负责客户服务项目内容的交付，具备一定安全服务经验，包括渗透测试维护、应急响应支持、漏洞修复协助、基线核查实施、漏洞扫描执行等工作 任职要求 能接受夜班安排，上二休二工作制 需提供连续六个月社保缴纳证明 1、掌握常规渗透测试技能，可独立开展基础Web系统的渗透评估与漏洞验证工作； 2、具备基本的应急响应能力，有实际参与过相关事件处置的经验； 3、具有漏洞扫描、系统基线检查、等级保护测评等项目服务经历； 4、熟悉TCP/IP、HTTP协议机制，了解路由交换原理，掌握网络与操作系统基础知识； 5、曾参与重大活动期间网络安全保障任务，能配合客户完成安全排查及值守任务； 6、具备规范的文档撰写能力，具备一定的沟通协调水平； 7、具备较强的团队合作精神，责任心强，服务意识良好； 8、持有CISP、CISP-PTE/PTS、CNVD原创漏洞证书、NISP等相关认证者优先考虑

需要注册安全工程师证，熟悉施工现场安全规范、隐患排查、安全交底及台账管理，有核电/基建现场安全工作经验优先。 食宿:项目免费提供员工宿舍，内部食堂就餐; 专项补贴:发放高温补贴; 入职及缴纳五险一金

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理等等工作，有意者进一步联系

有石油化工维保经验。项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理

项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

岗位职责： 1.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作，及时发现并指导整改各类安全隐患 2.组织开展安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置 能力 3.参与安全事故调查分析，提出改进措施并监督落实，防止类似事件再次发生 4.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作，确保符合监管要求

负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全隐患排查，安全资料整理，有意者可进一步联系

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

裕龙岛普工叉车工铲车工叉车工54岁以内（需要有一年以上证）上16休3226元一小时满工时416叉车54岁以内（需要有一年以上证）长白班8小时26元每小时工作内容:物料装车铲车工（有铲车证B2证）工作时间：三班两到（早8-晚8，白白休，夜夜休）工资：26元/时要求54周岁以内操作工工作时间:上16休32，干一天休一天无大夜，24一小时每天384普工54周岁以内上班时间：长白班早8晚5工资：24元/时（如果有登高证每月额外补贴300）以上岗位社保必须缴纳开具无犯罪记录提供宿舍管工作餐体重200斤以内。

烟台市福山区招强电

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

工作职责 1. 根据客户实际需求，完成非标专用设备的机械结构设计，输出满足生产规范的设计方案，并推动方案实施落地 2. 对接内外部研发项目，快速学习并理解技术要点，主导或参与核心功能模块的技术开发与测试验证 3. 配合部门主管推进设计流程改进、技术资料标准化以及跨团队协同工作 任职要求 1. 机械工程及相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础 2. 熟悉机械设计基本原理，有非标类机械设计实践经验者优先考虑 3. 熟练操作二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks等），能够结合结构及流体仿真工具开展性能分析与验证

岗位职责： 1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。 结合部门发展需求，识别、分析并解决制约生产效率的关键问题，推动各项流程的改进与提升。 2、推进提案改善机制，构建并完善相关管理体系。 依据部门实际需要，建立全员参与的提案改善体系，有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。 3、实施7S管理，健全7S管理体系。 按照公司对7S管理的标准要求，落实生产车间现场管理，保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。 4、主导物流流程优化，规划厂区与车间布局。 根据物料流转路径，科学设计厂区及车间的空间布局，提高物料周转效率。 5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。 围绕生产实际需求，主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。 6、解决瓶颈工序问题，实现生产线平衡。 依据生产计划，评估各环节产能，确保各工序间均衡高效运转。 7、制定标准工时，推动作业标准化建设。 配合工时管理制度实施，准确核定标准作业时间，全面推进标准化作业落地。 8、评估当前生产能力，制定中长期产能调整方案。 根据公司经营目标，统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源，制定可持续发展的产能规划。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或机械制造类专业优先考虑 2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先 3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识； 2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法； 3. 了解生产现场布局原则，掌握物流分析技术； 4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具

岗位职责： 1、独立完成非标系统技术方案撰写、成本核算，并配合提供相关技术类投标资料。 2、主导机械结构及传动系统的设计工作，包括方案策划、布局规划以及关键零部件的选型与计算。 3、使用三维及二维设计工具进行设备3D建模、装配图和零件工程图绘制，准确输出BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与经济性。 4、开展结构强度分析与运动仿真，通过优化结构参数、材料选择或工艺方案，提升产品精度、运行效率与使用寿命，同时降低维护成本。 5、参与产品试制、装配调试及现场安装的技术支持，保障产品按规范顺利交付。 6、与电气、软件团队密切协作，明确接口需求，确保机械结构与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7、编写并统一管理设计说明、装配指导书、维修手册等各类技术文档。 任职要求： 1、具备3-5年机械结构与传动设计工作经验，掌握齿轮、丝杠、带传动等核心机构的设计原理，有非标自动化设备设计背景者优先。 2、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成建模、出图及BOM编制；具备使用ANSYS等CAE工具进行结构或运动仿真能力者更佳。 3、了解常用工程材料性能、加工方法及公差配合标准，具有零部件选型计算与成本管控意识。 4、具备较强的现场问题诊断与处理能力，能及时应对调试或生产过程中的机械异常，有跨部门及供应商协作经验。 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的执行能力、创新思维和抗压素质，熟悉技术文档规范化编写流程。 公司福利： 五险一金、8小时双休制、法定节假日、带薪假、节日福利、免费食宿等

