
质量员月结
西安越众搅拌站招聘外检一名,要求会操作打料,底薪5100还有方量提成,公司地址:咸阳市渭河电厂跟前,联系电话
质量员
6000-7000元/月
质量员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
5. 有制造业质检相关经验者优先,学历不限
安全环保专员
5000-6000元/月
环评工程师3-5年大专注册消防工程师安全员资格证安全管理消防管理
岗位职责
1. 制度建设与执行:建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案,并监督落实;定期开展安全制度培训,确保员工熟知并遵守安全规范。
2. 隐患排查与整改:组织日常安全生产检查,识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患;跟进隐患整改进度,推动责任单位按时完成整改措施。
3. 事故处理与预防:参与安全事故的调查、分析与处置,编制事故报告并提出改进对策;建立事故记录台账,归纳经验教训防止类似事件再次发生。
4. 安全培训与演练:策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 污染防控与监测:监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放,确保符合标准要求;配合开展环境检测,整理并归档相关数据资料。
6. 环保设施管理:巡查环保设备(如污水处理系统、废气处理装置等)运行状态,督促开展维护保养,保障其稳定有效运转。
7. 环保宣传与培训:组织开展环境保护宣传教育,举办环保知识培训课程,提升全员环保责任感与参与度。
8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。
9. 协助外部单位(如政府监管部门、第三方机构)开展安全审查、环保督查等相关工作。
10. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。
2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准(如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等),能够保障企业依法合规运行。
3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测(包括废水/废气/固废处理标准)、职业健康管理等方面的专业知识。
4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力,能发现常见安全与环境问题。
5. 具备一定的应急处置经验,可协助编制应急预案并参与组织实施演练。
环境采样员经验不限大专
招聘环境采样员(非实验室检测人员)
岗位职责:
1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案,样品采集等;
2、仪器的日常维护和保养。
任职要求:
1、环境科学及化学相关专业;
2、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识,服从管理;
3、学习能力强,逻辑思维缜密,语言表达能力强;
4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。
5、有驾照、熟练驾驶者优先。本岗位涉及出差
检验检测员
5000-8000元/月
检测员月结全职兼职
工作职责:主要负责火电厂四大管道检测,无需工作经验,现场有培训和经验传授。
工作要求:能适应全国各地出差(有出差补助)
年龄要求:50岁以下
薪资待遇:面议
地震,抵制灾害,环评,能评,洪评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批进度
4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务
5.跟踪环评政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景
2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准
3.具备环评文件编制经验,能独立完成报告编制与技术审核
4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
军工检验
5000-6000元/月
质量员月结全职长白班坐岗轻松餐补
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,电子信息类、机电类、质量管理类等相关专业优先
2.接受应届毕业生,无需经验,公司提供系统化岗前培训
3.年龄22-35周岁,责任心强,细致耐心,具备良好学习能力与执行力
4.能适应长白班工作制,月休6-8天,服从雁塔军工项目现场管理安排
环保技术员
4000-7000元/月
环评工程师经验不限大专废水废气固废设备运维工艺设计
岗位职责
1. 负责集团运营类项目(水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站)等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。
2. 参与集团运营类项目(水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站)的现场踏勘,编制调研分析报告及成本核算方案。
3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。
4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。
