海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照
任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。
岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责：
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制；
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作；
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；
4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务；
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析；
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责：
1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实；
2、对接客户端品质相关资料的提供与整理；
3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复；
4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环；
5、牵头组织并主持品质客诉分析会议；
6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先；
2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程；
3、能积极配合上级交办的其他工作任务；
硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。
具体职责如下：
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
厨师包住包吃1-2人月结
厨师招聘
光伏电站现招聘厨师一名，年龄45周岁以下。具体情况如下：
一、工资待遇：
1、月薪4800、管吃管住、月休4天。
2、入职即。
3、生日、节日福利等。
4、绩效奖金、安全奖金、年终奖。
5、工龄工资逐年递增。
6、。
二、工作要求：
1、日常3人用餐，需饭菜可口、卫生干净。
2、身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
3、做好厨房清洁工作，保持区域环境卫生。
4、注意安全，做好防火、防毒、防腐工作。
5、钻研业务技术，不断提高技术水平。
三、工作地点
格尔木市东出口光伏园区
联系人：刘
青海海西格尔木市的罐车司机月工资达9000元，工作地点位于藏族自治区不冻泉地区。
9000元/月
搅拌罐车司机月结
格尔木市的罐车司机月工资达9000元，工作地点位于青海海西藏族自治区不冻泉地区。
安装工程师工厂焊工钳工
河南郑州寻找钳工、焊工、设备安装工程师，要求经验丰富，熟练操作相关机械设备，长期工作并具备认真负责的态度与责任心，年龄45岁以下，薪资待遇面议。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围：18-45周岁
学历要求：中专及以上
工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。
见习工资：5000左右
转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差
转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验：
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）；
（2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益；
（3）免费提供食宿；
（4）提供广阔的职业发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产方案，推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源
2.富有团队协作意识，能够与团队共同推进任务完成
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。
抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行，记录运行数据并处理异常报警。
2、对设备进行维护保养，协调处理设备故障，并记录维护过程。
3、维护设施区域卫生，定期清扫设备和设施。
4、协助工程师完成工艺设备维护，参与施工安装等工作。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责：
1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格：
学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利：
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。
6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求：
1、学历要求：初中及以上学历；
2、年龄范围：20至50周岁；
3、身体健康，满足岗位所需的身体条件；
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳；
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请；
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘海西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
