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工艺工程师PE10年以上高中及以上蚀刻经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验玻璃经验仪器仪表经验丝网印刷经验AutoCAD抛光经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境,持续学习并精进专业技能
焊装工艺布局设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责焊装工艺方案的策划与设计,保障生产流程的顺畅与品质达标 2. 协同团队开展工作,确保焊接设备稳定运行及日常维护到位 3. 持续改进焊装工艺方案,提高产线效率与产品制造质量 任职要求: 1. 具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通配合 2. 熟悉焊装工艺流程,并具备相关实际操作经验 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产过程中的突发状况
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
涂装工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE本科及以上
岗位职责: 伴随车型开发流程,针对数据认可等关键节点的产品成熟度,从量产实施角度,协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作,涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时,配合发包方推进涂装同步工程管理工作,包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求: 本科及以上学历,理工类专业背景,具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程,擅长涂装领域成本分析,了解新产品开发全流程,有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法,累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具,能够独立完成建模、仿真计算与结果分析,具备基本英文资料阅读能力。
化工工程师5-10年本科及以上橡胶制品聚合工艺有机合成
1.要求本科及以上学历,专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域; 2.具备有机合成相关经验,熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑
橡胶制品工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上聚合合成橡胶
本科及以上学历,具备实验室工作经验, 有有机合成相关经验者优先, 熟悉橡胶工艺、聚合工艺者更佳
焊装工艺方案设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计,保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案,提高产线效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识,能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程,并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况
工艺设计工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上CATIA汽车车身及配件经验AutoCAD需要出差
一、招聘岗位:工艺方案工程师 二、工作内容:方案成本核算,工艺规划相关工作 三、岗位职责: 1、参与项目前期技术沟通,根据客户需求开展工艺方案设计,编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料,配合完成技术协议的编写与审查,参与技术体系标准与流程优化,指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案,提出可行性改进措施,为研发团队提供技术支持,系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接,对接客户技术需求,协助收集并整理汽车行业装备相关信息,推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验,主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准,具备非标设备规划实战经验,精通基本制造工艺,熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范,熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差塑料经验量产工程师(PE)经验
从事塑料桶生产,熟悉设备操作、模具应用及生产工艺
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
配菜凉菜厨师洗碗工
【小怪兽肉蟹煲诚聘】 ★厨师:5500-7000(绩效+满勤),要求:有二厨经验会掂勺即可 ★前厅人员:4000+200满勤(有经验的管理工资面议 ★配菜/+凉菜/炸货:3800+200满勤; ★洗碗:3 300+200满勤; 所有岗位公休二天 地点:通化中东2楼。 电话:
通化 通化县
2月15日 15:24拨打电话
吉林通化维港城欢乐谷招聘假期员工,八十一天要求满18周岁,男女均可,要求能从初一干到二月末
临时工
维港城欢乐谷招聘假期员工,八十一天 要求满18周岁,男女均可,要求能从初一干到二月末,不能的勿扰。
通化
2月15日 15:22拨打电话
通化二道江区盒饭招厨师一名,31日开始干活早7点到1点左右25块钱一小时,能长期干的
25元/时
厨师1-2人
二道江盒饭招厨师一名,31日开始干活 早7点到1点左右25块钱一小时,能长期干的
通化 二道江区
2月15日 15:01拨打电话
游戏测试经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-19 1:负责检测抖音小游戏广告视频的标签及参数运行情况是否准确 2:不限经验,适合新手、学生、宝妈等空闲时间较充裕人群优先参与 3:全程不收取任何费用 4:未满十八周岁者不可报名
招聘车间文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位1:会电脑操作,会office。爱整理,爱干净整洁有档案/文秘/行政管理/信息管理相关工作经验者优先 岗位职责要点: -档案室图稿资料和样箱整理、领取、归档 -电脑SAP系统数据维护和录入 岗位2:会电脑操作,擅长沟通,会电脑软件(AI、CDR、PS等)或有印刷厂工作经验者优先考虑。 岗位职责要点: -水印纸箱图文处理 -客户图稿确认、印前校对、 -配合生产解决印版/模具问题,保障上机顺畅与质量 -图稿与工艺文件归档管理,优化印前流程与效率可快速改稿、跟进打样与回版,适应生产节奏。
工艺工程师5-10年本科及以上不需要出差钣金经验冲压经验连接/切割工艺经验装配/总装经验激光切割经验钢铁经验合金经验专用机械经验机电设备经验机械加工制造经验AutoCADSolidWorksPro/E
