【岗位职责】 1. 负责电仪设备的巡检、抄表工作，确保设备正常运行。 2. 执行安全环保措施，进行设备的检维修工作。 3. 保持工作区域卫生清洁，遵守5S管理要求。 4. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具有自控、仪器仪表、传感器等相关专业知识。 2. 持有特种作业证和电工证。 3. 能保持良好的工作状态，遵守劳动纪律，杜绝违章违纪。 4. 积极参与部门会议和活动，主动反馈问题，对部门工作提出建设性意见。

【岗位职责】 1. 负责新东方日化电气工程相关工作； 2. 参与电仪设备的安装、调试和维护； 3. 负责电气工程项目的规划和执行。 【岗位要求】 1. 具备电气工程相关专业知识； 2. 熟悉电仪设备的操作和维护； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪器、仪表的选型、安装、调试及日常维护工作 2. 参与DCS/PLC系统中仪表回路的设计、验收与故障排查 3. 编制仪表校验计划，执行定期检定、校准及台账管理 4. 配合工艺、设备部门完成技改项目中的仪表技术方案制定与实施 5. 编写仪表操作规程、维护手册及安全作业指导文件 任职要求： 1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用 2. 掌握HART、Foundation Fieldbus等现场总线通信协议者优先 3. 具备电气防爆、SIS系统或GMP环境仪表经验者优先 4. 能独立阅读英文技术资料，具备基本工程图纸识图能力 5. 工作细致负责，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

需具备3年以上机械行业工作经验，熟悉设备装配及自动化设备组装流程。

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制，助力快速成长】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划 系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪 基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件：统招本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

自动化设备的安装与调试工作

副司机岗位每月一般工作15天，月薪4000至6000元，另加各种补贴及福利，包括五险一金或六险二金，以及安全奖、满勤奖、趟数奖等。实习期满后，由单位报名参加实操考试，合格后可获得国家铁路局颁发的驾驶证。培训结束后统一参加铁路机车车辆驾驶人员资格理论考试。培训中心将推荐安置到用人单位进行3至6个月的副司机上岗实习。招聘要求为18至28周岁，持有合格证明（副司机证），中专、大专及以上学历，专业不限。

正司机岗位每月一般工作15天，月薪一般在12000元以上，提供五险一金或六险二金，并设有安全奖、满勤奖、趟数奖等奖励。要求年龄在18至28周岁之间，持有驾驶证，具备中专、大专及以上学历，专业不限。

找4x8尺打包人员俩人，熟练打包工优先，地址，邵平村南，电话，

岗位三：园丁：年龄55-75岁工作内容：喂院内牲畜＋卫生打扫电话：

菏泽郓城招聘人员，负责600平方米公共区域地砖铺设，地砖规格为600×600毫米。薪资以现金结算，有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责工厂压力、温度、液位、流量等各类仪表、传感器及调节阀的日常巡检、维护、校验与故障维修 2. 开展仪表线路检查、接线排查与信号调试，快速定位并处理仪表失灵、数据异常等现场问题，保障自控系统稳定运行 3. 规范建立并更新仪表维保台账与校验记录，实施定期预防性维护，主动识别和消除潜在隐患 4. 熟练识读仪表原理图及DCS/PLC系统图纸，协同设备、工艺班组完成仪表拆装、检修、更换与联调工作 5. 严格执行车间安全操作规程，落实防爆、防静电等特殊作业要求，保持作业环境整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，自动化、测控技术、仪器仪表、电气工程等相关专业优先 2. 具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉工业现场常用仪表类型及工作原理 3. 掌握基础电工知识与仪表调试工具使用，能独立处理常见故障 4. 具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 持有电工证、仪表工证或特种作业操作证者优先

