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电气工程师3-5年学历不限
建筑电气现场技术员 职位描述 1、 现场施工管理:按建筑电气图纸及规范,负责施工现场动力,照明,配电系统安装,调试,检修与维护;布设临时用电,保障线路架设与设备安全保护合规。 2、技术与质量:识读电气图纸,开展技术交底,图纸答疑;编制施工方案,技术/竣工资料;排查处理现场技术问题,落实质量管控。 安全管理:定期巡查临电线路,配电箱及用电设备,排查短路,漏电等隐患并记录;落实安全交底,制止违规作业,保障施工用电安全。 3、协调与配合:对接甲方,监理,设计院及供电部门;配合土建进度,协调施工班组,参与隐蔽工程验收与试验。 材料与资料:编制材料计划,参与进场验收;整理施工记录,隐蔽工程资料及试验报告,协助归档。 4、配合项目工程量统计,材料相关提取等工作。 任职要求: 1、能适应工地环境,接受加班及驻场/出差。 2、学历专业:大专及以上学历,电气工程,电气自动化,机电一体化等相关专业。 3、能适应工地环境,加班及驻场。 工作经验: 1、5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验,熟悉住宅,商业或工业项目电气施工,有机场施工经验优先。 2、证书要求:二级建造师(电气工程专业)及中级以上职称。 3、技能能力:熟练识读电气施工图,会用CAD;熟悉高低压配电,配电柜,电缆敷设及二次回路;掌握电气施工规范与验收标准;具备现场问题排查
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PCB设计PLC工程师电控工程师单片机开发DSP开发ARM开发
从事电气设计相关工作,熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务; 2、制定设备维修计划与操作规范,组织团队实施设备维护,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施; 3、掌握工厂各类生产设备情况,指导员工开展标准化保养作业; 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持,配合完成各项生产目标; 5、组织开展员工技术培训,提升产品品质控制能力,保障食品安全生产; 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作; 7、承担相关技术文件的翻译任务; 8、配合外部技术支援人员开展现场工作; 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求:熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程,具备问题分析与解决能力,熟练掌握电气技术知识。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
电器队伍
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限学历不限
活小钱快,整体打包,没有预付款,10天活,验收合格7到15个工作日百分百付款
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专控制柜配电柜安装/调试
岗位职责:负责项目设计及施工全过程管理; 任职要求:具备良好协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件应用; 职位亮点:五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作; 2. 监督项目实施过程,提出实施建议; 3. 收集整理技术资料,及时反馈调试过程中的问题,并提出控制和改进措施; 4. 严格按照有关标准、规程和调试方法做好各项调试,及时填写实验报告和记录。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,电气工程自动化及相关专业; 2. 了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC; 3. 掌握PLC编程语言和原理,专业基础知识扎实; 4. 有创新精神,做事严谨,有一定的协调能力和组织能力,能吃苦耐劳,能够适应中长期出差。
电器工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年高中PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
会PLC、触摸屏编程者优先,早八晚五,周日休息
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、具备布线及强弱电操作能力,持有电工证、电气工程师证或相关操作证件,具有2年以上工厂布线与接电实际经验; 2、熟悉PLC程序编写,能够独立绘制电气图纸,具备电气柜配制能力,有物联网数据采集项目实践经验; 3、可接受出差安排者优先考虑。
电气工程师
招聘防爆电气工程师学徒或者实习,月薪7000,伙食好,待遇好,供吃供住,专业工程师手把手教学,学习防爆电气安装,国家标准,出徒后保证月薪一万+工作环境偏热,
机械电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
吉林通化手里有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联系我。
焊管道焊工焊工证
手里有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联系我。
通化
8月29日 07:42拨打电话
吉林通化有没干零活的,二百一天。
200元/天
小工
有没干零活的,二百一天。
通化
8月29日 07:34拨打电话
吉林通化紫御东郡大口烧烤店招烧烤师一名工资面议电话王
烧烤1-2人月结
紫御东郡大口烧烤店招烧烤师一名工资面议电话王
通化
8月29日 07:33拨打电话
吉林通化招力工。跟架子工干活。日结。联系人电话
力工
招力工。跟架子工干活。日结。联系人电话
通化
8月29日 07:32拨打电话
吉林通化还缺两个人卸卫生纸,五毛钱一件啊,有想干的联系我
装卸工1-2人
还缺两个人卸卫生纸,五毛钱一件啊,有想干的联系我
通化
8月29日 07:29拨打电话
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求: 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
水电工程师
8000-10000元/月,建筑水电安装工程类专业毕业; 不少于3年工作经验; 至少经历过2个完整的水电安装工程; 五险一金。
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区 岗位职责: "1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;" 任职要求: "1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录; 2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;" 岗位福利: "1、平台大,品类多,单量稳; 2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域; 3、计件分配,多劳多得,上不封顶,; 4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励 多多; 5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
水电工
1.8-2万元/月
水电工程师经验不限中专/中技
水轮机叶片修
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、制定矿山开采技术方案,并负责实施推进与过程监管; 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件; 3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作; 4、加强开采现场的安全管理,及时处理生产过程中出现的技术问题; 5、配合开展采矿类生产技术事故的应对与处置; 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格: 1、采矿专业背景,中专及以上学历或具备中级职称; 2、熟练操作制图软件,具有一定实际采矿工作经验; 3、具备良好的分析判断能力,可独立应对和解决采矿作业中的各类问题。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底; 2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率; 3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本; 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理; 5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档; 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求: 1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先; 2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计! 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求; 4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题; 5、持有采矿中级职称、优先录用; 6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等维度,实施软件层面的优化改进; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证及技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核管理; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能够独立完成电气线路的布线及安装调试工作; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑; a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图; b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语交流能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC程序设计安装调试模拟电路设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机低压中压西门子三菱欧姆龙控制器高压
电气工程师 一、岗位职责 1. 承担非标自动化设备、焊装系统、机器人工作站的电气方案规划,绘制电气原理图、接线图及编制BOM清单。 2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计、机器人通信设置及联动功能调试。 3. 开展电控柜结构设计、电气元件选型、现场接线指导及气动与电气综合调试。 4. 协同机械、装配与调试人员完成整机联调、问题诊断、工艺改进和项目验收工作。 5. 编制电气使用说明、程序注释文档、调试记录及操作培训资料。 6. 响应现场运行异常,快速定位并处理电气故障,提供售后技术支持与客户培训服务。 7. 与项目管理、销售及研发团队协作,持续优化电气设计方案并控制成本支出。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业背景。 2. 具备2年以上自动化设备、非标产线、焊装流水线或机器人集成项目的电气工作经验。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川),了解伺服系统、变频器、传感器、气动元件等应用控制。 4. 可独立承担电气系统的设计、编程、调试及常见故障处理任务。 5. 能读懂机械图纸,熟悉电气设计标准与安全规范,具备EPLAN或CAD软件使用经验者优先考虑。 6. 实际操作能力突出,工作认真负责,适应短期出差及现场作业环境。 7. 拥有机器人调试经历、汽车零部件制造或焊装夹具项目经验者优先录用。
电气工程师1-3年本科设备维护设备调试电气设计
ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司(“维智捷”)于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中,部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处,均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性,减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 , 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量,按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求(如泄漏应急处置方案,挂牌上锁、动火作业、登高作业等) Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上,机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师大专
大专以上学历电气机电一体化专业,热工工程师懂电气仪表五险
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作;负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施,确保能耗低。 7. 对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认,作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中,对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议,目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会,对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行,详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收,做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【工作时间】 09:00-18:00 【年龄要求】 35-45周岁 【薪资待遇】 面议
中级电气
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
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