工作内容： 1、依据装修方案的效果图与施工图纸，编制预算清单及报价，具备广联达定额编制能力者优先； 2、掌握市场材料价格动态，可独立完成项目成本分析； 3、能编制适用于实际施工的各类技术方案，包括施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及用于投标的技术标书等； 4、能够配合出差，完成现场技术交底工作； 职位要求： 1、高中或大专以上学历； 2、具有2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，持有建造师、安全员、造价员等相关证书者优先； 4、工作态度积极，细致认真，具备良好的抗压能力

给排水、强弱电、消防、通风方面的预算员，安装领域。 岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确性和合规性 2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行费用核算，及时跟踪项目动态成本 4.配合工程部门完成竣工决算，协助开展项目成本后评估工作 5.根据行业规范和企业标准，建立并完善造价管理相关台账和资料归档 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，掌握清单计价规范 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境并配合团队协作 4.工作细致认真，责任心强，有较强的数据分析能力和抗压能力 5.持有造价员证书或相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【职位】工程造价（安装工程专业） 【工作地点】（济南市钢城区） 【岗位职责】： - 承担工程项目自招投标至竣工验收阶段的全过程造价管控工作； - 参与项目初期成本预测与预算制定，有效把控工程建设成本； - 审查施工图纸，完成工程量清单的编制与核对； - 跟进施工现场变更及洽商事项，动态调整项目造价数据； - 配合开展合同管理与工程结算相关工作； - 定期向上级反馈项目进展及成本执行情况； - 识别项目实施中的潜在风险，提出可行性优化建议。 【任职要求】： - 工程造价、土木工程或相近专业本科及以上学历； - 具备不少于3年施工企业基层造价工作经历，并有5年以上带领3人以上团队开展项目全过程造价管理经验； - 熟悉国家相关法律法规及行业技术标准； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 熟练操作AutoCAD、广联达等专业工程软件； - 持注册造价工程师证书者优先录用； - 具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真负责，能承受较大工作压力。 【福利待遇】： - 提供行业内具竞争力的薪资水平； - 拥有广阔的职业发展通道与晋升空间； - 完善的员工培训体系与个性化成长支持； - 五险、年终奖、带薪年假等健全的福利保障机制。

能独立完成工程清单及结算资料的编制，有证优先

1. 负责房屋加固、结构加固、改造工程的工程量计算、预算编制、成本测算、报价制作。 2. 熟悉加固工程工艺：植筋、粘钢、碳纤维、包钢、灌浆、裂缝修补、抗震加固等，能准确组价。 3. 编制投标报价、清单预算、结算资料，参与图纸会审、成本分析与控制。 4. 核对现场签证、变更、洽商，编制工程结算，与甲方、审计对接。 5. 建立项目成本台账，进行成本对比、盈亏分析。 6. 熟悉定额、清单计价规范，熟练使用造价软件。 任职要求 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年以上建筑/加固/市政/装修工程预算工作经验。 3. 能独立完成算量、组价、报价、结算全过程。 4. 熟练使用广联达、神机妙算、易投等造价软件，看懂图纸。 5. 工作认真细致、责任心强、沟通良好，能接受项目现场工作。 6. 有加固工程、危房改造、抗震加固预算经验者优先录用。  

劳务，土建报表，及装饰报表等，要求有相关经验

会用广联达，精通安装预算。

新建小学项目，根据总包清单定额，计算到停工期和现在的具体结算情况，详情电话沟通

熟练使用广联达等造价软件。园林景观，绿化，小市政等方向。

济南市天桥区招塔吊指挥2名。6000加班20，正班9小时，9小时候算加班，工资月经。要求47岁以内，加班多。

济南市天桥区招铝模

山东济南市天桥区招指挥/司索工6000加班20，正班9小时。加班多，工资月付。年龄要求47岁以内负责任一点的，坐着不动的免打扰。

急招施工师傅 施工内容： 开挖化粪池，尺寸长3米×宽2米×深1.5米 挖好后红砖砌筑完工 挖出渣土只需装好袋子即可，清运我方负责 自带全套施工工具 包工总价600元 价格合适再联系，不合适请勿打扰，干活利落靠谱优先

（清工）急招水清工电暖+监控+空调安装师傅 施工明细： 装灯24个、开关9个、插座31个 暖气片11组（原址拆卸重装） 自来水1个储水罐+4个水龙头 监控22个 空调共6台：3匹3台、1.5匹3台（老场地拆装迁移） 全套活一体清工全包施工 总价4000元，（十个工左右）价格合适再联系，不合适勿扰，手艺好干活靠谱优先

