培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责: 1. 负责音响项目全周期的技术跟进，涵盖设计、开发及落地执行，保障项目按期完成； 2. 持续优化音响产品性能，改进结构设计以增强功能表现与制造效率； 3. 配合团队处理生产环节中的技术难题，确保产品品质达标； 4. 跟进生产流程执行情况，评估并提升工艺方案的合理性与运作效率； 5. 带领并支持团队成员，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1. 热爱音响领域，具备扎实的分析与问题应对能力； 2. 具备良好沟通技巧，能与团队建立高效的协作关系； 3. 学习能力强，可快速吸收新技术与专业知识； 4. 具有出色的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5. 熟练操作相关设计与开发类软件工具。

负责机械加工工艺的编制和优化，工装夹具的设计，计算工时，参与设计与开发等工作

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效有序推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊稳定运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于：生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程、化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣资格。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

负责相关工艺改善 工科专业优先

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案； 5）审查与核准制程LQ相关资料； 6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及对应DOE； 7）提出、讨论、验证并规划实施制程CT优化方案及相关DOE； 8）制定制程不良TOP3改善的DOE方案，并完成验证报告编制； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估； 10）开展治具/设备组装公差配合分析，执行风险识别与评估； 11）针对厂内及FATP尺寸异常问题进行分析改善，并撰写FACA报告； 12）需具有高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平； 14）拥有组装团队管理经历，具备对接A客户实际经验

1.负责正常阳极生产异常分析处理。 2.有三年以上化抛或染色经验。 3.能吃苦耐劳，服从工作安排优先。

1、参与新产品工艺设计开发过程，完成相关程序文件的编制与填写； 2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出； 3、协助部门内外部工作衔接，提供必要的技术支持与沟通协调； 4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案； 5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作； 6、参与产品与系统的基础测试验证，支持新产品的现场调试与投运； 7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先； 2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识； 3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性； 4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件，具备处理生产异常和质量提升的能力，了解成本管控与工艺优化的基本方法，具有较强的沟通协调能力； 5、具备应对复杂问题的分析解决能力，以及出色的计划制定与执行能力； 6、沟通能力强，责任心强。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金。 2.食宿：免费工作餐；2人间宿舍，水电自理。 3.福利：节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。

【招聘】配菜师一名、工资4700元-5500元、管吃住、底薪+全勤+提成+年终奖福利有意者联系:、初五正式营业 地址:尖扎县

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管，要求施工隧道10年以上，熟悉各种类型隧道工艺流程，能进行统筹协调安排，处理各种复杂问题，懂技术，工作认真负责，责任心强，半调子勿扰！

卡车维修经验十年以上，人品好，态度端正

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装配工艺工程师 1、本科及以上学历，航空工程、机械工程等相关专业；2、具有2年及以上飞机装配工艺、技术改进等工作经验；3、具备较强的沟通能力、协作能力，确保项目符合质量标准并按期完成。 薪资福利:薪资面议 （） 工作地址:成都市青羊区腾飞大道298号

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、在校学习期间位于东莞，毕业后工作安排在东莞、武汉、鹤山、中山等地。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

1. 熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2. 掌握常用办公软件操作； 3. 欢迎应届生投递； 4. 具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5. 工作职责：图纸解读、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利编写及生产现场技术支持等； 6. 公司提供食宿，可安排就餐与住宿； 7. 入职一个月内完成劳动合同签署； 8. 合同签订后按规定缴纳五险。

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，合理选定焊接方式、材料及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如裂纹、气孔等）进行原因分析，提出有效整改措施并推动落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合国家及行业标准（如AWS、GB/T）以及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供技术指导和现场支持，协助解决操作中的工艺难题；配合生产进度安排，保障工艺与生产的顺畅对接； 5、研发与改进：参与新产品焊接工艺的开发与验证工作，评估新材质、新设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成部门交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，主修材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种方法的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等绘图工具；了解无损检测手段（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、具有1-3年焊接工艺相关工作经验，有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术问题； 5、具备良好的沟通协作能力，可与生产、质检、研发等部门高效协同工作。

