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【百思杰-兰州宝航项目部招聘启事】：
1、天车司机6名 要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元
2、操作工18名，年龄48以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000+
4、叉车工10名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000
5、炉工8名，年龄50以下，吃苦耐劳， 能适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000
6、质检人员1名。上班时间三班两倒（两白两夜休息两天），专业对口，年龄35以下
以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 注：（打电话请8:30-12:30,14：30-18：00拨打，备注应聘岗位+姓名）”
辽宁海城甲方直聘：值长2，锅炉主值2，锅炉副值2，汽机副值2，电气副值2电话：
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机械工程师（靖宇） (MJ003962)
8000-11000元/月
机械工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
1）负责生产线的技术支持与工艺优化，配合完成生产目标。
2）掌握厂区各类生产设备性能，指导员工执行标准化维护作业。
3）协同相关部门快速响应重大设备故障，解决关键技术问题。
4）配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。
5）推进进口零部件的国产化替代，管控并降低维修成本。
6）统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。
7）跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。
8）承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。
9）监督全厂年度维保计划执行情况，并及时汇总相关数据信息。
10）参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。
11）审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性，包括保养内容及周期（修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据）。
12）核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料，作为更新《设备年度保养手册》的技术依据，以减少维修支出。
13）完成领导交办的其他临时性工作。
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