2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。
3. 具备独立作业能力,责任心强,富有事业心和团队合作意识,能承受工作压力,接受短期出差安排。
4. 相关领域工作经验满5年及以上。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
环境评估工程师
9000-15000元/月
环评工程师3-5年大专环评报告书、表
岗位职责:
1、掌握环评执行流程,与业主保持良好沟通,独立承担项目编制任务;
2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别;
3、对环评报告表(书)内容进行修改完善、优化提升,参与评审会议并配合审核定稿;
4、持续关注行业最新政策法规和技术标准,积极学习以提升专业水平和工作效率;
5、与客户、主管部门及评审专家有效对接,及时处理项目实施过程中的各类问题。
岗位要求:
1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历;
2、三年以上独立编制环评报告表(书)工作经验,持有环评工程师资格证书;
3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度;熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能;
4、服务意识强,注重团队协作,热爱本职工作,逻辑清晰、踏实肯干。
薪资待遇:
1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬,薪资结合面试表现确定,结构为底薪+提成+福利+奖金。
2、职位福利:节日福利、周末双休。
3、实习期3个月。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试
岗位职责:
1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作,保障系统运行的高效、稳定与安全;
2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计,满足新能源电气设备的控制功能需求;
3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术,为项目实施提供技术支持与创新性解决方案;
4. 负责新能源系统电气集成方案的制定及工程设计,涵盖方案规划、可行性研究、初步设计及施工图绘制等环节;
5. 主导项目相关技术交流,与团队成员、客户及其他合作方保持顺畅沟通与协同配合;
6. 为项目团队提供专业技术指导与培训,确保成员对电气系统具备充分理解与掌握能力;
7. 解决生产阶段出现的各类电气故障,提升设备运行效率与稳定性,减少故障发生频率;
8. 负责新车型的驻厂调试工作;
9. 配合开展电气系统的优化改造与升级,推动设备自动化程度提升,适应持续变化的业务要求;
10. 编制相关操作说明、技术报告及项目文档,完整记录项目进展与技术成果;
11. 对技术资料进行系统化整理与归档,便于知识积累与后续查阅使用;
12. 密切跟踪行业发展趋势与前沿技术动态,持续提升个人专业素养与技术水平;
13. 严格执行公司各项管理制度和安全环保规范,确保作业过程安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车或电气相关专业背景,具备中级工程师职称;
2、具有3-5年商用车电气设计工作经验,有工程机械或非标特种车辆电气设计经历者优先考虑;
3、具备坚实的电气理论基础,可独立完成电气相关设计任务;
4、熟练使用Solidworks,熟悉PROE(或CATIA)等三维设计软件;
5、掌握汽车工作原理与结构知识,了解整车开发流程,熟悉产品设计相关标准;
6、工作态度积极,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责:
1. 采购策略制定:依据公司发展战略规划采购方案,优化供应链布局,实现降本增效;跟踪市场动态,预判原材料价格走势,制定相应应对策略。
2. 供应商管理:拓展并筛选优质供应商资源,建立并更新合格供方名单;定期对供应商在质量、交货周期、服务水平等方面进行综合评估,淘汰不达标单位。
3. 采购执行与成本控制:主导比价、议价及招标流程,确保采购支出控制在预算范围内;跟进采购订单履约情况,保障物料准时到货,及时处理交付异常(如缺料、品质异常)。
4. 跨部门协作:与生产、仓储、财务等相关部门协同联动,确保物料供应与需求匹配;参与新产品研发过程,提供物料选型支持及成本测算分析。
5. 合规与风险管理:建立健全采购管理制度,防范操作与廉政风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。
6. 团队管理:带领采购团队开展工作,设定绩效目标,组织培训与能力提升,增强团队专业水平。
任职要求:
1. 5年以上采购领域工作经验,具备3年以上团队管理经历(须熟悉汽车制造行业生产性物料采购);有同行业或大型企业采购背景者优先考虑;本科及以上学历,供应链管理、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
3. 具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力。
4. 承压能力强,可高效应对紧急采购任务或供应链突发状况;作风正派,具备廉洁意识与风险识别能力;思维条理清晰,善于跨部门沟通协作。
职位福利:
全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试
岗位职责:
1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作,保障系统运行的高效、稳定与安全;
