岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

【岗位职责】 1. 负责电气系统的技术管理与运行维护工作； 2. 参与电气设备选型、技术方案编制及图纸审核； 3. 解决现场电气安装、调试及运行中的技术问题； 4. 组织制定电气设备检修计划并监督实施； 5. 配合完成工程项目中电气专业的相关验收与交付工作； 【岗位要求】 1. 具备电气工程及相关领域专业知识背景； 2. 熟悉电气设备运行原理及行业相关技术标准； 3. 能熟练开展电气系统故障分析与处理； 4. 具有较强的技术文档编写与沟通协调能力； 5. 能够适应企业技术发展需求，持续优化专业工作流程；

1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测，确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业，2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验，有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应，熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑，优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作，喜欢钻研，愿意思考核琢磨问题。

1、熟练使用CODESYS软件进行编程与设计，具备西门子PLC编程能力，能够独立完成工程机械环卫车、清雪车的电气系统技术方案设计。 2、熟悉车辆J1939总线通信协议的应用与调试。 3、掌握车载控制器的硬件接线规范及功能接口的选型与匹配设计。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将进入系统化培养的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队统御能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供贴身指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与核心决策、对接重要合作伙伴，助你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跃迁。 3、极具竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧理应匹配顶级物质回馈。 4、你的角色与发展方向： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗实践，跟随高层深入学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略操盘手的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手共进、共同成长。 加入我们，在实战中历练，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领导者！

岗位内容： 1. 承担有机合成和高分子合成技术开发任务，按时保质完成各项科研任务和项目目标。 【岗位要求】 1. 具有硕士以上学历，该领域相关工作经验。 2. 具有较强的实验操作和总结报告写作能力。 3. 具备较高的学习能力和创新能力，善于发现问题和解决问题，具有团队协作精神。 招聘方式：非事业编制，是派遣制，提供五险一金 工作时间：周一到周六，单休；早8:00--17:30

岗位工作内容 1. 能够熟练准确地识别图纸上的工艺信息，能看懂工艺方案。 2. 能够独立进行设计工作，做过减料把工装、非标装配线、传送链、塑料件热铆焊接工作站等。 3. 适应短期出差，处理现场问题，并提出改进方案。 4. 熟悉焊接工作站及三轴变位机，能独立进行设计。 5. 线体/工作站、外围配套设计及规划。 6. 集团标准化（专机/CNC/注塑取件及预埋抓手等）制定。 技能要求或岗位经历 1. 从事非标设计相关工作5年及以上。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

招聘岗位：机械工程师，电器工程师，IT工程师，微电子工程师，能力与动力工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师 【岗位职责】 1. 普通车床、铣床操作。 2. 识图及独立设备等。 3. 具体工作内容请面试时详聊。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000 【福利待遇】 1. 五险。 2. 免费供餐。 【合同签署】 正式劳动合同 【岗位要求】 1. 要求本科学历，理工科优先。 2. 工作经历三年以上。 3. 年龄：20-50岁。 4. 可短期出差。 【试用期】 一个月 【工作地点】 长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧

招聘力工，负责组笼子、绑毛，活不累，男女都用。男200一天，女200，供吃住。干活时间早7点左右晚4.30。10天一开支。活在吉林白山市长白县。有想挣钱的可报名。

招聘做马赛克美缝的人员。地址在白山。

煤矿招门卫一名，55一58岁之间，要求身体健康，品形端正，月薪3500元包食宿，区内有班车。连系电话。

吉林白山市招聘砌石头工人，常年有活，提供食宿，计件工资，月薪一万以上，工作地址为白山。

找小时工打包，一小时18.打小件

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位控制、压力调节及燃烧管理 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4. 执行日常维护保养，配合完成定期检修与水质化验工作 5. 如实填写运行记录、交接班日志及故障处理台账 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力与故障初步判断能力 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5. 身体健康，符合特种作业人员健康标准

