岗位职责 1. 针对工艺复杂点、特殊面料或深度加工的款式进行优化改进，并结合产品成本与质量风险做出评估说明，确保符合公司产品的实际需求； 2. 按各阶段时间节点确认样品，参与商品意见反馈收集，协同相关部门为产品外观设计与功能品质提供专业技术支持； 3. 对供应商提交的产前样提出最终评审意见，整理成书面文件通知对应部门，并监督修改建议在产品调整中有效落地； 4. 在商品与开发团队间发挥桥梁作用，推动信息互通、消除分歧，依托专业能力助力开发出满足市场需求的产品； 5. 负责批产前样的审核及相关工作执行，完成上级安排的其他任务； 【任职要求】 1、掌握服装制作工艺及生产全流程，具备批样实操经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的质量规范与工艺要求； 3、精通服装生产流程与材料特性，具有较强的工艺优化能力和成本管控意识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与设计、生产及商品团队高效配合； 5、具备出色的问题分析与处理能力，能在高压工作节奏中保持对细节的关注。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标的实现； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保维修保养工作的专业性，牵头解决复杂疑难问题，支撑设备可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与检修实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差作业

岗位职责： 1. 接收并落实销售订单（FCST）； 2. 制定生产排程及成品交付计划，跟踪计划执行进度，与生产团队协调沟通，及时向上级反馈生产进展； 3. 汇总日常运营数据，核对各部门数据准确性并做好记录，编制相关数据文档； 4. 定期输出数据分析报告，提出优化运营效率的改进措施和建议，为运营管理及产品规划提供数据支撑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，对数据敏感，拥有较丰富的专题分析经验，能快速发现问题并推动解决，善于运用分析结果指导业务； 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

岗位职责： 1. 负责客户样品试制、项目进度跟踪，以及试样过程中测试数据的采集与归档； 2. 承担内部售后团队及外部客户的培训工作，提供客户现场技术指导与支持； 3. 参与激光工艺应用实验室平台的搭建与设备调试工作； 4. 开展各类激光光源及光学元器件的性能测试，并完成相关数据的汇总分析； 5. 参与核心技术专利的撰写与资料准备； 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，专业方向为激光、物理、材料、光学工程、光信息科学与技术等相关领域，硕士优先考虑； 2. 具备一年以上激光工艺研发工作经验（优秀光学相关专业应届硕士毕业生亦可）； 3. 掌握激光与材料相互作用的基本原理，熟悉材料加工流程，具备实践经验者优先； 4. 熟知激光器工作原理及激光加工技术，了解光路传输与光束调控，能独立完成光路调试与优化设计； 5. 具备独立制定实验方案、分析和处理实验结果的能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与持续优化，提升整体生产效率； 2. 负责生产设备、工具及工装夹具的设计与改进，保障产品质量并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别潜在问题并制定有效改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺流程及生产系统优化方法； 3. 具备CAD等设计软件的实际应用经验； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 负责RH真空精炼工艺的方案制定、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 依据实际生产要求，设计科学合理的RH精炼工艺路径与参数体系，保障钢水纯净度、成分精度和温度控制稳定达标。 结合智能系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支持，助力模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 与自动化及智能化开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理时序优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 对系统运行期间的工艺参数进行验证分析与动态调整，确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与问题处置 在生产过程中提供RH工艺技术支持，及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺相关问题。 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析，提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 协助智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性与工艺控制可靠性。 4. 数据分析与持续改善 基于生产实绩数据与系统运行记录，开展RH精炼关键性能指标的统计分析，提出提升质量、降低成本、提高效率的优化建议。 利用智能化系统的预测结果与反馈机制，推动真空精炼工艺的迭代升级，实现生产效率与钢水品质双提升。 5. 培训与技术文档编制 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业技术培训。 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 具有钢铁企业RH工艺优化项目或真空精炼智能化升级实践经验者优先考虑。 3. 专业技能 精通RH真空精炼各项关键技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节。 熟悉洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法，具备独立分析和解决RH精炼过程复杂问题的能力。 了解钢铁行业智能化发展方向，具备人工智能、大数据分析等新技术应用基础者优先。 有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计； 2. 开展铜铝排在电气特性、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与分析； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档；参与材料选型与验证工作，开展表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产部门解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 3. 熟悉工艺文件编制流程，掌握常用制图软件及办公软件操作； 4. 具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力； 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电结构件研发经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，针对不同年龄、基础学员制定个性化教学计划 2.组织日常训练、考核及汇报演出，提升学员身体素质与武术技能 3.参与招生推广、公开课演示及家长沟通，展现专业教学能力 4.维护训练场地与器械安全，落实教学过程中的安全保障措施 5.配合机构开展赛事组织、考级辅导及传统文化普及活动 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.熟练掌握至少一种传统武术流派（如少林、太极、散打等），具备扎实功底 3.具备基本教学能力，能独立完成教案编写与课堂组织 4.身体健康，无不良记录，持有武术教练员证或相关资格证书者优先 5. 学历不限，有青少年培训经验者优先

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘工程师岗位。工作地点在重庆。月薪范围为3000-3000元。

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项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

1. 负责新产品的设计与开发工作； 2. 分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制，优化评审中提出的问题； 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5. 输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6. 配合售前团队开展技术交流与支持； 7. 协助生产现场进行工艺指导，并参与工艺规范的制定。

1、懂得机械拆图画、及CAD和三维画图。 2、懂得机械加工各工艺流程及规范 3、团结同事、尊纪守法，热爱本岗位工作

岗位职责： 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现； 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本； 3. 跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常； 4. 推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力； 5. 构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范； 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验； 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑； 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。

根据客户的工作原则，画图及出图，审图， 根据现场焊接的技术要求，改图，并且转换CAD图， 熟悉焊接工艺。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

主力设计，工作经验5-10年，机械设计专业毕业，从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责 1、在产品开发前期，协同研发及项目团队开展对接，识别潜在风险与优化点，并推进相关改进措施落地。 2、参与新项目中模具、工装、夹具、治具的技术评审，提出可制造性建议，输出相应的DFM分析报告。 3、负责新产品工艺流程设计、工艺参数设定及相关工艺文档的编制工作。 4、对生产线员工进行工艺流程与操作规范的培训，主导解决生产过程中出现的工艺异常，并指导现场作业执行。 5、牵头完成车间工艺设备及工装的验证工作，结合实际生产情况持续优化设备与工艺，提升产线效率。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备2年以上汽车零部件开发导入相关工作经验。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、熟悉注塑成型及装配工艺流程，掌握IATF16949五大工具应用。 4、能适应一定工作压力，具备较强的实操能力、沟通协调能力以及团队协作意识。