1、生产效率与进度管理:通过流程再造、标准化作业等手段,提高产品加工工作效率和产能;应用精益生产、六西格玛等管理工具,减少浪费,提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理:为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题;研究和探索新型材料与加工工艺,保持钣金结构和设计技术地位 3、提出技术创新与提高的建议和实施方案;对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究,保证生产线高效运行,完善和优化设备及工艺流程;参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析, 4、评估试制过程的工艺合理性及可行性;向车间主管汇报重大问题,负责车间工人工艺技术方面的指导及培训;设计、配套生产需要的工装夹具;编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化:分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行:严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范,确保装配过程符合质量要求;定期进行产品质量检验与评估,分析质量问题根源,提出并实施纠正和预防措施。
工艺工程师3-5年高中及以上不需要出差SMT经验涂装经验电镀经验抛光经验蚀刻经验CVD经验PVD经验丝网印刷经验阳极氧化经验钣金经验冲压经验铸造经验锻造经验液压经验注塑经验挤出经验3D打印经验浇筑经验冶炼工艺经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验装配/总装经验热处理工艺切削工艺化学工艺焊接经验激光焊经验粘接经验激光切割经验电火花切割经验五金经验有色金属经验钢铁经验塑料经验玻璃经验复合材料经验陶瓷经验橡胶经验高分子材料经验无机材料经验合金经验专用机械经验压力设备经验CNC数控设备经验自动化设备经验机电设备经验模具经验检具经验夹具/治具经验刀具/磨具经验电子系统经验电脑经验机械加工制造经验团队管理经验AutoCADKeyshotUGSolidWorksPro/ECATIAPLC编程软件
1.负责制定与优化各类焊接工艺文件,包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等,确保工艺的科学性、合理性与可操作性; 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进,解决研发及生产中的焊接技术难题,提升产品焊接质量与生产效率; 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型,建立并维护焊接材料与设备的技术标准; 4.指导生产现场焊接作业,监督工艺执行情况,开展焊接工艺培训,提升一线操作人员的技能水平与规范意识; 5.参与焊接质量问题的分析与处理,制定纠正与预防措施,降低焊接缺陷率,保障产品质量稳定性; 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势,推动企业焊接技术的升级与创新; 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业; 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验,具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力; 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点,熟悉相关焊接标准
pe工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上铸造经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验钣金经验五金经验不需要出差模具经验塑料经验冲压经验注塑经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责将研发设计资料转化为产测工艺文件、作业指导书等,并依据生产实际反馈进行动态修订; 2. 负责产线现场巡查,处理装配过程中的结构干涉、孔位偏差等问题,提出有效解决方案并推动实施; 3. 参与设备及工装的选型与验收工作,完成节拍测算、设备选型及非标工装的设计开发; 4. 对作业指导书、产品组装流程、物料清单、工程变更通知等工艺文件进行现场执行监督与技术支持; 5. 协同班组推进精益生产改善,通过工装工具优化、产线布局调整等方式提升UPPH并降低制程不良; 6. 参与新产品试生产阶段,验证生产工艺的可操作性与稳定性,提前识别并闭环潜在工艺风险; 7. 组织对生产线操作人员开展工艺培训,确保其严格按照标准流程和规范执行作业。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关工科专业背景; 2. 掌握塑胶件、钣金件结构特点及装配工艺,了解电气接线工艺流程; 3. 具备独立分析和解决装配异常问题的能力,有PFMEA实际应用经历; 4. 熟练使用CAD、ProE等设计软件及常用办公工具; 5. 具备良好的跨部门协作意识和项目推动力。
PE工程师
1.3-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上PIE工程师AutoCAD产品工艺量产工程师(PE)经验NPI工程师工艺工程师大家电经验轻工消费品经验装配/总装经验不需要出差小家电经验试产工程师(NPI)经验PE工程师Pr
招聘要求: 1、统招大专及以上学历,熟练掌握CAD/Pro-E等绘图工具; 2、了解常用塑胶、五金材料特性及其加工方式,具备扎实的机械基础知识; 3、2年以上小家电领域新品导入、产品工艺或现场工艺相关工作经验; 4、具有良好的跨部门协作能力及项目推动能力。 岗位职责: 1、参与新产品开发过程中的评审、测试与验证工作,评估产品可制造性并提出优化建议; 2、主导新品导入,推动解决试产及量产阶段的工艺异常问题,完成问题分析、闭环管理及持续改进; 3、负责新产品的生产工艺流程制定,协同工艺团队识别并解决生产过程中的技术难题,优化制程工艺和产线平衡,提升整体生产效率; 4、持续推进产品结构优化,引入新工艺与自动化设备,降低制造成本,提高产品可生产性; 5、配合处理生产现场出现的工艺技术问题。 工作地点: 广东省中山市南头镇宏基E谷
特殊工艺专家
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【任职资格】 1、大专及以上学历,服装类相关专业 2、具备5-10年特殊工艺实操经验,熟悉印花、绣花、钉珠、烫钻、水洗、压褶等工艺环节并有深入实践经验 3、具有5年以上团队管理经历 【岗位职责】 1、开展供应商开拓工作,主动引进符合公司需求的特殊工艺加工工厂,丰富优质供应资源渠道 2、拥有团队管理能力,能组织特殊工艺团队与设计师、制版师、工艺师高效协作,保障特殊工艺设计与落地顺畅推进 3、承担特殊工艺成本核算任务,精准完成成本测算,为成本管控提供数据支持 4、制定特殊工艺质量管控方案,明确执行标准,对工艺开发过程实施质量监督与问题处理,确保工艺稳定及产品品质达标 5、聚焦特殊工艺的技术创新、改良与优化,积极研发新工艺并推动既有工艺水平提升 6、推进知识沉淀与团队发展工作,归纳共享特殊工艺技术经验,开展团队培训与指导,提升团队创新意识与协同效率
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
通化梅河口市药厂招聘车间工人,机修工,化验员要求:高中及以上学历,有经验优先,能接受加班
机械维修/保养普工/操作工医药检验化学分析员
