吃苦耐劳有上进心，五官端正，有餐饮经验者优先， 非诚勿扰，

火锅店服务员

铁盖乡茶餐厅招两名服务员，年龄20-35管吃管住，有底薪+提成，工资面议工资从不拖欠，地址：共和县铁盖乡，联系电话：

招聘西宁驻地业务负责人： 1、支持居家办公 2、年龄需满30周岁以上，具备大专及以上学历 3、持有驾驶证，能适应省内长期出差，开展市场拓展工作 4、具备良好的沟通表达能力，有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历 5、通过面试后，须前往乌鲁木齐总公司办理入职，并参与在运行项目的实地学习与培训，为期一个月 薪资待遇： 1、月基本工资5000元＋月度考核绩效＋年度项目分红 2、依法缴纳社会保险 岗位职责： 1、市场调研与分析：赴本省目标城市开展实地考察，掌握客户需求、政策导向及投资环境，撰写区域市场分析报告，为制定区域业务策略提供数据支持。 2、客户开发与维护：主动拜访潜在上下游客户，宣讲驻外办事处的业务优势，推动合作洽谈；持续维护现有客户关系，协调解决合作过程中的问题，增强客户合作稳定性。 3、资源整合与合作推进：联动省内相关政府部门及产业链上下游企业，整合本地资源，建立合作网络；协助推进协议签署与项目落地，保障区域业务高效运行。 4、信息反馈：在出差期间收集市场一线意见和建议，及时向总部汇报，为业务模式优化提供参考依据

勤劳肯干，有工作经验优先

包吃包住待遇好

作为一名服务员，您将是连接顾客与餐厅的核心纽带。您的主要职责是为顾客提供卓越、高效、友好的用餐体验，确保从迎宾、点餐到送客的每一个环节都顺畅无误。您需要积极推广菜品、维护餐厅标准，并成为我们团队中充满活力的一员。 --- 核心职责： 1.顾客服务与接待： ·以热情、友好的态度迎接顾客，引导入座，并递上菜单。 ·熟悉菜单（包括菜品成分、烹饪方法、推荐搭配及酒水知识），为顾客提供专业的点餐建议。 ·准确记录顾客点单，及时将订单传达至厨房/吧台。 ·确保餐品和饮品按时、准确地呈递给正确的顾客。 ·️时刻关注顾客需求，及时提供添水、更换餐具等席间服务。 2.运营与执行： ·熟练掌握点单系统（POS机）的操作。 ·严格遵循食品安全与卫生标准。 ·负责餐前准备（摆台、补充调味品、清洁区域）和餐后收尾工作（收拾餐桌、清洁与重新摆台）。 ·准确处理现金、信用卡、移动支付等各种结账方式，确保账目无误。 ·与后厨、传菜员、吧台及其他服务员保持有效沟通，确保服务流程顺畅。 3.销售与推广： ·积极推荐每日特色菜品、促销活动和酒水，以提升客单价和顾客体验。 ·收集顾客反馈，并向管理层汇报，以协助改进服务和菜品。 4.团队合作： ·与团队成员协作，共同完成繁忙时段的接待任务。 ·参与团队会议和培训，持续提升服务技能。 --- 任职要求： 基本要求： ·无学历要求。 ·具备良好的个人仪表和卫生习惯，符合餐厅形象要求。 ·出色的沟通能力和人际交往能力，热情、有耐心。 ·能够在快节奏、高压力的环境中保持冷静和工作效率。 ·具备良好的团队合作精神和积极主动的服务意识。 ·能够长时间站立工作，并能搬运适量的重物（如托盘、餐具箱）。

上班流程：洗杯子切水果盘

商混站招销售主管，负责联系业务，开拓市场； 站长，负责站内安全、生产、车队、现场。

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

玉树找吊车带司机一起联系我

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

招聘：营业员 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 终端销售经理这个岗位是联通自有营业厅内的岗位，主要是要进行营业厅的销售类，包括5G服务、数据产品和增值业务的销售；同时负责营业厅客户服务工作，包括受理业务咨询、投诉处理等；另外还负责阶段性的促销工作，包括营业厅店面促销和店外促销；要求大专及以上学历

