公司处于高速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具有1-2年制造行业生产经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、完成领导安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，总部集中培训半个月，后续轮岗至技术部、品质部、生产部等相关部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后，将首先在杭州上岗接受培训，随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。 岗位描述： 1.负责工艺文件的编制与日常维护 2.制定生产工艺流程，优化工艺参数，分析并改进制程异常问题 3.参与新产品导入过程，收集问题并跟进改善措施 4.验证生产设备运行性能，并提供相关数据支持 5.设计、制作及验收生产所需的治具与工具 6.完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备两年以上SMT工艺工程师实际工作经验 2.熟悉SMT设备操作，掌握无铅锡膏制程技术 3.能够针对生产过程中出现的品质问题进行分析与改善 4.熟知贴片机程序及AOI程序的编写与调试 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假

1.熟练使用至少一种绘图软件（如solidworks、ug、pre、CAD）进行设计工作。 2.负责图纸的审核与校对，建立三维模型，输出工程图。 3.编制并归档相关工艺技术文件。 4.参与产品成本核算及报价工作。 5.与客户对接，解答技术文档及图纸相关疑问。 6.分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题。 7.配合车间完成工装夹具的设计（输出3D或2D工程图）。 8.协助车间日常管理，重点跟进材料进度及外协单位技术对接。 9.审核操作人员提交的检验单据。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、负责生产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、效率、成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺，可有效应对常见制程问题，有实际产线改善案例者优先； 5、掌握产线良率、成本控制及生产效率提升方法，曾主导相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等工具软件，具备丰富的工艺设计理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续优化与突破。

岗位职责： 一、工艺设计： 1、参与电气工艺方案制定，优化产品生产工艺，编制生产所需图样文件，输出导线加工资料及物料清单； 2、解读技术图纸并编制产品作业指导文档； 3、主导电气新产品试制及批量转化工作； 二、产品工艺问题处理与技术支持： 1、牵头解决生产过程中涉及的工艺异常，承担生产环节的工艺支持、员工培训及工艺教学资料编写； 2、对工艺执行过程进行监督管控，及时识别并处理产品在制造、调试、应用阶段的工艺相关问题； 3、负责新产品的工艺技术导入及现场实施指导。 三、新工艺研究攻关与评审管理： 1、依据新产品开发规划，与研发团队协作，提出电气工艺方面的可行性建议； 2、组织新工艺技术难题攻关，参与工艺评审，配合研发工程师完成新产品工艺开发任务； 3、协同相关部门推进工艺流程优化、技术创新及产品质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备3年以上电气类产品制造工艺工作经验； 3、掌握电气基础理论及相关专业知识； 4、了解工艺管理方法与工具，熟悉国家相关技术规范与质量标准； 5、具有外资或合资企业从业经历者优先考虑； 6、具备独立主导产品从试产到量产全过程的经验。

岗位职责： 1、评估与分析现行生产工艺，针对产品冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与瓶颈，提出切实可行的工艺优化方案，并推动实施落地，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料特性及食品添加剂应用，全程跟进生产过程，及时解决冲泡工艺技术问题与混料不均等实际生产难点，保障生产稳定运行；收集现场生产反馈信息，持续优化工艺参数与操作规范，提升产品冲泡口感体验与混合效果。 3、参与新产品工艺路径的设计与开发工作，协同研发团队将冲泡感官提升与混料均匀性控制融入工艺设计环节，制定科学合理的工艺流程与标准，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与培训指导，确保操作人员准确执行工艺要求与作业流程；协助处理生产中出现的技术异常与疑难问题。 5、联合质量部门开展产品质量问题的溯源分析与改进工作，制定并落实质量提升措施，增强产品品质的一致性与稳定性。 6、负责工艺技术资料的编制、归集与更新，包括研发总结、工艺文件、作业指导书、技术规范等，保证文档内容准确、完整且符合标准化要求。 任职资格 1．学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2．经验：具备半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并有实际项目成果者优先考虑。 3．技能：具备扎实的食品专业知识与工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件工具，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4．素养：具有创新意识、良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，始终坚持食品安全优先原则。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

负责签证，整理资料，准备方案等等

1、依据客户提供的图纸进行深化设计，转化为公司可执行的生产用图； 2、承担钣金类项目图纸的展开与分解工作，规划钣金加工工艺流程，合理编排生产工序，为制造部门提供技术支持与现场指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM的整理与编制，构建和完善钣金产品相关数据资料库； 4、参与工业机械设备及非标准定制产品的结构设计； 5、跟踪项目执行进度，实施品质问题整改，开展工艺培训与技术辅导； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作CAD、SolidWorks、PROE/UG或Rhino等至少一种三维设计软件； 8、具备识图能力，能准确理解钣金类柜体产品的三视图； 9、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺流程； 10、具有3年以上钣金工程工作经验，大专及以上学历，机械相关专业背景，熟悉各类机箱、机柜的设计与制作流程，能够独立完成展开图绘制，精通常用绘图工具软件。

工作时间：每天12个小时，两班倒，月休四天 薪资待遇：3400块钱，节假日补贴额外补贴100元/天 年龄要求：50岁以内

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

湘潭湘潭县招地坪/自流平/固化

　　　　　　　　　招 聘 　　趣淘运动超级折扣湖南总店，旗下经营阿迪、耐克、Kapa、安踏、李宁、361、乔丹、潮牌等三十余种品牌。 需求：导购数名（可兼职） 工资3000-8000+ 底薪+销售提成+团队奖+优胜奖+缴纳五险+工服补贴+法定假日3倍工资 1、有服装销售经验者和应届生优先，可兼职。 2、有高中及以上文化 3、18-40岁 4、善于沟通有团队精神、积极主动适应力强、快速的学习能力及责任心强 5、爱好拍摄、有剪辑基础技能、形象阳光有活力，热爱运动潮流文化。 地点：建设路口湘潭中心一楼趣淘运动超级折扣湖南总店 联络电话：（郭）