仪表阀门调试

仪表安装技术员

会独立完成电器仪表施工

环保在线（污染源在线监测）运维工程师 岗位名称：环保在线运维工程师（污染源在线监测） 岗位职责 1. 负责企业污染源在线监测站点（水质COD/氨氮/总磷、烟气CEMS、VOCs）现场巡检、设备维护、故障排查，保障系统稳定、数据上传至全国污染源监测数据管理与共享系统正常，数据真实有效。 2. 设备定期校准、零点/标样核查、更换试剂、耗材更换，完整填写运维台账、质控记录、运维月报。 3. 现场安装、调试、数采仪、串口通讯（RS232/485）排查，处理通讯断连、数据异常、超标报警问题。 4. 对接生态环境局，配合比对监测、飞行检查、现场核查，完成迎检、资料整改。 5. 客户沟通，故障响应，编写运维报告、异常说明，完成项目验收。 任职要求 1. 大专及以上，环境工程、环境监测、应用化学、仪器仪表、自动化、机电相关专业；有经验优秀者可放宽学历。 2. 熟悉CEMS烟气、水质在线设备（哈希、博克斯、雪迪龙、通通联数采仪优先），懂数采仪、串口调试、485通讯。 3. 能看懂在线监测原理，独立完成校准、质控、故障排查；有污染源在线运维经验优先。 4. 持有CEMS/水质运维证、电工证优先；C1驾照，可短途出差驻点。 5. 能适应现场作业，责任心强，会写运维台账，熟悉环保法规、在线监测技术规范。 、节日福利、出差补贴、、技能培训、证书补贴、绩效奖金。 考察内容 1. 水质在线：COD、氨氮、总磷仪器原理，零点/标液校准，超标、数据跳变、数据不上传排查。 2. 烟气CEMS：采样、预处理、分析仪，湿度、氧、NOx、SO2质控，伴热管线故障。 3. 数采仪：T30等数采仪配置，串口485接线，和平台通讯，全国污染源监测平台数据上传。 4. 台账、质控、比对监测、环保检查迎检实操。 5. 现场应急：设备故障、数据异常、超标报警处理

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与运营流程。

【岗位职责】 1. 负责壳管换热器、翅片换热器的设计、开发和优化。 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进。 3. 与团队合作，参与新产品的研究与开发。 4. 制定和维护相关工程文件等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通制冷、机械工程或相关专业。 2. 三到五年机械工程师工作经验。 3. 熟练掌握Auto CAD、Solidworks等工程软件。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

主要负责车间人员管理 安全管理等

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹，制定并落实生产计划，确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立，跟踪关键质量数据，持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理，推进设备更新与技术改进，保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能指导及绩效评估，提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度，定期开展安全巡查与教育活动，防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验，具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式，可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规，具有良好的安全风险识别与防控意识。

1. 壳管、换热器、中央空调的研发和设计。 2. 暖通制冷类、机械设计类等相关专业毕业。

熟悉果脯.苹果干，梨干等生产工艺

1. 负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理，确保设备安全、稳定、长周期运行，杜绝因设备问题引发安全事故与停车。 2. 负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。 3. 负责设备巡检、安全隐患排查及人员培训。 4. 负责特种设备的管理。 5. 熟练操作电脑。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护工作 2. 参与DCS/PLC系统中仪表回路的设计、组态与故障排查 3. 编制仪表校验计划，执行定期检定与校准，确保计量合规性 4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表方案设计与技术交底 5. 建立并更新仪表台账、SOP及维修记录，保障资料完整性 任职要求： 1. 电气工程、自动化、测控技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器仪表相关工作经验，熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 掌握常用仪表通信协议（如HART、Modbus）及防爆安全规范 4. 具备基础电气识图能力，能独立完成现场接线与回路测试 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

机械制造专业应届及往届毕业生，主要设计挂车半挂车绘图计算，要求：身体健康技术熟练福利：节日福利、五险、工作餐、话补欢迎加入及推荐。联系电话及微信***********

【岗位要求】 1. 机械、液压及相关专业，本科以上学历； 2. 熟练使用二维、三维绘图软件； 3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验； 4. 熟悉液压工作原理知识； 5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。

岗位职责: 1. 主要负责自动化设备的调试与维护技术支持 2. 参与自动化设备的安装工作，确保设备运行稳定可靠