岗位职责: 1. 负责换电设备制造环节中工艺流程的规划与持续优化，保障工艺质量达标； 2. 参与产品开发过程，提供可行的工艺改进方案； 3. 对工艺操作全过程进行监管，确保作业安全与运行效率； 4. 组织开展工艺相关培训，提升一线人员操作技能与工艺认知； 5. 协同研发及生产团队，推动工艺流程高效衔接与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与管理能力，能高效推进工艺流程管理； 2. 拥有较强的分析判断能力，可针对工艺异常提出有效改善措施； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门顺畅交流； 4. 熟悉工艺流程运作原理，掌握相关专业技术知识； 5. 学习能力强，思维活跃，能够及时掌握并应用先进工艺技术。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺异常的分析、工艺的改进、提高生产效率、降低品质不良率; 2、负责新产品试产以及导入，现场问题分析及解决，辅助材料的确认事宜; 3、负责作业指导书的制作及优化，生产工艺流程图，生产工艺文件及相关资料的制定； 4、生产设备的有效利用分析，产线排线平衡分析; 5、负责工装夹具的制定，测试程序的编程等; 6、须懂得电源布局及线路要求，有维修技术经验，需与研发等部门有效对接处理； 任职要求： 1、熟练使用office办公软件，熟练使用CAD，CORELDRAW，AI等； 2、熟悉应用PE技术、完成DOE相关流程，熟悉电子电路、电源线路的原理结构; 备注：硬性要求必须有三年以上电源适配器，充电器经验。

岗位职责： 1、产线规划与集成：负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型，主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作，确保生产节拍达成率不低于95%。 2、自动化系统实施：完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化，组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。 3、技术标准制定：编写设备用户需求说明书（URS），明确焊接工艺参数区间（如电流范围200A-350A，压力区间3kN-5kN）。 4、问题攻关：基于设备MTBF数据分析，主导解决高频故障问题（如电极头磨损、气动回路泄漏等）的技术改进。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上焊装生产线集成项目经验，完整参与过至少2个整车制造项目。 3、技能要求：精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件，掌握Eplan电气图纸设计基础，熟悉ISO13849功能安全规范。 4、核心能力：具备现场异常快速诊断能力，以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。

主要职责: 1、负责护肤/洗护/美妆类产品新包装概念的创意设计、开发推进、可行性评估及最终落地实施，增强产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发工作，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效配合，保障包装项目按期、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念构思、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性试验至量产导入各环节； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的性能特点、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的长期合作关系，确保资源稳定可靠； 6、开展包装成本核算与分析，积极探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在满足品质与功能要求基础上实现成本可控。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常及生产过程中出现的技术问题； 3、掌握塑料包装的结构设计与材质特性，熟悉注塑、吹瓶等成型技术，了解丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

1、编制工艺技术文件（如工艺流程图、作业指导书等），并在生产现场推动落地实施，开展工艺验证，明确工艺实施方案； 2、落实生产工艺文件的执行，为一线生产提供技术支持与指导，处理生产过程中的工艺难题，并制定优化措施； 3、核定产品各工序的标准工时，持续推进工艺优化，提升产品质量与生产效率，快速响应并解决生产异常； 4、设计配套的工装夹具，确保生产流程稳定高效运行； 5、组织对生产人员进行工艺规范与操作技能的培训，提升员工技术水平；不断推进工艺改善，实现质量提升、产能增加与成本降低。

职位描述： 1、理解客户技术规范与需求，并转化为内部生产执行标准； 2、开展新产品开发工作，确保满足客户的各项要求； 3、制定标准化产品工艺方案，主导解决研发过程中的各类技术问题； 4、持续改进生产工艺流程，降低制造成本，提升产品的市场竞争力； 5、推动产品相关标准的落地与执行； 6、审核并校对客户提供的制造依据文件； 7、根据项目研发进展，对相关程序文档及资料进行规范维护； 8、跟踪新产品从试制到交付的全过程； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备扎实的机械理论基础，掌握GD&T（几何公差）相关知识； 3、熟练操作至少一种三维设计软件，精通Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4、具备良好的沟通意识与主动性，能适应较高工作压力； 5、逻辑清晰，具有较强的分析判断能力与学习能力； 6、应届毕业生优先考虑，有校园社团经历者优先录用。