2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计,满足新能源电气设备的控制功能需求;
3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术,为项目实施提供技术支持与创新性解决方案;
4. 负责新能源系统电气集成方案的规划与工程设计,涵盖方案构思、可行性研究、初步设计及施工图纸编制等环节;
5. 主导项目相关技术交流,与团队成员、客户及其他协作方保持顺畅沟通与协同合作;
6. 为项目执行提供专业技术指导和培训支持,确保团队对电气部分具备充分理解与掌握能力;
7. 解决生产环节中出现的各类电气故障,提升设备运行效率与稳定性,减少故障发生频率;
8. 负责新车型的驻厂调试工作;
9. 配合开展电气系统的优化改造与升级,提高设备自动化程度,适应持续变化的业务要求;
10. 编制相关操作说明、技术文档和报告,完整记录项目进展与技术成果;
11. 对技术资料进行系统化整理与归档,便于知识积累与后续查阅;
12. 密切跟踪行业发展趋势及前沿技术动态,持续提升个人专业素养与技术水平;
13. 严格执行公司各项管理制度与安全操作规程,确保作业过程符合安全与环保要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、电气等相关专业背景,具备中级工程师职称者优先;
2、具有3-5年商用车辆电气设计工作经验,有工程机械或非标特种车辆电气开发经验者优先考虑;
3、具备扎实的电气理论基础,能独立完成电气相关设计任务;
4、熟练使用Solidworks软件,熟悉PROE(或CATIA)等三维设计工具;
5、精通汽车工作原理与结构组成,了解整车开发流程,掌握产品设计相关标准规范;
6、工作态度积极,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维能力。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责:
1. 采购策略制定:结合企业战略规划采购方案,优化供应链布局,实现降本增效;跟踪市场动态,预判原材料价格变化趋势,制定相应应对措施。
2. 供应商管理:拓展优质供应资源,开展供应商准入评审与日常维护,建立并更新合格供方清单;实施定期绩效评估,针对质量、交付、服务表现进行考核,淘汰不达标供应商。
3. 采购执行与成本控制:主导比价、议价及招投标流程,确保采购支出控制在预算范围内;跟进采购订单执行进度,保障物料准时到货,及时处理缺料、品质异常等突发情况。
4. 跨部门协作:协同生产、仓储、财务等部门,确保物资供需匹配;参与新项目开发过程,提供物料选型支持与成本测算分析。
5. 合规与风险管理:完善采购管理制度,防范操作与廉政风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。
6. 团队管理:带领采购团队完成目标,设定绩效指标,组织培训与能力提升工作。
任职要求:
1. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历(需熟悉汽车制造行业生产性物料采购);有同行业或大型制造企业背景者优先考虑;本科及以上学历,专业包括供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关方向者优先。
2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法律法规;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
3. 具备出色的商务谈判技巧和成本管控分析能力。
4. 抗压能力突出,能快速响应紧急采购需求或供应链中断事件;作风正派,具备廉洁意识与风险识别能力;思维条理清晰,善于跨部门沟通与协同推进。
职位福利:
全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃
综合人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
工作职责
1. 负责厂区人力资源全周期管理:包括简历筛选、面试安排、员工入职、离职、调动及转正等手续的规范执行,以及培训计划的落地实施,确保人事运作顺畅高效。
2. 承担厂区日常行政支持:涉及固定资产登记维护、办公用品采购与发放、员工宿舍管理,并协同园区物业落实停车、餐卡等后勤事务,保障行政服务全面覆盖。
3. 配合推进人事与行政流程优化,通过阶段性总结分析持续提升工作效率,为生产运营提供可靠的后勤支撑。
任职要求
1. 大专或以上学历,人力资源管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政领域工作经验,掌握人力资源各模块实际操作流程。
3. 执行力强,注重细节,可并行处理多项任务,适应制造型企业厂区工作环境与节奏。
4. 沟通协调能力良好,能有效联动内部部门及外部服务单位协同推进工作。
福建漳州检验士不限学历,持相关检验士证件上岗。薪资福利:3000-6000元/月,每月休息
3000-6000元/月
质量员月结
检验士
不限学历,持相关检验士证件上岗。
薪资福利:3000-6000元/月,每月休息4天,缴纳五险。
招工人数:2名
工作地址:古雷新港城
甘肃酒泉招聘:甘肃酒泉高速公路工地试验室招聘试验检测人员:试验检测师5名,检测助理或员3名
7000-9000元/月
检测员月结
招聘:甘肃酒泉高速公路工地试验室招聘试验检测人员:试验检测师5名,检测助理或员3名。要求持公路水运试验检测证件,并注册。薪资待遇应发:检测师9000元。检测员7000元。公司交5险,包食宿,月休4天,即刻进场。有意者请在工作时间内于王主任联系。(非诚勿扰)谢谢!
