蒸汽锅炉操作运行，需要有司炉工证

铸造钢炉工需有两年工作经验薪资福利:薪资面议，公司内设有宿舍及食堂，远程可提供食宿招工人数:3名长白班无夜班，开工后生产量充足每月满勤直至年底工作地址:武功县大庄镇枣林村亚圣杰实业有限公司

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工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3、负责解决项目执行中遇到的各类电力技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电专业）执业资格证书 2、具备较强的项目管理能力及良好的沟通协调能力 3、能独立分析并处理工程现场的电力技术疑难问题

自动化设备调试和运维

岗位职责： 1. 与客户对接，明确产品配置及技术方案，开展产品验证，并完成技术文档与图纸的编制工作； 2. 负责产品售后技术问题的分析与处理； 3. 归纳总结售后服务中反馈的问题，推动产品性能不断优化； 4. 承担客户技术需求向制造端的技术转化与交底任务； 5. 协助完成产品型式试验等相关检测工作的技术支持； 6. 配合提供售后质量问题的技术分析与解决方案支持； 7. 根据客户需求实施产品改进并完成相应的性能验证。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气相关专业； 2. 掌握10KV断路器工作原理，了解其基本原理与应用场景，具备10KV配电网行业知识或相关实践经验者优先； 3. 熟练使用办公自动化工具、数据分析软件以及二维、三维绘图软件； 4. 精通一二次融合产品的技术规范与核心关键技术，熟悉配网断路器及相关检测标准； 5. 了解各类断路器的结构原理、技术参数及试验检测内容； 6. 持有高压电工证者优先考虑。

10KV变压器互感器预防性试验工作

兼职配电柜接线，PLC控制系统

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3. 具有故障识别与处理能力，可快速发现并上报生产中的问题。

明天泾阳县城开始带班带到初八有凉菜师傅没，联系电话

哪位亲还可以擦玻璃，今天下午，明天都可以联系我

咸阳国营单位食堂，年后招聘帮厨洗碗大姐二名年龄在50岁以内，工作时间6点一下午2点下午不上班节假日带薪休假周末休息一天半。工资2300，有意向者联系，年后正月初八上班。

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叉车工年后岗位出炉，可先留好姓名电话年龄，年后面试时通知 沾化叉车工（年后面试） 计件 7000一8000/月 ✅沾化氧化铝招聘叉车工，要求30-55工人，工人到50周岁，有N1叉车证（全国可查），挑氧化铝吨包，计件工资8.5毛一包，平均工资8000左右，第一个月保底7000！每月10号发上月！过年放假！ ✅ ，血压 心电图 肝功五项，三个月内体检报告可用！ ✅ 免费提供宿舍，6人间，冬天有暖气，夏天有空调；吃饭厂里福利性食堂，一天15-20元左右！（免费厂外住宿） ✅ 需自配反光马甲 安全帽 劳保鞋！ 报名

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江西省吉安钢铁厂招聘余热锅炉主操一人工资9000到9500，需有G2证。联系人林主任

招明年跟炉上料一名（会开铲车，叉车），干小件的一名，干轮边或大架子两名，联系方式，厂址潍坊昌邑市围子

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，保障项目有序推进； 2、参与电气设备的选型与技术评估，提升系统运行效率； 3、及时处理现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如电气原理图、接线图及测试文档。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握电气设计规范与行业标准，具备扎实的专业理论基础； 3、具备较强的实操能力和问题分析能力，能独立应对现场挑战； 4、具有良好的沟通协作意识，能够高效整合团队资源。

包装厂文员

岗位职责： 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施，监管工程进度与质量，协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训，开展定期回访，推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付； 4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理； 5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施； 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求； 3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等

【岗位职责】： 两班倒 1.负责汇总生产部门的生产指标及相关数据； 2.负责日常统计生产团队人员的工作量情况； 3.负责订单项目生产任务的调度与执行，协调供需关系，科学分配生产计划 【任职要求】： 思维条理清晰，具备良好的分析判断能力。执行力强，能适应高强度工作节奏，具有基础的数据处理能力及快速学习新知识的能力。有财务类专业背景或相关工作经验者优先录用