药厂招聘车间工人,机修工,化验员要求:高中及以上学历,有经验优先,能接受加班
通化 梅河口市
1月30日 09:46拨打电话
生产技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差
岗位职责: 1.负责制定各类工艺技术管理制度,并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况,及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术,结合公司实际生产情况,提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作,检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作,并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档,确保文档内容准确完整。 知识要求: 掌握煤化工领域工艺技术,了解苯胺产品的质量标准,熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求: 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求(如体能等): 身体健康,通过入职体检,能够胜任频繁出差任务。 薪资福利: 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
工艺设计师
4000-6000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上装配工艺
工作职责: 1、定期验证、监控、分析并优化装配与调试各工序的生产能力,实施资源调配与工艺布局调整,实现工序能力均衡。 2、指导并监督装配现场按图纸及工艺文件要求开展生产作业。 3、执行装配与调试环节的工艺纪律检查工作。 4、负责装配用工装、工具、工位器具及设备的策划、设计、制作、采购、安装、验证及持续改进。 5、及时完成所承担设计内容的修订与完善,配合分项目经理推进技术协调,参与重大技术方案的评审与讨论。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业优先; 2、具备3年以上主机厂或汽车零部件企业产品工艺相关工作经验; 3、工作主动性强,责任心突出。 职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利、定期体检
机械工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验需要出差机械加工制造经验其他专用机械经验机电设备经验
岗位职责: 1、制定并优化机械加工工艺方案,保障生产流程的高效性与稳定性; 2、参与新产品工艺开发,配合解决制造过程中的关键技术问题; 3、负责工艺文档的编制与更新,包含工艺流程图、作业指导书等资料; 4、持续推进生产工艺改善,提高产品品质及产线运行效率; 5、协同设备、质量等相关职能部门,确保跨部门项目顺利实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 2、掌握机械加工工艺知识,具备扎实的理论功底和实际操作经验; 3、熟练操作CAD/CAM类软件,如SolidWorks、AutoCAD等工具; 4、具备较强的技术分析能力,能独立判断并处理工艺异常问题; 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神,适应力强,能应对工作变化。
研发工程师
9000-14000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品橡胶制品产品研发有机品高分子材料
岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性; 2、与上级主管协作攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施; 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识; 3、学习与实践能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
化工工程师经验不限博士及以上工艺设计化学专业橡胶制品产品研发专利申请设备管理
任职要求: 1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景,原则上年龄应******。 2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合(如自由基、阴离子、配位聚合等)、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部 1、学历及专业要求: (1)2023年-2025年毕业,专科及以上学历 (2)机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向: (1)职能序列:涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位; 职业发展路径:助理→专员→主办→高级专员 (2)设备工艺序列:从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位; 职业发展路径:助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 (3)工厂管理序列:负责生产现场运营管理等相关岗位; 职业发展路径:班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式: 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制,具体包括: (1)基础知识与实操技能的系统化培训; (2)跨子公司交流培训:根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求: ①勤奋踏实,具备较强的学习能力和抗压能力; ②具有良好的团队协作意识,沟通协调及动手能力强; ③学业成绩良好,身体状况符合岗位要求 5、公司福利: (1)依据企业年度经营情况发放年终奖金; (2)统一缴纳五险一金,提供团体意外险; (3)依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期; (4)食宿安排:免费提供午餐、晚餐及住宿; (5)定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明: (1)有意向者请提交个人简历,邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”; (2)面试时需携带材料: ①个人简历(附1寸彩色照片1张) ②身份证 ③就业推荐表(或毕业证) ④相关技能证书 (3)面试安排:简历投递后,符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差
岗位职责: 1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导 2.监督生产流程,确保符合行业规范及企业标准 3.及时处理制程中的技术难题,优化产品品质 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速适应工作环境,参与跨部门协同作业 3.持续追踪行业发展趋势,主动提升专业素养
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