岗位职责要求 配合电气控制部门完成相关设计任务。 协助车间开展电气系统安装与调试工作。 参与技术培训，支持团队人才储备与培养。 任职要求 (1) 本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校毕业生优先； (2) 具备1年以上电气设计及自动化编程相关工作经验； (3) 掌握电路设计原理，了解软件开发流程； (4) 熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业软件； (5) 性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

岗位职责： （1）产品研发设计 依据职业教育课程规范，规划供配电方向教学设备的电气系统方案（包括电路设计、控制逻辑、安全机制等）； 研制具有教学功能的硬件单元（如故障模拟装置、智能监测模块），确保设备满足实训操作与教学演示双重需求。 （2）技术实现与验证 主导样机的装配、调试及功能验证，编制完整的技术资料与文档； 协同教学团队优化设备使用流程，增强课堂教学的互动性与实操效率。 （3）创新升级与优化 关注行业前沿技术（如物联网技术、虚拟仿真平台），推进教学设备向智能化方向演进； 结合用户实际反馈，持续改进产品性能与操作体验。 （4）协同配合与支持 对接销售与生产团队，提供专业技术解决方案支持； 参与院校实地调研，将一线教学需求转化为具体研发任务。 任职要求： （1）专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业； 掌握供配电系统基础知识（如继电保护原理、PLC控制系统、变频器应用等）。 （2）技能储备 熟练运用电气设计软件（如AutoCAD Electrical、EPLAN），能操作仿真工具（如MATLAB/Simulink、Proteus）； 具备C/C++或Python编程能力，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet）； 持有高压、低压电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑。 （3）经验加分 2年以上电气类产品研发经历，有教育装备开发背景（如实训平台、教学仪器设备）者优先； （4）综合素质 热爱教育事业，能够从“教师-学生”实际应用场景出发进行产品设计； 思维条理清晰，擅长跨部门沟通协作，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

岗位职责： 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略，提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务，参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护，监测能耗数据，提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行，监督工程进度并开展成效评估，协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展，参与技术研发与创新，编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训，定期进行服务回访，推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源，参与项目全过程管理，保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术，熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。

岗位职责： (1) 负责举升设备电气系统的研发与设计； (2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作； (3) 负责PLC程序的编写及现场调试； (4) 负责新产品的调试与优化改进； 任职要求： (1) 电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、定期团建

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

1）具备5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关从业经历者优先（电气类相关专业）； 2）具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验，熟悉与供电部门的对接与协调流程； 3）曾主导编制项目整体停电检修方案，并实际指挥过项目停电检修工作的实施；专业能力 4）掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法，具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理； 5）具备能源监控系统的数据解读能力，能开展能耗分析并推动系统优化运行； 6）本科及以上学历；

1.精通污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，具备现场自控设备调试能力，并能指导施工人员完成现场接线任务。 3.具备驾驶能力，能够适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪资待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

1、负责mPower领域动力总成的市场问题诊断与分析，并推动问题闭环解决； 2、开展mPower三电系统及动力总成的DFX需求挖掘与实施，持续优化产品设计与工艺方案，降低制造与服务成本，提升维护效率； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器等相关产品的开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户零公里问题及市场售后问题处理经验，了解Tier1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、工作态度积极，乐于学习，具有较强的责任心； 5、有车载行业工作经验者优先考虑； 关键词：电驱、电机、减速器、问题分析、失效分析、逆向改进

岗位职责要求 （1）协助电气控制团队完成相关设计任务。 （2）协同车间开展电气系统安装与调试工作。 （3）参与技术培训，支持人才梯队建设。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校优先考虑； （2）具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。 （3）掌握电路设计原理及软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。 （5）性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

招聘 小型配件安装 装配员两名 工作地点:阳峪镇 要求： 男女不限，年龄45岁以下，有工厂流水线作业经验优先，培训期1月，有实习工资。 上班时间:8:00-1200/14:00-1800 联系电话：

咸阳市渭城区招钢结构抗震支架安装，只找个人团队，不要，看清楚了再打电话

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咸阳需要安全员一名，没工作的联系，要求5年以上经验，新手勿扰，待遇电联，王经理

本地企业【咸阳轮胎厂】【面试时间】每周一三五面试，下午13：30集合，携带身份证原件【工作地点】西咸新区统一路须知【岗位要求】质检2人：40岁以下；硫化工2人：40岁以内；叉车司机2人，50岁以内；普工8人，53岁以下；成型帮车4人，35岁以内；钢圈贴合2人，45岁以内；以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天；【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天电话

招聘：干粉站招聘司炉工包吃住薪资：5000-5200元/月岗位名称：炉台操作员（干粉生产线）1.负责干粉生产线炉台的日常操作，包括温度控制、设备运行监控及工艺参数调整。2.执行设备巡检任务，及时发现并上报异常情况，确保生产安全稳定运行。3.完成上料、投料及生产区域的清洁维护工作，保持作业环境整洁有序。任职要求：1.为人踏实肯干，具备良好的责任心与团队协作意识。2.能适应倒班工作制，吃苦耐劳，服从岗位安排。3.有相关设备操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。薪资待遇：5000元至5200元/月，具体根据实际工作表现及加班情况核定，包吃包住。公司提供稳定的工作环境与规范的劳动保障，欢迎有志于工业生产领域的人员加入。