商户拓展与品牌合作经理（广州） 一、岗位信息 • 岗位名称：商户拓展与品牌合作经理 • 工作地点：广州 • 所属部门：中信银行动卡空间市场部 • 薪资范围：综合薪资 8000~40000 元/月 • 社保福利：入职即缴纳五险一金及额外商业保险 二、岗位职责 1. 商户拓展与合作落地：负责中信银行动卡空间APP广州地区线上互利共赢品牌合作项目的开拓、洽谈及落地执行。合作品牌覆盖餐饮美食、零售、美妆、数码、便利店等知名品牌。 2. 活动策划与运营推广：策划并执行各类品牌联动的短促活动，负责品牌公关及运营事宜。通过免费独家宣传资源与差异化营销方案，提升活动参与度与银行卡交易量。 3. 商户关系维护：对现有合作商户及新拓展商户进行日常运营维护，开展专属优惠活动，提升商户活跃度和合作粘性。 4. 数据分析与策略优化：分析目标客群与商户数据，跟踪首刷用卡等经营情况，结合广州本地市场消费结构与竞争形势，制定并优化属地经营策略。 5. 市场活动执行与评估：执行总部及属地市场活动，对活动效果进行评估与复盘，为后续营销方案提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，专业不限；个人征信良好，名下无经商办企业记录，当前无逾期记录。 2. 经验与能力：具备1年以上三方餐饮商户、零售百货类拓展经验或丰富的商务谈判经验者优先；无经验但学习能力强者也可接受。 3. 核心素质： ◦ 个性开朗、阳光健谈，熟悉广州本地吃喝玩乐等消费场景，具备优秀的表达沟通与谈判能力。 ◦ 思维敏捷，能精准把握产品优势与客户心理，高效整合内外部资源促成合作。 ◦ 抗压能力强，能吃苦耐劳，保持正能量，具备良好的执行力与团队协作精神。 4. 年龄要求：35岁以下 四、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪 + 月度奖金 + 餐补（1000元/月）+ 话补（100元/月）+ 节日福利 + 生日福利（380元）+ 开门红包 2. 补贴与奖励：国家法定节假日过节费（750元/节）及物资；季度洗衣卡理发卡；丰厚年终奖；工作优秀者可转正式行编。 3. 保障与休假：签订正式劳动合同，享受五险一金及补充商业保险；国家法定节假日 + 带薪年假 + 带薪婚假 + 带薪生育假。 4. 成长与关怀：新员工带薪入职培训 + 专业在职培训；每年免费员工体检；全面工会福利及结婚、生育、住院等慰问。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

认真踏实，工作经验无要求

30-40岁身体健康开朗大方 再矿区工作要有吃苦耐劳的精神能够忍得住寂寞

招个饭店服务员，在兴贸路，工资4000，包吃包住，有全勤奖

春十五黄山土菜【急招！优先录用】 招聘岗位：服务员 任职要求：18~35岁，吃苦耐劳，有无经验均可（带薪培训） 福利待遇：基本工资4000元/月+全勤奖300元+房补300元，包吃包住， 每月休息3天（可连休2天），生日享1天额外休假+生日礼品 联系电话： 地址：西宁市城西区力盟步行街国防百货四楼，可直接到店面试

服从管理，听从领导安排，做好自己区域的工作

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护重点客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.本科及以上学历； 8.年龄范围25至40周岁 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-7000元，可面议）+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平），业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日 五、工作地点： 青海省西宁市及周边地县 【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司 甘青分部：杨先生

1.年龄18周岁以上 2.接受学徒 3.沟通无障碍，会说普通话

服务员，主要串菜，打包

一名服务员

打扫卫生，撤台，摆台