质量员
泉州大唐混凝土有限公司,因业务发展需要,招聘:
1.试验室外检2名
要求:需服从工作安排,具有团队精神。
待遇:基础工资+方量抽成+出勤补贴+节日补贴+加班补贴(工资准时不拖欠)
联系电话:
杨
质量员
招聘RT 无损检测人员证二级 两人
公司入职 只负责公司内部考试工作 长年活 工作地点 黑龙江省大庆市 周边优先
要求会使用无损检测设备 以及审片 洗片
联系电话 惠经理
好哥们帮忙
技术员
8000-9000元/月
环保工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责技术设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、及时处理设备故障,进行问题诊断与修复,确保高效响应;
3、参与设备升级与改造项目,配合完成安装、调试及相关技术支持;
4、记录并整理运行数据,为工艺优化提供技术依据。
任职要求:
1、掌握相关技术领域的基础知识,有实习或实际工作经验者优先考虑;
2、具备独立分析和解决技术问题的能力,动手操作能力强;
3、熟悉常用办公软件,能熟练使用基础技术绘图工具;
4、具有良好的协作意识,能胜任高强度、快节奏的工作任务。
环保主管
1-1.5万元/月
环保工程师5-10年本科
1、负责园区环境保护合规事务管理,全面管控新改扩建项目环保“三同时”各环节流程;
2、搭建并持续完善符合国家及地方环保法律法规、GMP环境管理规范及ISO 14001标准的环境管理体系,确保企业运营全过程严格执行《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法规要求;
3、组织制定与修订环保相关管理制度文件,涵盖环保规章、操作流程、应急方案等内容,保障体系文件的科学性、可操作性和时效性,为环保工作提供清晰指引;
4、统筹管理公司各业务单元废水、废气、危险废物的合规处置工作,持续改进三废处理工艺,确保排放指标稳定达标;对危废的储存、转移及最终处置实施全流程监管,防范违法违规风险;
5、监督污水处理设施、废气治理系统等关键环保设备的运行状态,定期开展效能评估,及时发现并消除运行隐患;
6、牵头编制并落实年度环保工作规划,保障环保设施性能持续满足监管和技术要求;
7、定期组织开展环境因素识别和环境风险评估,准确辨识运营过程中的环境风险点,建立重大环境风险清单并实行动态更新管理;
8、编制并持续优化突发环境事件应急预案,定期开展实战化应急演练,提升企业应对突发状况的响应能力,确保紧急情况下措施迅速有效,最大限度降低环境影响;
9、积极应对各类外部环保监督检查,如生态环境主管部门巡查、客户EHS审计等,提前组织迎检准备,按时准确提交所需资料,保障检查顺利通过;
10、制定并落实科学的环境监测方案,委托具备资质的第三方机构实施周期性监测,深入分析监测数据,确保结果合规,为环境决策提供可靠依据;
11、大力推进节能降耗与减排改造项目,引进先进环保技术与管理理念,持续减少生产经营活动对环境的影响,提升资源综合利用效率;
12、策划并推行系统的环保培训机制,定期开展内部环保知识与技能宣贯活动,增强全员环保意识,推动形成良好的企业环保文化;
13、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。
技术员
8000-9000元/月
环保工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责技术设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、及时开展故障诊断,迅速处理突发技术问题;
3、配合技术升级项目,参与设备的装配与调试工作;
4、整理运行数据,为工艺改进提供技术依据。
任职要求:
1、掌握相关技术领域的基础知识,具备实习或实际操作经验者优先;
2、能独立分析和应对技术故障,动手实践能力强;
3、熟悉常用办公软件及基础技术绘图工具的操作;
4、具备良好的协作意识,可适应高效紧凑的工作节奏。
环评报告编制人员
4000-8000元/月
环评工程师1-3年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验1-3年环评经验
独立编制环评报告等各类报告
环评工程师
4000-7000元/月