滨海建筑部件厂详细介绍 主要生产：墙板、飘窗、楼梯、叠合板等混凝土建筑构件。 招聘10名，初中文化，20-45岁身体健康，吃苦耐劳，干活快。 ！，有今年体检报告也行，面试通过第二天体检！ 招聘岗位：1.吊装工，预埋工，泥水工，组模工，需要有工作经验。 2.工装班普工5500-7000左右，要求做过木工或者会电焊。 3.锅炉工，要求有证6800元每月。 4.行车工，要求有证7000左右每月。 5挂钩手，要求可以爬高4米，室外工作，7000左右每月 上班时间：7点到7点 两班倒，单休，半月一倒班 工资待遇：班组计件，按班组产量分配工资，第一个月7000左右，一个月后7000-9000左右 包吃工作餐，中餐晚餐免费 夜班11点有免费夜宵 住宿4人间，免费住水电费平摊，宿舍离厂区1.5公里，自行上下班。 ，，！ 注意：面试需要到车间试工1个小时！穿干活衣服过来面试。。

硕默玻璃钢化厂 ✅长年招聘 ✅车间普工 ✅ 中空玻璃技术工 ✅ 裁玻璃技术工 ✅钢化炉操作工 ✅玻璃厂干过的优先 ▶年龄：20-55岁，踏实肯干、服从管理、有责任心。 工资面议，工资面议， 工厂：长期有活， 电话：（同V） 地址：大名县三里店转盘南行500米路西，硕默玻璃钢化厂

酒店招聘: 包吃住 锅炉工岗： 1.上班时间:白夜休休（月工时164-174） 2.工资:22/小时 3.要求: 4.工作内容：烧锅炉 5.要求：60岁以下，责任心强，服从领导安排及管理，身体健康，无任何疾病。有健康证 工作地址:香格里拉酒店 联系电话☎：

九江瑞升耐磨件制造有限公司 ：一、炉工1名，，年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，计件工资（4500-7500元/月）。 二、机电维修工1名，价格面议，有电工证优先！ 三、普工1名，4500元-4800元/月，会电焊优先！ 有工作经验者优先，工资计件，多劳多得，欢迎有意向者来电洽谈！ 电话：温

岗位职责： 1、依据生产计划，把控生产节奏，做好车间间的协作，合理调配人员与资源。 2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。 4、处理生产车间相关的其他常规事务。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐 职位招聘1人

【长白班，不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员： -----------招聘要求----------- 1、、年龄（23-40岁），专科学历以上（无需工作经验）。 2、待遇:全勤奖200/月！包吃包住！节假日会发放各种福利礼品！ 3、宿舍装有空调，冬暖夏凉，水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单，在车间跟进生产流程，最后与客户沟通安排发货 地址：咸阳市秦都区 电话：

岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验

任职要求： 1.掌握数字电路、模拟电路、电力电子、自控原理、单片机编程等专业知识； 2.能熟练使用示波器、万用表、电源等仪器仪表； 3.能快速学习并掌握电气产品工作原理，熟悉产品调试规程、试验、交付规范； 4.工作认真负责，有较强的学习能力、动手能力，从事特种电气产品调试工作经验者优先。 岗位职责: 1.负责按照生产计划完成电气产品调试、交检和试验工作； 2.负责解决产品生产过程中的技术问题，汇总分析产品调试和售后服务中出现的问题，协助设计人员改进产品； 3.负责与设计人员沟通，完善工艺文件； 4.负责产品售后服务工作，独立完成售后技术保障任务。

负责车间生产管理及调度，长期稳定。工资月结。

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作，准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求，编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门，推进跨部门沟通与协作，确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，归纳整理技术资料，助力团队能力提升。

职务描述： 1、统筹规划部门工作任务，监督并推动各项进度按计划执行。 2、参与项目初期电气技术交流，明确需求并拟定电气控制与配电系统技术方案。 3、依据电气控制方案，编制配电系统元器件材料清单，绘制电气原理图，开发PLC控制程序及人机界面组态。 4、根据配电技术方案，完成仪表、电动阀、伴热带等接线原理图设计，以及配电布线和仪表接线箱布局图绘制。 5、负责电气元器件的选型工作，并与供应商就技术细节进行沟通协调。 7、指导并协助现场电气施工，确保施工过程符合项目目标与技术要求。 8、主导设备出厂前的电气调试工作，保障系统运行稳定。 9、整理并提交项目竣工所需技术资料，做好归档保存工作。 10、配合售后团队完成现场设备调试，实现PLC自动控制功能及上位机组态系统的联调。 11、与各部门保持高效协作，支持市场部完成相关电气技术对接与沟通。 12、针对工作中发现的问题及引入的新技术、新方法，组织内部技术交流与员工培训。 13、协助完成项目电气控制系统报价及配置清单的编制工作。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2、三年以上相关工作经验，掌握自控系统设计与应用。 3、具备使用西门子S7-300/400系列PLC完成编程及PID参数调试的能力。 4、熟练运用MCGS或力控组态软件，独立完成项目监控画面组态开发。 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力。 6、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。 职位福利：包吃、加班补助、全勤奖、免费班车、高温补贴、节日福利

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。