学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及技术性解决路径； 2.编制并审查项目施工图文件，保证设计成果满足现行标准与规范要求； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4.在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的疑问与突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2.精通专业设计类软件与工具，具备快速完成设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4.拥有良好的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与现场施工中的各类难题； 5.持有行业相关执业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

有经验、有责任心、

有管理能力、吃苦耐劳

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

需要有福利谈单能力

地坪施工，要求带工人

东昌壹号院用木工2人，加固板墙。

新开表板车间，招成手叉车司机，老板厂长事少，打这个电话

用扫雪工人现钱130管饭，活好干，钱准老板好，电话

江南一酒店招厨师一名，四十岁左右，工资7500，满勤200，两天公休。改刀一名，工资5500，满勤200，电话

药厂招聘包装工人两人，洁区工人两人，计件工资，电话：

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责: 1.参与项目初期的规划与设计环节，协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程建设有序开展。 5.对施工质量进行定期检查与监督，确保项目满足相关技术标准与行业规范。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及现场应变处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧。 4.热爱土木工程专业领域，具备持续学习与提升的意愿。

懂得测量，标方，挖地下室

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

**公司名称**：吉林达通公路工程建设有限公司 **联系电话**： **单位地址**：吉林辉南经济开发区 **招工信息** 4. 工程施工员（工长）：3人，4000-7500元+五险，路桥本科，3年以上大型公路施工经验，具建造师资格优先，包吃住

工程施工员（工长）,3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

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采矿工程师，月薪2万，五险一金，要求30岁左右，不要年纪大的，有井下金属矿山经验的，会设计

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

一、岗位职责： 1.组织编制项目的总体规划设计与施工方案，全面主持项目部的生产运营、质量管控、安全管理、文明施工及财务管理等各项工作； 2.负责主导各类施工技术方案的制定，并组织实施进度计划与具体工作部署； 3.强化质量管理体系，确保工程成果符合国家标准及合同约定的技术要求； 4.科学配置和调度生产资源，落实日常工作的组织、计划、指挥、协调与控制，保障工程质量与施工安全，推进文明施工，注重环境保护，实现企业效益目标； 二、任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景，须持有公路市政专业建造师资格证书、高级工程师职称及交安B证； 2.具备5年以上项目管理经历，同时拥有5年以上在同等规模企业担任同类职务的实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，以及扎实的施工组织、计划执行、现场管理与质量监管能力； 4.在工程质量管理、进度把控、成本控制及造价管理方面具有较强的综合掌控能力。

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