北京及周边农村自建房旧房改造工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

新乡市卫滨区招工长/工程师

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配进度与执行结果，做好跟踪记录并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量标准及相关规范，对不合格品实施标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后现场的清场作业，以及下一环节的前期准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护生产区域卫生，保障产品生产环境达标； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育和隐患排查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通表达及协调推进能力； 4、具备良好的团队合作意识和高效执行力。

岗位职责： 1.按照产品需求，完成自动化夹具的方案设计及调试优化工作； 2.负责制定并执行零部件的包装策略，保障产品品质； 3.及时处理生产环节中的工艺技术问题，确保产线顺利运行； 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率，实现降本增效。 任职要求： 1.精通自动化夹具的设计原理及调试优化方法； 2.具备独立拟定包装解决方案的能力； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

我们专注于市政铸铁井盖、水蓖领域的技术研发与产品革新，诚邀具备深厚经验与创新意识的专业人才或团队加入，共同突破技术难题、推动产品升级，助力城市基础设施建设迈向更高品质！ 一、核心要求 1.以技术研发为核心驱动力，对井盖、水蓖在材料改进、结构设计、性能提升方面有清晰目标和可持续发展思路。 2.具备扎实的研发背景，能独立承担或带领团队完成关键技术攻关，如增强承载能力、防止沉降位移、降低噪音干扰、优化安装流程、提升抗腐蚀性等实际问题的解决。 3.拥有技术创新成果（如专利、技术改进方案等）者优先考虑，能够将创新成果应用于产品实现，有效应对传统井盖易损坏、维护频繁、安全风险高等行业痛点。 4.熟知行业规范及市场发展趋势，能基于实际应用场景开发满足市政设施现代化需求的新一代产品。 二、任职资格 1.年龄25-40岁（特别优秀者可适当放宽），材料工程、机械设计等相关专业背景优先，学历不限。 2.具备2年以上井盖、水蓖或相关领域研发与技术革新经验，有项目成功实施案例者优先。 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备实验规划、数据处理及系统性解决问题的能力，具备良好的团队协作与沟通素养。 4.认可井盖行业发展前景，愿意长期投入该领域，持续开展技术探索与创新实践。 三、薪资待遇 参与面试可报销往返交通费用，薪酬具体面议，表现优异者有机会享受项目分红或市场收益提成机制。 我们期待：您能以专业技术洞察产品深层价值，通过持续研发创新强化产品核心优势，同时确保施工安装过程的标准化与安全性，为市政基础设施的提质增效提供坚实支撑。

机械工程师：（月薪10000-15000月，） 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、负责非标自动化设备的结构设计，完成3D建模、工程图纸输出及公差分析。 3、主导直线模组、丝杠、气缸等标准件选型（熟悉THK、SMC等品牌优先），编制BOM清单。 4、解决设备加工、装配中的技术问题，优化设计以提升可制造性，配合电气工程师完成调试。 5、输出FMEA、使用说明书等技术文档，建立标准化设计规范。 6、5年以上非标设备设计经验，精通SolidWorks/UG等设计软件，掌握有限元分析者优先。 7、熟悉钣金、焊接、CNC加工工艺，了解气动/液压系统设计。 具备独立承担项目设计的能力，跨部门沟通协作高效。 8、抗压能力强，能适应加班及出差。 如有机床行业及数控车床行业工作经验优先录取

岗位职责: 1.负责烫金工序的运行与管控，保障生产质量与作业效率 2.对团队成员进行指导与监督，促进整体技能水平和工作效率提升 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保生产流程稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级安排的工作任务 3.能够快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4、实行两班倒工作制

1、承担模块化建筑的研发与设计工作，完成深化设计及工厂制造所需的构件详图拆分； 2、在施工前落实各项技术准备工作，组织分项工程的技术交底（口头或书面），并对关键工序进行样板示范交底，确保技术指导到位，保障生产有序推进； 3、管控工厂加工环节的进度与质量，及时解决施工过程中的技术难题，保证各阶段施工任务按计划顺利完成； 4、负责工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术协调工作； 任职要求： 1、土建类专业本科及以上学历，具备模块化建筑项目经验者优先考虑； 2、具有3年以上钢结构加工厂工作经验者优先； 3、参与过不少于3个钢结构项目，精通钢结构专业设计与现场实施； 4、熟练掌握APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANALYSIS等专业软件操作； 5、熟知相关专业技术标准与规范，责任心强，具备良好的团队协作能力。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订及后续归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具维修方案制定，以及新旧模具定额工时的编制； 3）主导铸造专用砂箱的设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和丰富的现场实践经验，能熟练操作CAD制图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，跟进生产进度，合理调配各项任务，保障产品交付周期； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题及时采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键环节； 6、落实生产现场安全管理制度，扎实推进6S管理落地实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修，确保设备正常运行和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实战经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，善于指导、培训和考核团队成员，能有效提升团队执行力； 4、具备良好的计划制定与目标管控能力，富有创新意识，熟悉7S管理体系运作流程； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同公司企业文化理念。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、生产进度监控及协调交付； 2.外出维护客户关系，日常跟进客户需求，拍摄现场素材视频，需持驾照并能熟练驾驶，工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 2.做事细心严谨，有较强的责任意识和执行能力； 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽，凝聚力强，协作高效