岗位职责：负责输变电工程项目的造价编制与审核，涵盖投资估算至财务决算；熟练应用电力定额及清单，参与招投标清单编制、控制价测算及评标支持；跟进全周期造价管理，处理设计变更与签证费用，更新台账，配合进度款审核，识别成本风险；完成竣工结算的资料收集、核对与谈判，出具结算报告；参与公司造价数据库建设与更新，为项目提供数据支撑；配合审计与财务的造价资料提供。 任职要求：基本条件：大专及以上相关专业学历，持二级/一级造价工程师或电力造价员证书优先，年龄22-40周岁，身体健康，能适应偶尔出差。专业能力：2年以上输变电工程造价经验，熟悉电力定额及市场价格，熟练操作博微、广联达等软件，能独立完成220kV及以下工程预结算；熟悉招投标流程及合同管理，具备成本管控、风险识别和沟通协调能力。优先录用条件：有电力设计院、造价咨询或施工企业经验者优先；参与过220kV及以上项目全流程工作者优先；熟悉电力造价审计流程并有对接经验者优先。 招聘数量：1至2人。 薪资福利：面议。

房开总坪项目预算专员招聘公告（含全套资料管理） 一、岗位名称 房开总坪项目预算造价及资料专员 二、项目简介 本岗位服务于房地产开发整体总坪配套项目，项目涵盖园建工程、景观绿化工程、室外综合管网工程、户外安装工程、景观小品配套工程等全专项施工内容，是房地产住宅 / 商业项目交付核心配套工程。现因项目推进、成本管控、资料归档及利润增效需求，面向行业招聘懂预算、懂创利、精通全套工程资料的复合型造价人才。 三、岗位职责 （一）造价编制与组价 负责房开总坪全分项工程（园建、绿化、管网、安装、小品）的工程量核算、清单编制、定额套用、综合单价组价工作，精准完成施工图预算、进度计量、竣工结算编制，严格贴合当地现行清单定额规范、房开项目计价标准。 （二）项目成本全盘管控 全面负责总坪项目全过程成本把控，精准梳理园建铺装、苗木种植、雨污管网、强弱电安装、景观构筑物等各分项施工成本，建立完整的项目成本台账，动态对比预算成本、实际施工成本，精准核算项目盈亏情况。 （三）利润挖掘与签证增效 精通房开总坪项目成本构成及核心利润增长点，具备成熟的签证、变更、洽商增效实操能力。能够结合施工图纸、现场实际工况、定额规则及甲方管理要求，主动排查、策划、编制、报审合规有效的工程签证与变更资料，通过合法合规商务手段提升项目产值、增厚项目利润，规避施工亏损。 （四）项目全套资料统筹管理 全权负责项目全过程所有资料编制、整理、报审、归档及移交工作，覆盖五大资料板块： 1. 劳务资料：负责劳务人员实名制资料、劳务合同、劳务报审、考勤资料、劳务结算台账、劳务报验资料整理归档，配合总包及住建局劳务资料检查。 2. 工程施工资料：负责总坪园建、绿化、管网、安装、小品所有分项工程的施工报审、施工方案、技术交底、隐蔽资料、检验批、分部分项验收、现场签证影像、施工记录等全套过程资料。 3. 经济商务资料：负责项目预算书、报审产值、进度款申报、洽商记录、签证台账、变更台账、核价资料、材料认价、甲乙双方往来函件、成本台账等经济类资料统一归档管理。 4. 竣工资料：按照房开及档案馆验收标准，全程统筹竣工图纸核对、竣工组卷、资料整编、签字盖章、分类装订，确保竣工资料完整、合规、可顺利移交。 5. 结算资料：负责全套结算资料收集、汇编、组卷、对账移交，包含竣工图、签证变更、认价单、隐蔽记录、验收资料、图纸会审、会议纪要等结算支撑资料，保障结算顺利送审、高效回款。 （五）商务对接与结算 负责与建设单位、监理、总包、审计单位对接预算、进度款、对账、结算答疑等商务工作，熟练应对审计核量核价，有理有据处理造价争议，保障项目回款及项目收益。 （六）资料台账与复盘归档 建立预算、成本、签证、资料、结算全套台账，全过程动态更新；项目完工后完成所有资料完整归档、项目成本及利润复盘。 四、任职要求 1. 专业经验：大专及以上工程造价、工程管理相关专业，2 年以上房开总坪、园林景观配套项目预算 + 全套资料完整经验，熟悉房开项目、总包报审流程、档案馆竣工资料标准。 2. 造价核心能力：熟练掌握总坪园建、绿化、管网、安装、小品清单定额、组价、取费标准，可独立完成预算、进度报量、竣工结算、签证变更创利工作。 3. 资料能力（硬性要求）：能独立全套搞定劳务资料、工程施工资料、经济资料、竣工组卷、结算资料，熟悉总坪项目各分项报验流程、隐蔽验收要点、竣工归档标准，资料规范、齐全、无缺项。 4. 创利商务能力：熟悉总坪项目成本构成、利润点，擅长挖掘合规签证、变更、认价机会，有实际项目增效、回款落地经验者优先。 5. 软件技能：熟练广联达、CAD、办公表格、工程资料软件，熟练资料组卷、台账制作。 6. 职业素养：细心严谨、执行力强、能同步兼顾造价 + 资料双重工作，抗压能力强，沟通对接顺畅，懂现场施工工艺者优先。 五、薪资待遇 薪资：8000 元 / 月，会预算 + 会全套资料 + 会做签证创利者优先，高薪面议，能力优秀薪资上不封顶； 六、联系方式 联系电话： 工作地点：山东潍坊潍城区

