岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责： 1.在研发总监的统筹安排下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2.依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国标化、标准化处理，并规范标注和优化工艺要求； 3.按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4.负责现有产品的技术创新与工艺升级，持续推动产品工艺的规范化与优化提升； 5.建立并完善新产品生产或试产所需的材料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，以及工装设计工作； 6.制定新产品工时定额，持续优化生产工艺流程，推动实现工艺标准化与防错设计； 7.协助开展工程预算与产品报价工作，为工程部及售后部提供现场工艺技术支持与优化指导，保障售后服务顺利实施； 8.根据公司产品战略规划及管理层要求，编制年度开发计划或项目计划，开发现有产品线周边产品（含辅助设备），不断拓展产品系列，做好产品技术储备； 9.持续推动新产品、新工艺、新材料、新设备的研发或引进，全面提升公司产品竞争力； 10.完成上级交办的其他技术研发与产品改进相关任务。 任职要求： 1.机械设计、矿山机械等相关专业大专及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50岁； 2.具备5年以上矿山机械、环保设备制造领域的产品研发设计经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先考虑； 3.能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4.熟练使用重型装备、大型设备研发所需的设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5.具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先； 6.逻辑清晰，工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力； 7.具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经验者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

油田煤矿液压油缸维修维护保养

1.依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，合理选型壳体、封头、法兰、支座等关键部件； 2.审查压力容器的原始条件图，并对其内容进行补充与优化； 3.分析容器技术规格文件，明确设备供货边界及表面处理、涂装等相关要求； 4.执行压力容器的设计任务，编制施工图纸和设计计算书，并提交审批； 5.根据内部校核与审核反馈，对施工图进行修改与完善； 6.与设计单位或客户对接，确认施工图纸内容，发现问题及时调整修正； 7.按项目需求编制相应的风险评估分析报告； 8.组织并完成压力容器图纸的生产技术交底工作； 9.审查外协制造方提交的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致。

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

1.机械工程师3名（机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程等专业），双一流院校毕业优先，以个人能力可放宽至本科一本，5年以上工作经验，工资6000-8000元/月，积极向上、具有良好的团队协作能力。 福利待遇：管吃管住、餐补交通补贴、节假日福利、暖气、WiFi、24小时热水、免费培训相关职业技能、年终奖、工龄工资、。

工作内容 1.负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3.快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4.推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1.具备技术设计类相关专业的教育背景； 2.熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3.拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5.熟练掌握并应用质量管理五大工具

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械装备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与Solidworks制图软件 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备桥梁钢模板设计经历者优先

一、主要职责： （1）协助完成HUD机械方案的拟定及机械结构的设计计算，输出相关机械零部件图纸； （2）负责项目产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3）配合光学设计工程师、电子工程师推进产品机械部分的搭建及整机装配工作。 二、胜任能力及要求： （1）机械类相关专业大专及以上学历； （2）熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3）掌握机械设计基础理论知识； （4）具备初步的问题分析与解决能力； （5）能够阅读和编写专业技术文档； （6）具有良好的学习能力和实践操作能力。

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延安众邦源，招兵买马，呼唤新人，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只聘你，万事俱备，职等你来[太阳][太阳][太阳][太阳] 电工： 1、应急管理部《特种作业操作证（电工）》“高压/低压电工证””“登高证”； 2、熟悉常用电气图纸（电气原理图、接线图、布置图），能熟练使用万用表、兆欧表、电笔等工具，独立完成电器线路走线、配电箱安装、电机正反转控制、配电柜装配等基础作业； 3、具备设备电气故障诊断与维修能力（如接触器/继电器、PLC外围故障排查），有预防性维护（PM）与备件管理经验更优； 4、了解高低压配电柜、变压器、变频器、UPS、EPS等设备的基本原理与日常点检；自动化产线/机房场景优先具备PLC、变频器、HMI基础。工作经验3–5年以上； 5、C1驾照，熟练驾驶手动档车辆。 薪资待遇 税前月薪资6000-9000元元起 福利优厚：正常节假日、带薪年假、五险一应俱全。 联系人：张女士 联系电话： 地址：陕西省延安市宝塔区枣园街道办延店则村延安新材料产业园综合楼309室

岗位名称：叉车工；车间包装部工人。 岗位要求：叉车工：1.持有叉车证；2.年龄范围在2548岁之间；3.薪资待遇等综合情况面谈。车间包装部工人：1.年龄范围在3050岁之间；2.必须识字；工作内容轻松，产品贴标。 薪资待遇：叉车工：底薪4000元/月，加班另计，综合收入7500元以上，包吃住，交五险。车间包装部工人：底薪3100元/月，加班另计，综合收入约5500元/月，每周一天休息，工作时间为正常8小时制或加班时段每天工作最长至8点半或延长时段为加班状态每工作日共达晚时8点半以外的不超小于包括分所有公司至少薪及其普勤模审定时实施实的问时可当天自由相关另有中间岗位的其它要求或福利等具体事项需面谈确认。

