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公司简介:中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,并持有各类注册设计师证书,人员术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。
现根据企业发展规划,特向各高校诚聘应届大学毕业生。

一、招聘条件
学业优良,取得相应学历学位证书(2026年应届毕业生也可),品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。

二、招聘专业及要求
1. 电气及热控设计岗
学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求:发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。

2. 机务设计岗
学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求:发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。

3. 工程造价岗
学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求:节电技术与管理专业、工程造价专业等。

三、管理模式及薪酬待遇
1. 员工身份:实行劳务派遣制度,同工同酬,表现优异者可优先转为公司人事代理或正式编制。
2. 薪酬社保:采用宽带薪酬机制,联动绩效考核与任职资格体系,提供具备市场竞争力的薪资水平,按岗位定薪,岗位变动则薪酬相应调整。收入构成包含:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+专项考核奖励+年终奖金。公司依法为员工缴纳各项社会保险。
3. 津补贴:享受年休假补贴、住房补贴、高原地区补贴;国内项目部享有项目津贴,海外项目部享有境外补贴及往返路费补贴。
4. 证书津贴:对取得国家认可的执业资格证及岗位证书的员工给予一次性奖励,并按月发放持证补贴200-7500元/月(如注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等)。
5. 人才培养:实施“一对一”导师带徒制度,定期邀请行业专家、高校教授开展专题讲座,提供入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练及取证辅导等全方位培养支持。
6. 休息休假:依法享受带薪年假、探亲假(含交通费用报销)、国家法定节假日。

对于2026年毕业的应届毕业生:在取得相应学位前处于实习阶段,实习期间每月津贴3K-3.5K;取得学位后转为劳务派遣员工,待遇参照派遣人员标准执行。

四、工作地点
济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据实际工作需求灵活调配工作区域。
2026-02-27 08:05
IP属地:山东济南

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
中国电建集团核电工程有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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