
暖通空调技术工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识注册暖通工程师图纸绘制/审核
1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发与设计,涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图纸绘制,并指导生产与测试环节;
2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务,提供技术支持与优化解决方案;
3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件;
4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验;制冷、暖通等相关专业背景,或具有空调企业相关技术岗位工作经验;
5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操能力,能够独立开展工作并处理产品技术问题;
6、具备良好的沟通技巧,诚实守信,富有团队协作意识。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
大功率电源开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电路设计ACDCDCDC双向电源服务器电源BuckBoost电源PFCLLC
工作职责:
1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作;
2、把控项目整体进度,及时分析并解决项目执行中的异常问题;
3、负责项目总体技术方案的评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;
4、承担核心产品关键技术攻关任务,开展前沿电源技术的研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计与开发经验;
2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;
3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具有独立研发及带领项目团队的能力。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。
2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。
3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。
4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。
5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。
6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。
7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。
8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。
9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。
技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。
能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
三、工作待遇
薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。
四、工作地点
湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。
关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。
优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
快递员分拣
辰溪外滩一号拼多多驿站招聘拉货员,主要工作是快递的分拣,运输,入库,出库,必须要有D证,会开三轮车,有无经验都可以,前期有人带,男女不限,待遇面谈,联系方式:()
弱电/暖通/电气工程师(数据中心)
8000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通运维弱电运维
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作
2、配合完成各类突发事件的应急处理与响应
3、配合开展各项变更操作的执行与跟进
4、配合落实各类施工及改造项目的现场管理
5、协助开展培训实施及技术文档的整理归档工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运行维护相关工作经历
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,接受过设备厂商操作培训;通过公司组织的数据中心运维培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
暖通工程师
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上给排水、暖通、机电安装机电工程给排水工程空调工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称大型综合体机电安装管理经验
工作职责
综合体项目水暖相关经验,需具备知名企业背景及重点院校教育经历。要求本科及以上学历,8年以上相关工作经验,给排水、暖通、机电等相关专业,具备大型综合体机电安装管理经历,曾主导深圳雅宝、天地、开市客、稳健、盛境等项目。年龄不超40岁。
任职要求
具备综合体项目水暖实践经验,优先考虑名企及名校背景人员。
本科及以上学历,8年以上工作经验,专业方向为给排水、暖通、机电等,熟悉大型综合体机电安装全流程管理
暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上净化工程
薪资详情
薪资范围:7K-13K/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:餐补、交通补助、项目补贴、高温补贴、电话补贴、项目奖金、全勤奖
任职要求
1、熟练掌握Word、Excel表格及CAD等相关软件操作;
2、统筹负责工程项目中暖通专业的设计、进度、质量与成本管理;
3、统招本科及以上学历,专业包括洁净工程暖通、制冷、供热通风与空调、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程,应届生可投递,薪资可面议;
4、具备良好的沟通能力,拥有较强的商务谈判能力及丰富的现场施工管理经验。
工作内容:
1、根据公司设计规范,承担暖通空调项目的技术开发、成本控制、设计预算及相关执行跟进;
2、在施工图设计阶段,优化暖通空调系统的设计方案与材料选型;
3、配合施工现场提供技术支持,协调机电专业间的衔接,并对施工过程中的实施效果进行监督与把控。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、出差补贴
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风机故障处理风电运维要求光伏/风电运维经验
湖南省内分配,优先按户籍所在地就近安排,分配后工作地点固定,享有六险一金、、提供住宿、餐补等福利待遇
岗位职责:
1、开展风力发电机组的日常维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、负责维护期间各类故障及隐患的识别、排查与整改落实;
3、对维护过程中发现的安全风险及时上报并跟进处理进展;
4、实施风电机组的技术处置与优化改进,并做好跟踪反馈工作。
风电运维工程师任职要求:
1、具备大专及以上学历,有丰富风电经验者可适当放宽学历条件;
2、具有1-3年风电行业相关工作经验,能够接受省内区域分配;
3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先;
4、无恐高及其他影响高处作业的身体限制情况。
风电叶片技改
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
正月十五左右开工,地面技改,高空技改都有,地面的多一些,有相关工作经验的最好,工资月结,打磨,手糊,灌注,抽空,等相关工作的联系,包吃包住。
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
分布式光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责:
1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及现场操作;
2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档;
3.定期抄录运行数据,核对投资方与厂区业主的结算单,协助电费收取及数据上传工作;
4.组织并指导劳务人员完成光伏组件的周期性清洁任务;
5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作;
6.维护项目所在厂区业主关系,同时做好代运维项目投资方的沟通协调;
7.完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作;
8.执行投资方安排的其他任务,并配合厂区业主推进相关工作开展。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2.掌握电力安全生产相关法律法规,具备电力安全基础知识,熟练操作Office等办公软件;
3.了解光伏发电系统的工作原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施;
4.持有高低压电工证、高空作业证者优先录用;
5.身体健康,品行良好,诚实守信,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。
2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
栏目概述
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