环评工程师3-5年本科接受无环评工程师经验
1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作,开展相关咨询并收集整理基础资料。
2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。
3、根据要求对项目报告进行修订与优化,确保按时高质量完成报告撰写。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相近专业毕业。
2、熟练操作Office、Excel等办公软件,具备较强的文档编写及图文处理技能。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,表达清晰。
4、工作踏实认真,具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。
5、有相关工作经验者优先考虑。
质量员(市政)住建部门发证,看清楚没证的就别联系了
6000-10000元/月
质量员月结全职
一、岗位名称
质量员1名(市政)住建部门发证
技术员1名(职称证书)
二、岗位职责
1.现场质量管控:负责市政工程项目(道路、管网、给排水、人行道、绿化、基坑、附属构筑物等)施工全过程质量检查、巡检、验收,严格执行施工规范及设计图纸要求。
2.工序验收管理:对原材料、构配件、进场材料进行质量核查,做好取样送检、见证取样工作;把控各施工工序自检、互检、交接检,杜绝不合格工序施工。
3.资料台账整理:配合完成质量资料、隐蔽工程验收记录、检验批、试验报告等质量资料收集、填报、归档,保证资料真实、齐全、同步。
4.问题整改管控:排查施工现场质量隐患,对施工不合格部位下达整改通知,跟踪整改落实情况,复核整改结果,杜绝质量通病。
5.对接沟通工作:配合监理、建设单位、质监站完成检查、验收工作,如实反馈现场质量情况;做好施工班组质量技术交底,规范施工工艺。
6.其他工作:完成上级安排的其他质量管理、现场管理相关工作。
三、任职要求
1.学历专业:中专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先。
2.工作经验:1年及以上市政施工现场质量管理经验,熟悉市政道路、雨污水管网施工流程。
3.证书要求:持有市政质量员上岗证优先,有二建、一建证书者薪资另议;无证书有经验者亦可应聘。
4.专业能力:熟悉市政施工规范、验收标准,看懂施工图纸;会使用测量工具,能独立完成现场巡检、验收;熟练使用办公软件,可整理工程质量资料。
5.个人素质:吃苦耐劳,能适应工地驻场、户外作业;责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力,服从项目管理安排。
6.其他:无不良从业记录,能接受项目驻场、出差、加班(工程工期需求)。
四、薪资待遇
1.薪资范围:6000-10000元/月,根据个人经验、证书、能力定级,经验优异者薪资可面议。
2.发放方式:按月准时发放。
3.福利待遇:包吃包住、高温补贴、节日福利、工龄补贴、年终奖金。
4.休假制度:月休2-4天,根据工程进度调休,法定节假日享有补助。
5.晋升发展:质量员→质检主管→项目技术负责人,公司提供长期稳定项目,晋升通道清晰。
五、工作地点
根据公司项目调配-河南驻马店市
环境采样员(非实验室检测人员)
4000-6000元/月
环境采样员经验不限学历不限
岗位职责:
1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案,样品采集等;
2、仪器的日常维护和保养。
任职要求:
1、环境科学及化学相关专业;
2、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识,服从管理;
3、学习能力强,逻辑思维缜密,语言表达能力强;
4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。
5、有驾照、熟练驾驶者优先。
本岗位涉及出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳环境检测员招工在线招聘信息,主要招聘咸阳质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。