招聘小工，需前往青海果洛工作。

久治县招聘代班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时需说明注意事项；按要求记录必要信息并提交相关资料；完成交办的其他事项。

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果洛州班玛县藏韵风情演艺中心招聘员工。薪资待遇包括底薪和提成，工作压力较小。有意者请于20日前联系。工作地点在青海果洛。

后天在果洛州招聘150名顶班人员。岗位职责：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验收。

岗位职责： 1、落实环保合规管理，保障集团在国家及地方环保法律法规方面的符合性； 2、搭建并维护环境管理体系，持续优化运行机制，统筹应对生态环境主管部门检查、客户审查及第三方体系评估； 3、开展环境风险辨识与评价，围绕关键风险点制定环境管理制度、流程、政策及配套工具表单，组织业务单元培训并监督执行落地； 4、开展周期性或日常现场巡查，评估环境控制措施的有效性，推动发现问题的整改与闭环管理； 5、牵头环境污染事件的调查与处置，健全集团环境治理工程技术规范，并推进标准实施应用； 6、支持集团ESG可持续发展战略，主导完成年度ESG相关指标达成与信息披露工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业背景； 2、具备3-5年大型制造企业EHS领域工作经验，有环境影响评价、环境监测或污染治理项目经验者优先； 3、熟悉国家及地方环境保护法律法规体系； 4、掌握ISO14001环境管理体系要求并具备实际操作经验； 5、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； 6、持有注册环保工程师或环评工程师资格证书者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规要求 3.协同项目组成员，推进项目按计划顺利交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与整理工作 3.热爱环保行业，具有较强的学习意愿和专业成长动力

环境在线运维人员的招聘要求 一、专业背景要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，专业方向包括环境工程、分析化学、仪器仪表、自动化、机电一体化等相关工科领域。部分优秀应届生或经验丰富者可放宽学历限制。 2. 技术知识 - 需熟悉水质、烟气、VOC等在线监测设备的原理及操作，了解环保监测系统（如CEMS）的运维规范；部分企业要求掌握低压电气元件、组态软件或CAD等工具。 二、技能与经验要求 1. 实操能力 - 能独立完成设备安装、调试、校准、故障排查及日常维护（如试剂更换、数据记录）；需具备1-3年以上相关工作经验，管理类岗位可能要求3年以上经验。 2. 驾驶与出差 - 多数企业要求持有C1驾照，能适应省内或全国范围的短期出差。 3. 文档与软件 - 熟练使用Office办公软件（如Excel、Word），具备运维报告编写、档案管理能力。 三、证书与资质 - 持有环保在线监测运维上岗证、驾驶证者优先；部分企业要求通过特定技术培训或认证（如GCMS操作）。 四、软性素质要求 1. 责任心与态度 - 强调吃苦耐劳、细致谨慎，能应对突发故障并快速响应；需具备良好的沟通能力，协调企业、环保局等多方关系。 2. 团队协作 - 需具备团队管理或技术支持经验，适应团队分工与协作。 五、其他附加要求 - 身体条件：部分岗位需登高作业，要求不恐高； - 政策合规：熟悉环保法规及地方监管要求，确保运维符合国家标准。 典型岗位职责参考 1. 定期巡检设备，记录数据并处理异常； 2. 执行设备校准、比对监测及耗材更换； 3. 配合环保部门检查，完成技术文档归档； 4. 协助新设备安装调试及客户培训。 无正常节假日

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今晚飞跃大道帮工4人【工作】：跟着师傅打杂，缠胶带，听安排就行，地下通道工作凉快【时间】：晚7.30-早5.00，大概率提前下班18-45岁，听安排【薪资】：120日结【地址】：济南更盛经贸有限公司南(飞跃大道)。

