后方可录用。服从公司工作分配，能够适应短期和长期出差。根据图纸、工艺文件及焊接规范，完成各类金属结构的焊接工作。负责焊接设备的日常维护、保养及调试。严格执行质量标准，确保焊接产品一次合格率。认真填写焊接记录，确保生产过程可追溯。薪资福利:6800-10000元，五险一金，节假日福利，员工食堂，班车接送。招工人数:5人备注：简历投递邮箱：工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

要求会水电焊！懂机器原理

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

叉车司机岗位招聘，工作地点为通化中溢集团。薪资面议。

矿山技术员（应届生）45岁以内，大专及以上学历，矿山主体专业薪资福利:税前月薪大专4500-5500（本科5500-6000），结合完成任务量，每季度进行绩效考核，绩效500元—2000元/月，五险一金，包吃住，月休4天（可攒休）项目类型：井下多金属矿（金矿、铜、铅锌、银）工作地址:吉林集安