机修
1-1.2万元/月
机械维修餐补1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理，制定并落实设备维保计划，确保运行稳定性，延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级安排，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对策略，适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
招开车司机，保底1万3，包住宿
1.2-1.3万元/月
小车司机包住20人以上月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！
设备维护保养实习生（带薪培训）
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年大专
招聘，代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师：容器及管道定检配合支持，阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师：换热器检修跟踪支持，压力容器定检，气化炉检修支持。
3.动设备工程师：磨煤机质量管控，往复机、汽轮机质量控制支持，空冷风机检修支持。
4.安全工程师：现场安全管控支持（中级职称）。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
设备工程师/技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备核电核经验
岗位职责（包括但不限于以下几点）：
1、任职资格： 主要业务责任：
（1）承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置，开展系统设备安全等级划分等相关工作，并对结果的准确性承担责任。
（2）负责跟进和解决设备的一般性技术问题，保障问题得以高效、及时处理，具备定值计算相关实践经验。
（3）参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实，推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施，保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。
（4）参与设备改造管理、替代方案管理等工作，对所承担工作的质量负责。
其他要求：
1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理，了解电厂改造及管理流程，能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。
2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。
3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识，熟练操作各类常用办公软件。
4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。
球磨机，风选机维修人员
1-1.2万元/月
机械维修1-2人
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性
4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求：
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生；
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径：
1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境；
2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践；
3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇：
统招本科：入职即按规定缴纳五险一金；
岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。
公用工程师（储备人才）
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率；
3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等；
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平；
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动；
4、免费提供员工公寓（两人间）；
5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）
栏目概述
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