吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1、开展日常环保巡查任务； 2、落实各类环保专项治理工作； 3、依据环保管家服务合同，实时跟踪项目进展，保障项目按时保质交付； 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先；具有一年以上相关工作经验； 2、了解国家环保法律法规及政策规定，具备一定的污染控制与治理专业知识； 3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目进行技术协调沟通，

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

工作内容 1. 负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总； 2. 承担环境监测任务并开展数据整理与分析，编制环境影响评估报告； 3. 参与环境管理策略及优化措施的规划与落实。 任职要求 1. 具有化工工程类相关专业学历背景； 2. 掌握环境影响评价相关的法律法规和技术规范； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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金谷大厦招聘5名保安和保洁 保安:月薪2500上24小时休24小时，年龄要求55岁以下，干过保安有保安证或当过兵优先哦～ 保洁:月薪2100，7.30上班下午4.30下班，月休4天，年龄要求55以下，有过相关工作者优先~ 地址:铁东区金谷大厦 联系电话：

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招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

1、综合地质工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4600元。 2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4700元/月。 3、录井地质师：本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪10000-12000元。 4、综合录井队长:本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪13000-14000元 二、工作地点：延安周边

钻井技术、岩土工程勘查等专业方向岗位 熟悉钻机、泥浆泵等关键设备结构原理，协助日常巡检与维护。掌握设备技术手册、维修规程，快速积累现场故障处理经验。配合技术员记录设备运行数据、参与定期保养与维修作业。严格执行设备操作与维修安全规程，具备基本风险识别能力。及时向技术员/工程师反馈设备异常，配合班组完成生产任务。 薪资福利:实习薪资2000 - 3000元/月,（表现优秀者可转正，转正薪资面议），；提供岗前培训、技能提升培训、管理培训；鼓励员工考取行业相关证书，部分岗位提供考证补贴。 工作地点为山东省、 工作地址:新乐市仁德大道天佑合作社（钻井公司）

招聘：地质勘探员 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责 负责野外地质填图、地质剖面测量、采样及现场记录等勘探工作。 使用专业仪器开展地质数据采集、整理、初步分析与成图。 操作无人机开展航拍、地形测绘、地质影像采集。 配合项目组完成野外施工、资料整理、报告编写等工作。 能适应野外作业、长期出差及复杂环境。 任职要求 地质、矿产、资源勘查等相关专业，大专及以上学历。 熟悉基础地质工作流程，有地质勘探、测绘相关经验优先。 持有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶车辆。 会操作无人机，有无人机相关经验 / 证件优先。 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，团队意识好。 无恐高、无高血压，能适应长期野外作业。

双龙晚班来一个，能干几天？<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

检测员 年龄18 - 40岁 薪资福利:计件工资3000 - 5000元，公司免费提供食宿 招工人数:5名 （同步） 工作地址:伊通五一宏伟饭店对面

检测员 年龄18 - 40岁 薪资福利:计件工资3000 - 5000元，公司免费提供食宿 招工人数:5名 工作地址:伊通五一宏伟饭店对面

检测员 年龄18 - 40岁 薪资福利:计件工资3000 - 5000元，公司免费提供食宿 招工人数:5名 工作地址:伊通五一宏伟饭店对面

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订与最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧，能独立开展报告编写工作。

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

在龙泉区域进行废水废气在线监测设备进行维护

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。