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衡阳蒸湘区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
衡阳市蒸湘区招工长/工程师
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 亲自参与钣金机加实操生产,带头完成每日加工任务 2. 统筹班组人员分工、工序安排,把控生产进度与交货期 3. 识图加工、调试设备,全程把控产品尺寸与成品质量 4. 负责班组安全生产、工位5S、设备日常维护 5. 简单人员管理、新员工帮带,上报生产数据与异常问题 任职要求: 1. 具备机械加工生产相关工作经验,熟悉机加行业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S现场管理要求 3. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力 4. 责任心强,执行力好,具备问题分析与现场改善意识 5. 中专/技校及以上学历
湘潭雨湖区维修一下铁架子
架子工
维修一下铁架子
湘潭 雨湖区
5月17日 09:44拨打电话
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责: 1.负责日常工作的安排与监督执行; 2.组织实施班组的绩效目标管理; 3.落实安全生产各项措施; 4.管理生产设备及工具的使用与维护; 5.推动班组内部团队协作与能力建设; 6.把控生产过程中的质量标准与流程; 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念; 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 社保类型:五险 吴女士在线
岳阳岳阳县招架子工、外架、内架
内架架子工外架
岳阳市岳阳县招架子工、外架、内架
岳阳 岳阳县
7月25日 16:47拨打电话
湖南郴州临武县全架子工、外架、内架、拆架
内架架子工拆架外架
全湖南架子工、外架、内架、拆架
郴州 临武县
7月19日 14:14拨打电话
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 遵循GMP规范,协助主管做好生产现场管控,保障生产合规高效。 2. 配合主管管理一线人员、设备及物料,解决现场简单操作与技术问题。 3. 把控现场生产质量,配合质检工作,反馈并协助处理质量异常。 4. 落实车间安全卫生要求,排查隐患,制止违规操作。 5. 协助主管完成生产统计、报表填报,传达指令、反馈诉求,确保完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉GMP规范,了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。 2. 具备基础统筹协调能力,责任心、执行力强,能处理现场突发小问题。 3. 沟通及团队管理意识良好,能带领一线员工配合完成生产目标。 4. 有一线生产及基层管理经验者优先,服从管理,适应车间节奏。
焊接组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期; - 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作; - 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患; - 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故; - 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力; - 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力; - 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表; - 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行; - 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人周结兼职全职
每天上午10点-晚上8点月休4天 自行调休入职可以当天住宿 宿舍空调热水器都有手头紧张可以预支0元入职可以就近安排
工地小工/杂工长期餐补日结
长期日结工作,每天有活,下班即结算工资。工作地点在龙池小树林,提供车接车送服务。 招聘白班小工,负责拆电梯及搬运工作。要求服从安排,年龄在30至57岁之间。外出时间为6点到7点,实际工作时间约7小时。薪资为每天200元,另加每天20元餐补。 有意者请于每天5点半在龙池小树林集合坐车,并电话报名。
衡阳石鼓区招强电
强电工1-4天3-5人周结
衡阳市石鼓区招强电
衡阳 石鼓区
9月18日 16:34拨打电话
湖南衡阳潮品玩具店兼职/小时工(周末节假日上岗)
兼职
潮品玩具店兼职/小时工(周末节假日上岗)
衡阳
9月18日 16:33拨打电话
代驾司机免费培训20人以上日结滴滴代驾,新桔代驾
招聘:代驾 薪资:面议 岗位职责: 1.持有效驾驶证,无酒驾、重大事故记录,熟悉路况与各类车辆操作。 2.按时接单,安全驾驶、遵守交规,平稳将客户及车辆送达目的地。 3.服务礼貌规范,出发前检查车况,送达后确认车辆、客户安全。 4.服从平台/公司管理,保守客户信息,维护服务形象。 岗位要求: 1.年龄23-50周岁, 2.驾驶证要求C1及以上,在有效期内且剩余有效期≥90天 3.驾龄至少满3年 其他待遇:待遇丰厚,时间灵活 原标题:《衡阳蒸湘区招聘:代驾薪资:面议岗位职责:1.持有效驾驶证,无酒驾、重大事故记录,熟悉路况与各类车辆操作》
工长
主要是十万级净化车间安装净化板,需要工长一名 ,施工人员若干名, 需要安装多项十万级净化车间经验,没做过的勿扰 施工地点在外地,提供食宿,待遇好
锦州凌海市招燃气施工工长,要管理带着工人干活安排工作的,不要包活的
工长月结
锦州市凌海市招燃气施工工长,要管理带着工人干活安排工作的,不要包活的
工长月结
机工长岗位,工作地点为青岛、日照、连云港,薪资11500元,资历优秀者可面议薪资,要求懂电气焊技术。
青岛
9月18日 15:51拨打电话
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观 项目全长沙市区,可就近分配 要求: 1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系) 3、自有稳定施工班组,不分包,工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作) 辛苦老板们看清要求再联系
是北京建委的安全员证
6-8千/月
工长安全员安全负责人全职
承德市双滦区招工长/工程师、安全员/安全负责人
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包; 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑; 2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制; 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
衡阳祁东县架子工,焊工,小工数名
180-200元/天
焊支架架子工小工1-2人
衡阳市祁东县架子工,焊工,小工数名
衡阳 祁东县
8月25日 19:03拨打电话
衡阳耒阳市招架子工
架子工1-4天1-2人完工结算
衡阳市耒阳市招架子工
衡阳 耒阳市
5月15日 19:22拨打电话
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验; 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力; 4、身体健康,能适应高强度作业环境。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案; 4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
衡阳衡东县招外架一到两人要求有证电话
350-380元/天
外架1-2人专业师傅高空作业证
衡阳市衡东县招外架一到两人要求有证电话
衡阳 衡东县
8月25日 09:48拨打电话
主管培养岗位
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责: 1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标,助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制,提升人才发展体系的运作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力,能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
技术主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技
机械加工工艺技术
其他生产营运人员经验不限硕士机电设备自动化设备电气设备
【关于我们:中国钢铁界的“华为”】 衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年,是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来,公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发,持续突破关键技术瓶颈,被业界誉为“中国钢铁界的华为”。 目前,产品在国内冶金市场占有率达85%-90%,出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权,公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里,你将突破传统采购边界,深入研发前沿,以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局! 【你的核心使命】 研发零备件寻源与采购:承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务,保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控; 供应商全生命周期管理:牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化,完善供应商分类管理体系;定期组织质量沟通与技术对接,促进供应链交付水平与协同能力持续提升; 跨部门协同与降本增效:紧密配合研发团队,参与新产品导入(NPI)阶段的物料选型与成本分析;通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式,推动供应链端到端降本; 供应链风险管控:密切关注上游原材料市场变化与产业趋势,构建关键物料供应风险预警机制,确保核心研发物料供应安全,助力项目稳步推进。 【我们期待这样的你】 学历与专业:硕士及以上学历,物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先(具备技术理解力为关键优势); 经验要求:具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验,熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先; 核心能力:具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力(熟练掌握Excel函数与ERP系统操作);善于从复杂供应链数据中提炼洞察,逻辑清晰,独立解决问题能力强; 特质要求:高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化;责任心强、执行高效,沟通协作能力突出,能高质量完成上级交办的各项任务目标。
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