岗位职责: 1、掌握钢结构、舱体、底盘车、燃气轮机或内燃机的结构特点与运行原理，能对测试及使用过程中出现的基础性故障进行诊断并提出有效应对措施； 2、具备扎实的产品研发背景，可独立承担新项目的设计任务，并主导一般样机的试制工作； 3、能独立完成关键部件的型号选定与配置设计，参与国内外采购件的技术选型，推动降本增效； 4、全面负责产品从设计到开发的全流程工作，编制各类技术文档及过程管控文件，明确采购产品的技术指标、等级要求、验收方法及相关规范； 5、自主处理项目前期技术对接、厂内制造装配、检验交付及售后支持等环节中的多数问题，解决客户和现场反馈的一般性技术难题； 6、熟悉发电机组或大型机械设备配套设备及其实际应用场景，能够深入分析市场趋势与用户需求，针对产品核心结构提出优化改进方案，提升客户满意度； 7、主持企业常规新产品性能评估、技术可行性分析与综合评审工作，在项目评审中提供专业建议，完成通用结构及关键技术的引进、吸收与再创新； 8、为生产、采购、质量检验等环节提供技术支持，独立开展大部分售后技术支援，处理较复杂的设备故障，能面向客户实施常规产品的技术培训并达成良好成效； 9、参与合同技术条款评审以及重大不合格品的技术评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、热能动力工程、车辆工程等相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验，硕士学历者优先考虑； 2、具备机械设计基础理论知识，了解装配工艺与焊接工艺的基本要求； 3、熟练操作三维、二维设计软件以及常用办公软件； 4、曾主导工程类产品开发及项目管理工作，具备从项目规划至交付全过程的管理能力，拥有方案布局、核心部件选型、制造过程指导及持续改进的实际经验； 5、责任心强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神、计划执行能力以及人际沟通技巧。

一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

诚聘机械设计工程师一名，专科以上学历，35周岁以上，熟炼CAD3D，拆图，工资6000一8000，手里有产品或项目的详谈

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，明确焊接方式、材料选型及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如气孔、裂纹等）进行原因分析，提出有效整改措施并落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准化作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合相关行业标准（如AWS、GB/T）及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供操作指导与现场技术支持；协同生产排程，解决工艺实施与生产运行之间的衔接问题； 5、研发与改进：参与新产品的焊接工艺开发与验证工作，评估新型材料、设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种工艺的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等制图软件使用；了解无损检测方法（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、1-3年焊接工艺相关工作经验，具有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术难题； 5、具备良好的沟通协调能力，可与生产、质检、研发等部门高效协作。

一、岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备及产线的整机方案策划、结构详细设计与工程图纸输出，完成关键部件、传动系统、气动/液压系统的计算与选型，保障设计方案在可靠性、安全性及可制造性方面达标。 2、主导构建并不断优化企业机械设计标准体系，包括标准件与外购件库、典型机构案例库及设计评审机制；推进三维模型库、工程图模板、BOM编制规范等标准化建设，提高设计复用水平，降低开发成本与出错概率。 3、深入参与客户技术对接，准确理解并转化为具体的技术参数和设计输入条件。 4、能独立应对项目前期技术交流、设计生产、检验验收至售后支持全过程中的主要问题，有效解决客户及现场反馈的一般性技术难题； 5、跟踪行业新技术与先进工艺发展动态，积极探索创新设计方法并应用于产品升级，增强市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备3年以上非标自动化设备独立开发经验，有完整项目从概念到落地的实践经验，熟悉机加工、焊接、装配等制造工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks/Creo/Inventor中至少一种三维设计工具，具备有限元分析或运动仿真能力者更优。 4、具有标准化设计意识与实际经验，曾参与或牵头企业级设计规范、标准资源库的搭建或改进工作。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效、专业地与客户及跨部门团队进行技术协同。 6、责任心强，抗压能力好，对工程技术有持续热情，追求高质量成果。 三、薪酬福利 福利：全额缴纳五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利。

岗位职责 1. 负责集团层级清洗消毒工艺标准、操作规程、SOP文件的编制、更新、审定及实施推广； 2. 组织开展清洗消毒领域新技术、新工艺、新设备及新型消毒剂的调研分析、可行性评估、小规模试验及项目落地应用； 3. 对各生产基地的清洗消毒作业提供技术支持，实施现场检查、效果检测及整改闭环管理； 4. 搭建清洗消毒效果评估体系（涵盖微生物指标、残留物检测、工艺参数确认等），并形成规范化的验证报告； 5. 持续跟进国内外行业法规动态与先进实践案例，组织开展内部培训与专业技术能力提升工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、公共卫生、环境工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上在食品、乳制品、饮料等行业从事清洗消毒技术、工艺管理或质量管控相关工作经验； 3. 掌握CIP清洗原理、酸碱洗流程、消毒剂应用及微生物和残留控制方法；熟悉GB 14881、GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。