库房供暖，员工，65周岁以下，有经验者优先，月薪4000元，包住不包吃，可以自己买自己做饭

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

窑炉，滚筒式烘干炉，烘干木屑。

一、岗位职责 1、设备运维管理：负责厂区1吨电锅炉、压缩空气系统、各类压力容器的日常启停操作、运行巡检、状态监控工作，实时关注设备压力、温度、运行参数，及时排查设备异常、异响、泄漏等隐患，保障设备24小时稳定合规运行，满足食品生产供气、供热需求。 2、设备保养与检修：严格按照特种设备保养规范，定期对电锅炉、储气罐、管道、阀门、压力表、安全阀等附属配件进行清洁、保养、校验、维护，制定设备月度、季度、年度检修计划，。 3、合规台账与年检管理：建立、完善特种设备设备台账、运行记录、保养记录、巡检记录、故障维修记录，做到台账清晰、记录完整可追溯；全权对接市场监管部门，负责锅炉、压力容器、压缩空气系统的年度检测、报检、年审工作。 4、故障应急处理：设备出现故障、压力异常、停机等突发问题时，第一时间快速排查问题、制定解决方案，及时抢修恢复生产，最大限度降低设备故障对食品生产线的影响。 二、任职要求 1-3年及以上食品饮料厂、工厂厂区特种设备运维经验，熟悉1吨电锅炉、压缩空气系统、储气罐、压力容器全套操作、保养、年检流程，有食品生产厂区工作经验者优先。 2.熟练掌握电锅炉、压缩空气设备日常操作、参数调节、故障排查与基础维修技能。 3.持有特种设备作业证（G1 工业锅炉司炉），证书在有效期内；有食品工厂燃气 / 生物质锅炉操作经验优先，无证勿投。

岗位要求： 1、具备现场PLC调试或电气PLC设计经验，熟悉汽车生产线装配相关设备（如焊夹等） 2、掌握西门子、发那科、三菱（有接触经验）、汇川（有接触经验）等品牌系统的调试操作 3、其他：能适应省内短期出差，具备良好沟通能力，善于钻研，能够独立分析并解决技术问题 4、上班时间：8:30-16:30 5、福利：周结算，计时薪资可面议

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

1. 产品研发与升级：负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。 2. 新品研发管理：结合市场需求（如耐密植、适应丘陵地形的小型机型），主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。 3. 生产工艺提升：完善生产流程，攻克焊接与装配环节的技术瓶颈，建立产品验收规范。 4. 团队建设与管理：组建或带领研发团队，统筹项目关键节点进度。 5. 人才优选条件：具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先；熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。 6. 发展理念契合：具备创业意识，认同长期发展导向，愿以技术创新推动企业成长。 7. 技术入股机制，股权比例开放协商。

【岗位要求】 1. 自动化相关专业；具备3年以上非标自动化、装配设备等方面电气设计经验。 2. 涉及内容包括：电气方案交流制定、电气元件选型、布置图纸设计、自控系统程序设计、动力/公共配电及自控系统图纸设计、电气方案预算。 3. 能够与机械专业、机器人专业顺畅沟通。 4. 参与、指导组装调试工作，解决项目推进过程中的电气技术问题。 5. 品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，有责任心、上进心强，具有团队精神及独立工作能力。 6. 自觉遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排。 【福利待遇】 公司工作环境好，办公室配有中央空调，五险、吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，有行业经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，可与海外同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速响应市场变化需求。

1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠； 2. 模拟分析碰撞时管柱的压溃性能，为乘员安全提供设计依据； 3. 进行模态和振动响应分析，优化产品以降低振动和噪音； 4. 通过仿真手段对结构进行优化，实现轻量化和性能提升； 5. 撰写分析报告，并与试验结果对比，修正模型，提升仿真精度。 【岗位要求】 1. 26届硕士学历，机械类、车辆工程等相关专业； 2. 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件和各类办公软件； 3. 掌握Abaqus、ANSYS或HyperWorks (OptiStruct)等至少一款主流CAE软件；熟悉HyperMesh等前处理工具； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先。

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

【岗位职责】 1. 计划安排：负责生产计划排产，监督生产任务保质、保量、按时完成。 2. 现场管理：对生产现场人力、物力、设备及场地等要素进行管理，有效组织车间顺畅运营。 3. 品质管理：监控生产加工现场产品品质，协调厂部质量管理工作，实施品质改善等一系列管理活动。 4. 员工管理：进行员工绩效核算，负责车间人员的管理与培养提升。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3. 能力：具有一定的组织管理能力，沟通能力，能深入车间一线发现问题，解决问题；具备优秀的执行力。 4. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验（有屠宰生产相关经验者优先考虑）。 【福利待遇】 薪资：7000-15000 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【岗位要求】 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 任职要求： 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【福利待遇】 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+； 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 工作地点 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）