
工长
双赢物流公司在怀化急招带班工长1名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资面议,有工龄奖。有意者可报名。
娄底新化县招舞台搭建、工地小工/杂工、架子工
200-260元/天
舞台搭建架子工小工长期11-20人个人
娄底市新化县招舞台搭建、工地小工/杂工、架子工
轧制班长/工区长+长沙冷轧或箔轧
9千-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责:
1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。
2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。
3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。
4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。
5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。
任职要求:
1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。
2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
内架脚手架架子工1-2人
长沙市开福区招架子工、内架
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业,确保架体稳固可靠
3.配合项目进度,及时完成各阶段内架搭设任务,保障施工连续性
4. 定期检查架体连接件、扣件及基础状况,消除安全隐患
5.遵守现场安全管理规定,佩戴并正确使用个人防护用品
任职要求:
1. 具备架子工(内架)相关工作经验,熟悉钢管扣件式脚手架搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(登高架设作业证)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,有同类项目经验者优先
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
钢筋工1-2人
湖南怀化辰溪县招聘2名钢筋工,薪资330元一天,管吃住。工作地点在山洞内,每天工作9.5小时,需接受加班安排。
洗碗工月结
张家老院南桥总店夫妻工诚聘洗碗工年龄:40‑50岁要求:干活撒冷快、干净利索、不计较,长期稳定,有洗碗经验优先薪资:底薪3500满勤200,月公休2天联系:
湖南怀化金泰瑞城找下午3点-6点,单休,2500,做饭打扫卫生,做饭好吃,联系
2.5千/月
保姆月结
金泰瑞城找下午3点-6点,单休,2500,做饭打扫卫生,做饭好吃,联系
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,包含1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操,培训期间工资3000-4000元,提供住宿。
辽宁大连招聘装修公司工长,要求会开车、懂技术、做事圆滑、人品好,有经验者优先。好阿姨家政招
工长
招聘装修公司工长,要求会开车、懂技术、做事圆滑、人品好,有经验者优先。好阿姨家政招聘中。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
栏目概述
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