工厂普工 上下料，打包，杂活

岗位职责 1、主导数据中心系统产品的整体方案规划，依据各类应用场景拆解技术需求，完成系统项目的全局设计； 2、承担数据中心系统产品的开发设计工作，针对UPS、HVDC、环网柜、高压变压器、电抗器等核心部件开展设计与选型； 3、开展UPS、HVDC系统的一次回路及二次回路方案设计； 4、推进数据中心配套产品与系统的协同匹配设计； 5、指导UPS、HVDC系统的生产实施与测试流程，提供技术支持并解决现场故障问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业 2、具备良好的学习能力、抗压能力、责任意识与执行能力 3、熟悉数据中心供配电系统架构，掌握电气与通信拓扑相关的技术接口知识，了解10KV系统设备、配电及控制原理，需具备高压变压器、电抗器、高压开关柜等设备的电气设计实践经验

岗位职责： 1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作，开展电气元器件参数计算与具体选型； 2、承担产品成套级别电气原理图的设计任务，完成电气元件参数核算及选型，同时负责成套产品的绝缘系统设计及电场仿真分析； 3、负责实验平台类产品的电气原理图设计、元器件参数计算与选型，并主导相关平台的搭建实施； 4、完成整机电气布线图与线缆图纸的设计，跟进整机电气部件及线缆的采购进度； 5、针对项目执行过程中出现的各类电气技术问题进行归集，牵头组织相关人员开展分析研讨，提出可行解决方案； 6、参与部门技术体系建设，负责专利申报、通用模块（CBB）、经验案例库及技术标准文件的编制工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件； 3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础理论； 4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法； 5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压试验等领域研发与工程实践经验者优先；

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

每月5号发工资一次性到位 恒温车间、基本全是坐班 黑hu、电子身份证通通接收 不过安检门、住宿四人间 员工薪资：21元/时 招聘要求：18-45岁，男女不限，花臂不要，短袖以下纹身不漏出，员工自带无犯罪证明，色弱不要。 工作内容：厂区主要生产电子元器件，员工在显微镜下操作坐岗，穿无尘衣。 食宿待遇：住宿4人间100元/月，宿舍配置齐全。水电费平摊，厂车十分钟左右。体检费做满三个月可报销。薪资包含餐补及夜班补贴。 商保100/月，。

薪资待遇一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】外地过来干满一个月来返车票报销

每天上班8小时 【薪资福利】 1、保底6500， 2、包吃包住，有宿舍 3、可预支工资 4，月休4天。

草滩医疗器械厂 长白班岗位 3餐免费，宿舍已满，附近租房300-500（房补100补助3个月） [礼物]【招聘要求】:25-40岁 [礼物]【工作内容】: 负责电极热缩管的下料，电极热缩，粘胶，切尺寸等工作。负责填写生产批记录以及相关辅助记录等； [礼物]【上班时间】:长白班8.30-8.30（上六休一） [礼物]【薪资待遇】:计件补助月薪3500-6000（缴纳社保），每月20号发上月工资 卫生员长白班 1. 【招聘】卫生员2名 年龄47-50岁 试用期3000/月，转正3500/月 上班时间:8.30-5.30 上六休一 早午饭免费 周日休，法定假日放假 要求：会写字、沟通顺畅 ️穿无尘衣，车间内不能带手机

熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休

陕汽新基地大龄工220一天 缺口240人，每周预支1000 入职半个月交社保 活简单，不难 高陵电池厂 _______________________________ [礼物]【招聘岗位】：电池装配工，组装新能源电池框架。 [礼物]【招聘要求】 18-50周岁；能吃苦耐劳。 [礼物]【薪资待遇】 ➤月结：19元/小时，综合工资5500-6500。 ➤周结：18元/小时，综合5000-6000。 [礼物]【上班时间】8:00-20:00白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一。 [礼物]【福利待遇】吃饭厂内成本价餐厅，餐费便宜，提供住宿。 [礼物]【面试时间】周一至周六，早上 9：00集合 面试。

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一:日常运行操作职责 1. 严格按照安全操作规程完成锅炉启停、负荷调节操作，根据生产需求稳定控制蒸汽压力、出水温度等核心参数，保证供气连续稳定。 2. 实时监控锅炉仪表盘的水位、压力、烟气温度、燃气压力等关键指标，发现参数波动第一时间调整，确保运行参数全程符合工艺标准。 3. 按照规定频次定时完成水位表冲洗、锅炉排污操作，避免结垢影响锅炉换热效率和运行安全。 4. 配合水质化验人员完成水质管控，保证给水、炉水指标符合国家标准，避免腐蚀、结垢问题缩短锅炉使用寿命。 二:巡回检查与异常处置职责 1. 严格执行巡回检查制度，每班至少开展2次全覆盖巡检，检查范围覆盖锅炉本体、燃烧器、燃气管道、水泵、风机、安全附件等全部附属设备。 2. 巡检中发现跑冒滴漏、异响、燃气泄漏报警等异常情况，第一时间采取对应处置措施，重大隐患要立即上报主管负责人，必要时启动紧急停炉流程。 3. 熟练掌握天然气泄漏、超压、缺水等突发事故的应急处置方法，遇到险情可以快速正确操作，避免事故扩大。 三:台账记录与交接班职责 1. 认真、如实填写锅炉运行日志、水质化验记录、巡检记录、维护保养记录，所有数据可追溯，不得弄虚作假。 2. 严格执行交接班制度，提前15分钟到岗，双方共同确认设备运行状态、安全附件完好性、工具台账完整性，签字确认后方可完成交接，严禁在接班人员未到岗时擅自离岗。 3. 当班期间坚守岗位，不做与本职工作无关的事，严禁无关人员随意进入锅炉房，有权制止任何违章操作行为。 四:设备维护保养职责 1. 按计划完成锅炉及附属设备的日常维护、润滑工作，配合维修人员完成年度检修、安全附件校验工作。 2. 定期检查安全阀、压力表、水位报警器、燃气报警装置等安全附件，保证所有安全保护装置灵敏可靠，严禁擅自停用安全联锁保护。 3. 负责锅炉房区域的环境卫生，保持设备和场地整洁，保障消防通道畅通。 五:安全与节能管理职责 1. 严格遵守燃气安全管理规定，锅炉房区域内严禁明火、吸烟，动火作业必须履行完整审批流程。 2. 掌握锅炉房内所有消防、应急器材的使用方法，定期检查器材完好性，熟悉燃气泄漏后的应急切断、通风操作流程。 3. 在保证安全稳定运行的前提下，合理调节燃烧工况，优化燃气消耗，做好节电、节水、节气的节能降耗工作。 六:技能提升职责 主动参加安全操作培训和技能考核，按要求完成特种设备作业人员证的复审，持续更新专业知识，不断提升异常工况的处置能力。 要求持有锅炉证书

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

招聘锅炉工，持证，年龄50以内，身体健康

清灰打焦 要求有高空作业证

15吨生物质蒸汽锅炉，DCS系统，有证的优先，全年生产，有食堂宿舍，条件好

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