【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

岗位职责： 1. 具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2. 采用多种分析技术（如 HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持； 3. 运用 HPLC 或 SFC 等色谱手段开展高效的手性分析与手性拆分服务；结合 Prep-HPLC 等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4. 熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备； 5. 掌握仪器基本维护知识，能够定期保养设备并处理常见故障； 6. 按照公司规范，及时整理实验数据并撰写完整的实验研究报告； 7. 能在高强度工作环境下保持高效执行能力。 任职资格： 1. 分析化学、药学或相关专业本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境； 3. 严格遵守各项安全操作规程及相关管理制度。

化验室样品提取，工作简单，没有苦力，跑腿较多，年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

岗位职责： 1. 负责小分子合成及工艺开发各阶段样品的分析方法建立、验证、检测与报告撰写； 2. 熟练使用HPLC、LC/MS、GC、GC/MS等分析设备，并承担仪器日常维护工作； 3. 参与分析设备确认文件的审核，负责相关SOP的编写与修订； 4. 制定并执行药品稳定性研究计划，按方案开展稳定性考察实验； 5. 熟悉GMP规范要求，配合QA完成部门内GMP培训任务，严格执行相关操作规程。 任职资格： 1. 硕士学历，天然药物化学、分析化学、药学或相近专业，具备扎实的英语能力； 2. 有1年以上分析检测工作经验，具有GMP体系下工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力与团队合作意识，能适应高效的工作环境； 4. 严格遵守实验室安全管理制度及相关规定。

1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

任职要求： 1. 本科或硕士学历，有机化学、药物化学及相关专业背景，具备不少于2年有机化学或药物化学合成相关工作经验。 2. 能够独立开展目标化合物的文献调研，设计合理的合成路径，并完成化合物的合成与纯化工作。 3. 熟练掌握各类有机化学分析手段，能够独立解析数据以确认目标化合物结构。 4. 具备设计新型合成路线的能力，可规避专利限制，并对现有工艺进行优化改进。 5. 拥有化学工艺开发、优化及放大生产的经验。 6. 具备良好的实验记录习惯，能准确、完整地撰写实验操作流程和结果。 7. 熟悉常用有机合成及药物化学相关文献资源与数据库操作。 8. 能够阅读并理解英文专业文献资料。

负责产品检验与检测相关工作，需具备严谨认真的工作态度，化学专业优先，月休4天，公司提供食宿。

陕西咸阳乾县附近。找焊工两名

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咸阳市乾县招光伏安装施工队，一户一接百分之九十五，单价150，找有经验的，新手勿扰，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

五块1.2*2.7大砖上墙，能做的来

特种检测员，16000-8000元熟练操作三坐标，会编写检测程序、出检测报告；会UG三维看图、CAXA二维看图测量；会投影仪、硬度仪、粗糙度仪等精密检测设备

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

招聘高速检测员，岗位涉及道路与桥隧的助理检测师或检测员。薪资范围为5000至5500。招聘人数为3名。工作地点在湖南项目，从事高速监理工作。

招聘，质检员，安全员各一名，联系电话，贺工

招聘检测工程师2名。要求大专及以上学历，持有中级职称（工程师），并具备道路或桥隧检测工程师证。需熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料、配合比等相关试验。薪资范围为8000-10000元每月。提供食宿。工作地址为浙江省衢州市母体。

1、可独立承担工业污水处理项目的技术方案制定及工艺流程编写工作； 2、掌握各类废水处理技术，包括生活污水、工业废水、UASB、MBR等工艺，能依据水质特性合理选定处理流程与设计参数，并熟悉各处理环节，完成常规标准设备及管道配件的选型； 3、负责工程前期工艺图纸的设计绘制，配合现场设计调整，解决设计相关问题，协调各专业设计人员推进协同设计工作； 4、参与客户技术沟通，协助商务开展招投标技术支持，完成技术方案编制、投标文件整理及初步图纸绘制； 5、配合处理施工、调试及运行阶段的技术问题，及时归纳总结实施经验。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全规程及相关管理制度。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：协助您迅速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速提升实操能力以满足岗位需求； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项培训； 4、定期学术分享：每月或年度举办学术讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为化学分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，晋升至管理岗位，并享有股权激励机会。

岗位职责： 1、掌握污水或净水处理常规工艺，依据设计规范、标准及项目需求，完成项目的工艺方案设计； 2、承担水处理项目工艺计算与图纸绘制工作，包含设备图、安装图及材料采购清单的编制； 3、负责设备选型工作，协同采购部门推进设备采购进程，并对采购物资进行技术把关与审核； 4、配合项目经理拟定项目整体实施方案，制定本专业领域的详细设计计划； 5、完成施工前的设计交底，提供现场技术支持，协助工程部顺利推进项目落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 2、具备两年以上污水处理工艺设计工作经验，熟悉常用污水处理工艺技术，可独立开展设备选型； 3、熟练使用AUTOCAD软件，具备独立绘制工艺流程图及施工图纸的能力； 4、具有石油化工领域污水处理项目经验者优先录用。

