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工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
水利工程项目总工
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求: 1、不限年龄; 2、具备船闸施工项目经验者优先; 3、可长期驻守施工现场; 4、薪酬待遇详谈; 5、以施工技术工作为核心。
青岛城阳区负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
面议
工长工程师全职
负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
面议
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
山东济南槐荫区石家庄新乐市装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有土建二级建造
6000-8000元/月
工长工程师月结全职
石家庄新乐市装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有山东土建二级建造师
水利工程总工程师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求: 1、年龄不限; 2、有船闸施工项目优先考虑; 3、能长期驻场; 4、工资面议; 5、以施工技术为主;
市政工程,道路施工
1-1.1万元/月
市政工程师
主要市政工程道路建设工程管线结构等
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作
水利工程师
7500-10000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利高级职称水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-17 具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者优先。 入职即办理社保 提供一次性费用结算
东营东营区招工长/工程师
工长
东营东营区招工长/工程师
临沂罗庄区找拼装帮忙四人
钢结构安装/打板3-5人
罗庄找拼装帮忙四人
临沂 罗庄区
12月26日 10:18拨打电话
山东临沂明天来个老师,扣板,喷绘,
广告安装
明天来个老师,扣板,喷绘,
临沂
12月26日 10:18拨打电话
A2社保
招聘A2驾驶员,新车自动挡,普货液体罐车,主要跑湖南湖北,双证齐全,工资月结,工资从不拖欠,开过罐车的优先,公司统一买保险,电话同步
临沂
12月26日 10:16拨打电话
山东临沂:羲和智慧物流港诚聘B2接货司机一名,月工资7000-10000,短途线接不几趟货
7000-10000元/月
B2月结
:羲和智慧物流港诚聘B2接货司机一名,月工资7000-10000,短途线接不几趟货,侯总
临沂
12月26日 10:15拨打电话
山东临沂招聘:快递驿站招人薪资:面议快递驿站招人
快递员
招聘:快递驿站招人 薪资:面议 快递驿站招人
临沂
12月26日 10:15拨打电话
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
高级工程师
2-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利施工管理经验
工期四年长期任职
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利工程师1-3年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验
1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上; 2、具备1-4年以上工作经验,能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作; 3、熟练office、excel、CAD等基础软件; 4、对工作积极、主动、认真负责,组织协调、计划性强,良好的沟通与文字表达能力,良好的执行能力。 5、职位薪酬为月基本工资,项目提成根据个人表现另算。
水利工程技术员
8000-13000元/月
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责: 1.负责水利工程的日常设计、施工及维护工作; 2.参与水利工程规划方案及相关技术标准的编制与优化; 3.协助处理项目实施过程中遇到的技术难题; 4.对项目进度进行监督,保障工程质量和执行效率。 任职要求: 1.具备良好的职业素养,严格遵守行业相关法律法规; 2.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力; 3.熟练操作工程设计与施工相关专业软件; 4.具备较强的问题分析与解决能力,可独立应对工程中的技术问题; 5.热爱水利事业,能适应团队协作模式及项目进度管理要求; 6.持有水利水电工程师资格证书
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程相关专业岩土工程
任职要求: 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业专科及以上学历; 2.能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专篇,完成调洪演算、边坡稳定性分析报告,以及勘探方案、可行性研究报告等技术文件; 3.具备编写矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告的能力; 4.可参与项目现场踏勘、实地调研,出席评审会议,与企业保持高效顺畅的沟通对接; 5.具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关规范与标准,具备良好的组织协调及沟通能力; 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件; 7.性格开朗,善于交流,富有工作热情,具备较强的团队协作精神和合作意识; 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天,缴纳五险,节假日休息。
工长工程师月结
职位:通风工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 详细地点:临沂市兰陵县金玺泰集团 月薪范围(元):4000-6000 职位描述 矿井通风与安全
临沂 兰陵县
12月19日 07:09拨打电话
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程
任职要求: 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历; 2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力; 3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写; 4.负责项目现场实地踏勘,参与现场调研、评审会议,与企业保持高效顺畅的沟通对接; 5.具备扎实的专业理论基础,熟悉行业相关规范与标准,具有较强的组织协调和沟通能力; 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件; 7.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有团队精神,善于协作配合; 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
山东临沂招聘需求工程师,月薪4000元以上,、补贴及节日福利。
工长工程师月结
山东临沂招聘需求工程师,月薪4000元以上,、补贴及节日福利。
临沂
12月26日 07:36拨打电话
要求有二建证会算量懂市政施工的
面议
市政工程师
主要工作现场施工和工程量计算
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装技工招聘(木工/水电/带班) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断,水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先(二把刀勿扰) 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 加班补贴10元/小时,夜班额外补助 外出餐补20元/餐,免费包吃住 长期项目稳定,年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍(电费自理) 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
威海环翠区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作
水利造价工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1.全面负责项目的组织实施与过程管控,确保各项既定目标顺利实现。 2.严格执行合同约定及项目管理目标责任书的相关要求,落实目标分解与动态控制。 3.统筹项目资源的科学配置,合理调度人力、材料、设备及资金等要素。 4.主导项目与业主单位及分包单位的预结算对接工作。 5.组织开展项目成本核算,实施有效的成本管控措施。 任职要求: 1.精通水利造价相关技术,具备编制预算清单的能力,熟悉水利行业定额标准。 2.具备二次经营经验与实操能力。 3.对项目执行细节具备敏锐洞察力,掌握水利施工定额应用。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在项目突发情况下及时制定应对方案。 5.工作积极主动,抗压能力强,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
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