吉林四平招聘带班工长，负责施工现场测量放线。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资待遇为7700-10100元，另有年终奖。

吉林省四平市招聘带班工长，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200-7500元，另有年终奖。工作长期稳定。

四平远航商贸公司现招聘带班工长6人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7200至8900元/月，缴纳五险。

四平金禾服务公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300至8100元/月，享受带薪年假。

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

招聘扒香松2名打包1名削肉青2名吉林省松原市长岭县免费提供吃住。联系电话:

地铁零活今天夜班7.10分之前到工资日结120明天5.00下班加班一个小时2018-62周岁均可位置一时代天街位置二丽呈酒店。

四平市铁西区招工地小工/杂工，二百一天，吃苦耐劳，偷懒刷滑的不要

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公主岭市里预约塔吊师傅一名，这两天上班，薪资准时发放。

收银员性别不限、工作经历不限、学历不限，能适应倒班工作，有超市收银、理货工作经验的优先，需长期工作工作。薪资福利:4000-6500元／月，有晋升空间，店员——店长具体面试来看，能力强、工作经验丰富者可以直接提为店长。招工人数:3人早7:30-﹣晚7:30，晚7点30-﹣早7点30。本超市为24小时超市，需倒班，月休3天。工作地址:万达华宅小区。

店员性别不限、工作经历不限、学历不限，能适应倒班工作，有超市收银、理货工作经验的优先，需长期工作工作。薪资福利:4000-6500元／月，有晋升空间，店员——店长具体面试来看，能力强、工作经验丰富者可以直接提为店长。招工人数:3人早7:30-﹣晚7:30，晚7点30-﹣早7点30。本超市为24小时超市，需倒班，月休3天。工作地址:万达华宅小区。

明天后，和庄长旺处招聘二局替班人员一名。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

驻马店（河南）远航劳务有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资范围为7600-9900元，另有年终奖。

齐齐哈尔诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7600-9800元/月，缴纳五险，按计件方式结算，多劳多得。

安捷运输公司在抚顺（辽宁）急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资7100-8600元，另有全勤奖。有意者可报名。

招小时工一名，，10点～～下午2点，18元每小时，年龄50岁以下，乐家八角一楼小碗菜

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四平万达熊喵来了明天招小时工，12元一小时，有意者请联系

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十家堡招聘3名零活人员，薪资180元，提供饭食，工资日结。工作时间从6点到下午5点多。

567号用钟点工一名，五点到十点，十二块钱一个小时，想干的电话联系海银九号西门

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夜班网管要求18周岁以上。夜班网管薪资福利:工资2500元。招工人数:1名工作时间晚8点至早8点，工作轻松，12点以后可以上网工作地址:四平市师范学院附近

吉林四平招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为6200-9700元/月。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制 任职要求： 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境