工作职责 1. 参与业务运营各环节，协助开展订单跟进、供应链协同及客户沟通协调工作。 2. 配合技术服务团队进行现场问题排查与处理，确保技术服务规范有效落地。 3. 协助研发团队完成技术工艺理解与材料性能实验，参与基础性研发支持任务。 4. 轮岗阶段积极掌握生产计划、采购执行等运营职能，为后续岗位定位积累能力。 5. 及时应对突发业务情况，高效推进跨部门协作事项，保障工作顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 应届毕业生或毕业三年内人员，具备化工制造行业基本认知，有意愿长期发展。 3. 具备较强的问题识别与分析能力，可在复杂情境下独立决策并履行职责。 4. 擅长跨部门交流协作，能够准确传达业务信息与工作指令。 5. 能适应制造业高强度工作节奏，具备良好的执行能力和主动进取意识。 补充说明 1. 招聘人数：2人

可独立承担污水及工业废水处理工程的工艺设计、方案编制、施工图绘制等工作； 具备5年以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向，开展研发项目立项，制定年度工作计划，并全程跟踪研发进展，确保月度、季度、半年度及年度目标的顺利达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发，按阶段组织技术研讨与工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度回应并解决客户在产品应用及涂装过程中提出的各类问题； 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关岗位员工； 6、持续跟进涂料行业前沿技术，组织开展技术学习与培训活动； 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才，协助推进技术团队的建设与发展。 任职要求： 1、年龄要求40-55岁； 2、具备化工类相关专业背景，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科及以上学历； 3、拥有15年以上油性及水性涂料领域的研发与技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的研发工作； 4、能够结合目标客户需求，面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业，在防腐涂料方向实施定制化产品开发；可独立高效完成配方设计，实践操作能力强，熟练掌握各类实验与检测仪器的使用。

岗位职责： 1、承担污水处理项目工艺设计工作，包含技术方案撰写、工艺流程图与平面布置图绘制；编制调试计划及设备技术文件； 2、负责项目图纸的制图与校核，参与项目建设全过程，包括施工跟进、竣工验收及竣工资料整理归档； 3、协助销售团队完成项目前期技术方案拟定与投标文件编制，回应客户技术咨询； 4、归纳总结产品开发经验，不断优化产品技术性能，并依据用户或公司内部需求进行设计调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握污水处理专业知识及行业规范，熟悉环保相关法律法规； 3、具备现场调试经历及较强的沟通协调能力，能接受短期外出差旅。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与国际知名药企的药物化学专家进行深入交流与学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与分离服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 所提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为分析化学、药学或相关领域，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语培训； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化专业培养，成长为化学分析领域的技术骨干。

1、可独立承担工业污水处理项目的技术方案编制及工艺流程设计工作； 2、掌握各类废水处理技术，包括生活污水、工业废水、UASB、MBR等工艺，能依据水质情况合理选定处理流程与设计参数，并熟悉各处理环节，完成常规标准设备及管道组件的选型任务； 3、承担工程前期工艺图纸的设计绘制，配合现场设计调整，解决现场发现的设计问题，协同各专业设计人员推进跨专业协作； 4、参与客户技术沟通，支持商务团队开展招投标相关技术事务，包括技术方案撰写、投标文件编制以及初步设计图的绘制； 5、协助处理施工、调试与运行阶段的技术难题，及时归纳总结实施经验。

岗位职责： 1、负责化妆品研发的实施工作，并即时反馈（负责产品调研和配方设计；负责配方打样、优化、体验感、稳定性评估；负责产品备案资料撰写、配方转化生产；） 2、负责协调解决产品验证和开发中的问题； 3、负责已有产品的升级优化； 4、负责做好产品上市及上市后的技术支持 5、负责研发相关产品档案的整理和存档； 6、遵守实验室管理制度，配合实验室管理人员做好实验卫生清洁及仪器的校准和维护； 7、遵守公司的制度与流程，对自己的职业方向有一定规划。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上，优选硕士研究生 2、知识技能/语言：药学、医学、精细化工，英语4级以上，能看懂英文资料 3、经验：3年以上产品研发工作经验 4、能力：具备独立研究开发产品的能力，良好的学习能力、资料撰写和表达沟通能力 5、身体条件或其他：积极主动、乐观向上，有对新鲜事物探究的热情，较好的抗压能力 福利待遇： 五险一金、慰问金、交通补贴、餐补、话补、生日及节假日红包或礼物、每年1次晋升调薪机会、内购福利等等。 培训体系： 入职阶段：为期2-3天的岗前培训； 新人阶段：专业师傅帮带+专业产品知识培训； 成长阶段：定期专业课程培训+专业岗位技能培训。 晋升通道： 1.专业路线：助理工程师级->工程师级->中级工程师级->高级工程师级->总工级； 2.管理路线：储备干部->副主管->主管->副经理->经理->总监； 3.内部竞聘：所有岗位优先内部竞聘。 工作时间：早9:00—晚5:30，双休； 面试地址：西安市未央区凤城九路城发中心10楼； 上班地址：西咸新区空港新城昭容南街8号中南高科西安临空产业港15号楼1单元； 温馨提示：可提供住宿，能接受工作地址再投递！