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岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计，确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求，完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致，具备良好的识图与绘图能力，能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供成长发展空间

岗位名称：模具钳工成手；模具设计工程师（冲压模具设计）；钳工。 岗位要求：1.工作经验：同岗位工作经验3年以上；2.技能：熟练掌握模具制造、维修和调试技能；3.团队协作与沟通：具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：工资范围：50008000元；工作时间：8:3017:30（夏季时间略有延长）；休息日：每周固定周日休息，另有周六大小周轮休制；员工福利：免费双阳班车、免费工作餐、保险、节日福利及带薪年休假等。以上内容不涉及联系电话和地点信息，且已经简化处理，仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇。

钳工 基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；2.具有黄龙县户籍或长期居住证明，年龄在18周岁以上、45周岁以下（特殊技能人才可适当放宽）；3.身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位工作要求；4.热爱传统文化，有责任心、团队合作精神和良好的职业道德。岗位条件：熟悉金属材料加工、焊接、切割等技能，持有相关职业资格证书者优先。 薪资福利:1.录用后，薪资待遇由延州彩灯公司根据岗位技能水平确定，实行“基本工资 + 绩效奖金”或计件制等等，具体面议。2.享受公司规定的集体生日福利等其他福利待遇。3.实行公司内部休假制度，包食宿及免费提供被褥。4.公司为员工提供岗前培训和必要的劳动防护用品，确保工作安全与职业发展。 招工人数:20名 报名时间：2026年1月10日至3月10日（上午8:30 - 12:00，14:30 - 18:00）；报名方式：现场报名，需携带本人身份证、户口簿、相关职业技能资格证书原件及复印件、近期一寸免冠照片2张，并现场填写《应聘登记表》；招聘采取面试与技能考核相结合的方式，资格审查贯穿全过程；根据面试及技能考核结果确定拟录用人员，组织体检，签订劳动合同。 工作地址:黄龙县锦泽小区门口（财税公司）

岗位名称：焊接工程师/技师 岗位要求：1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子焊接加工工艺3.熟练掌握电工基础；有良好的视力；有1年及以上设备操作经验；有IPC相关验收标准培训及学习经历优先。 薪资待遇：月薪54005800元。

招聘：压铸机修工 岗位职责： 1. 负责生产设备、机械设施的日常检查、维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。 2. 快速诊断设备故障原因，并进行及时有效的维修，减少停机时间。 3. 参与制定和执行设备定期保养计划，延长设备使用寿命。 4. 协助新设备的安装、调试及验收工作。 5. 遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全，预防事故发生。 6. 填写维修记录、保养报告等文档，提出设备改进建议。 7. 必要时配合生产部门进行设备操作培训或指导。 职位要求： 1，有相关经验者优先 2, 能适应两班倒

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、熟练掌握LNG生产工艺和操作系统，熟悉LNG设备的工作流程和技术规范。 2、进行日常检查，监控站内各系统的工作设备，合理调整工艺参数，及时解决生产运行中遇到的技术问题。 3、审核施工现场生产过程中的各项计划和方案，主导优化工艺参数，提高生产能力。 4、工厂同意的其他工作。 工作要求： 1、化工专业大专及以上学历，五年以上LNG行业工作经验，有撬装故障排除经验者优先。 2、了解LNG生产工艺流程、常见问题解决方法，有组织开车、调试的经验和能力。 3、熟练使用办公软件。 4、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作精神。

昊志机电薪资待遇如下 钳工操作员，手工岗位 工人18-45岁 1．无相关经验：计时保底 4000元，转正4200元 加班费约2500元左右 综合月薪6500元-6700元 2．有相关经验：计时保底4100-4500元 转正4300-4700元，加班费约2500元左右 综合月薪6600-7200元 2、车铣磨数控操作员 工人18-40岁 薪资 1．无相关经验：计时保底3900元，转正4100元 加班费约2500元左右 综合月薪6400元-6600元 2．有相关经验：计时保底4200-4400元 转正4400-4600元 加班费约2500元左右 综合月薪6700元-7100元 计件薪资模式，综合收入7K-10K 熟练数控操作员8K-12K占一线员工总数50% 熟练数控技术员12K-22K占一线员工总数40% 数控操作员平均月收入9K以上，数控技术员平均月收入13K以上。