能住工地，能出差，长期

安装预算员

岗位职责： 1. 独立对接甲方，高效完成工程项目计量、结算及全过程资料编制工作 2. 组织施工班组工程量审核、计量确认与过程结算管理，保障数据及时准确 3. 编制计量计划、进度报表及成本分析报告，为项目成本动态管控提供有力支撑 4. 协同合约、成本、工程等部门，深度参与合同履约、变更签证及索赔的计量支持工作 5. 严格执行国家及行业计量规范与标准，确保计量成果真实、准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 具有5年及以上工程计量或合约造价相关工作经验 2. 熟悉建筑工程工程量计算规则、清单计价规范及主流甲方结算流程 3. 具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能独立对接甲方及一线施工班组 4. 工作严谨细致，责任心强，具备突出的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 大专及以上学历，持有一级/二级造价工程师证书者优先

专业：工程造价、工程管理、土木/建筑工程 技能：熟练广联达、CAD、Office；会算量、组价、预结算

招聘：新证机工招聘职位：新证机工证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：1100合同时长：长期招聘人数：1

岗位职责 1. 负责结构加固项目的预算编制、成本核算工作，精准核算工程量，熟练套用相关。 2. 参与项目前期的成本测算、报价方案制定，配合业务部门完成投标报价工作。 3. 跟进项目施工过程，及时处理设计变更、现场签证的造价核算，做好成本动态管控。 4. 整理归档预算相关资料，建立完善的成本数据库，为后续项目提供数据支持。 5. 配合项目结算工作，与甲方、审计单位对接，完成结算审核。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、结构工程等相关专业优先。 2. 1-3年结构加固、修缮工程或土建类预算工作经验，熟悉加固工程施工工艺及相关标准。 3. 熟练使用广联达、晨曦等造价软件，能独立完成工程量清单编制与组价。 4. 具备良好的沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据个人能力及工作经验面议。 2. 享有餐补福利，另有法定节假日、带薪年假、节日福利等。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招机电一级建造师带B证

有市政，装修项目造价经验

设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院 邮政编码：250102

公司简介：中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，并持有各类注册设计师证书，人员术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 现根据企业发展规划，特向各高校诚聘应届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书（2026年应届毕业生也可），品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1. 电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。 2. 机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。 3. 工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1. 员工身份：实行劳务派遣制度，同工同酬，表现优异者可优先转为公司人事代理或正式编制。 2. 薪酬社保：采用宽带薪酬机制，联动绩效考核与任职资格体系，提供具备市场竞争力的薪资水平，按岗位定薪，岗位变动则薪酬相应调整。收入构成包含：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+专项考核奖励+年终奖金。公司依法为员工缴纳各项社会保险。 3. 津补贴：享受年休假补贴、住房补贴、高原地区补贴；国内项目部享有项目津贴，海外项目部享有境外补贴及往返路费补贴。 4. 证书津贴：对取得国家认可的执业资格证及岗位证书的员工给予一次性奖励，并按月发放持证补贴200-7500元/月（如注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等）。 5. 人才培养：实施“一对一”导师带徒制度，定期邀请行业专家、高校教授开展专题讲座，提供入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练及取证辅导等全方位培养支持。 6. 休息休假：依法享受带薪年假、探亲假（含交通费用报销）、国家法定节假日。 对于2026年毕业的应届毕业生：在取得相应学位前处于实习阶段，实习期间每月津贴3K-3.5K；取得学位后转为劳务派遣员工，待遇参照派遣人员标准执行。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据实际工作需求灵活调配工作区域。

一、岗位职责 - 负责安装相关图纸（能独立完成图纸绘制工作者优先）复核工作，确保图纸准确性、规范性，符合项目施工要求； - 承担图纸摘量工作，核心覆盖给排水、强弱电、暖通、智能化、医疗专项装饰装修工建装饰装修等领域，精准提取工程量；（公司不涉及民建项目） - 配合公司完成山东省内各类项目的安装造价相关辅助工作，跟进项目进度，确保造价工作有序推进； - 服从公司安排，积极配合团队完成各项工作任务，主动对接项目相关事宜。 二、任职要求 - ，年龄、学历不限，具备扎实的安装造价专业基础； - 优先条件：有医疗专项安装造价相关工作经验者优先，能独立绘制图纸者优先，能接受山东省内项目驻场者优先； - 个人素养：集体荣誉感强，踏实肯干，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成工作任务。 三、薪资福利 - 基本月薪：6000——8000每月 - 额外补贴：包含住宿、餐补、交通补助，保障日常工作出行及用餐需求； - 年终奖励：根据个人工作能力、工作表现及公司年度效益发放年终奖； - 休息制度：公司休息时间人性化，月休4天；在完成本职工作任务、项目工作不繁忙的情况下，可提前申请协调休息，兼顾工作与个人安排。

1. 独立完成土建/安装工程预算、结算编制与审核 2. 参与投标报价、成本控制、变更签证管理 3. 熟练使用广联达、CAD，熟悉山东定额与计价规范 任职要求： 4. 大专及以上，工程造价相关专业 5. 3年以上工程预算经验，能独立完成项目 6. 持二级造价师优先，接受驻项目优先