【岗位】曲阜中医药学校食堂招聘2人，3000-4000,全职一位，兼职一位，年龄28-48,

【视频】活动协助招聘人数：20人时间：不限工作内容:视频，有文案视频，只需直接发布就行薪资：10-20一条（可长期做轻轻松松）联系方式：易老师

月休4天，节假日补休。工作环境良好，工资按时发放。要求基本功扎实，技术不熟练者请勿联系。工价6500。

工资待遇：零基础可做，按条结算，做完即刻结算！全国可做，空闲宝妈学生欢迎！！！ 1、拥有状态正常的小红书或者抖音账号，粉丝多少无所谓 2、按照要求完成素材发布操作 3、做事积极，消息及时回复，不无故搁置任务 4、碎片化时间操作，轻松补贴日常开销 5、全程零费用，不交押金，正规线上兼职，长期合作收益更好！ ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：内容发布 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：10 元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

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工作地点：格尔木唐古拉山镇沱沱河（海拔4700左右） 1.学历：大专及以上学历，MAN优先。 2.专业：环境工程、环境科学等相关专业，具有环保领域工作经验者优先，持有环保管理员、危废管理类资质证书者优先。 3.熟悉《环境保护法》《固废污染环境防治法》等相关法律法规，掌握排污许可管理要求，了解环保台账建立、污染物治理设施运行维护及危险废物贮存转运的全流程管控。 4.负责矿区废水、废气、粉尘、噪声的日常监测与巡查，监督环保设施正常运转，规范开展危废分类、登记记录及转运协调，落实防渗漏、抑尘等污染防治措施；能独立完成环保报告编制、检测资料整理、整改方案制定，组织环保知识宣贯培训，协助环保主管部门现场检查，并做好迎检材料准备。 5.具备基本的突发环境事件应对能力，可及时处置泄漏、排放超标等情况；熟练操作办公软件，数据归集与档案管理条理清晰。 6.工作认真严谨，坚持原则，具备良好沟通协作能力，能长期驻守一线作业现场开展巡检，积极跟进最新环保政策与技术标准，有矿山、砂石料厂等行业环保实操经验者优先。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。 工作内容： 1. 开展建设项目的环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文档； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。 岗位要求： 1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 3. 具备扎实的环评文件撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责: 1. 承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2. 保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3. 协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展环评报告的编制与完善工作 3. 热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

岗位职责 1.环境合规管理 负责企业环保项目全周期管理工作，涵盖环评资料编制、验收实施及后期评估，确保符合《环境保护法》及相关地方规范； 协同政府主管部门完成环保审查、问题整改及资料归档（如环评文件、危废联单等）。 2.污染治理设施运营 监督污水处理站的日常运行，优化工艺流程与运行成本，保障出水水质稳定达标； 统筹危险废物、一般固废及餐厨垃圾的分类收集、临时储存、转移交接与合法处置。 3.环境监测与应急响应 组织第三方检测单位开展废气、噪声等环境要素监测，解读检测结果并提出减排改进方案； 制定环境突发事件应急预案，定期开展演练，识别并管控潜在污染风险源。 4.跨部门协作与培训 指导现场人员正确使用和维护环保设备； 开展环保法律法规宣贯及安全环保教育培训，增强员工环保责任意识。 任职要求 1.学历与专业 环境工程、环境科学、生态学、水处理等相关领域专业背景。 2.工作经验 具备5年以上环保管理岗位工作经验，熟悉固体废物处理、污水处理或化工类企业环保实务； 具有环保项目统筹、环评报告编写或污染治理设施运营管理经历者优先考虑。 3.技能要求 精通国家及地方环保法律法规，具备环境监测与数据解析能力； 了解环境影响评价技术规范及操作流程，掌握污水处理技术（如厌氧消化、好氧处理）及环保设备运行原理。 4.综合素质 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接行政机关与外部服务机构； 工作认真负责，拥有较强的风险识别能力和突发情况应对能力。

岗位：环保在线运营技术员 任职资格： a、环境工程、环境科学、环境监测、分析化学、应用化学、机电一体化、电气自动化等专业； b、本科及以上学历；可招聘应届毕业生；持有C1级别驾照者；有工作经验者优先录用； c、30岁以下，具备较强的学习钻研能力，能吃苦耐劳、有团队精神、集体荣誉感、工作态度端正、细心，能适应出差； d、工作地点：青海省内。 工作内容： （1）熟悉企业工况、污染源治理设施工艺流程; （2）能独立进行在线监测设备的日常运营、维护管理； （3）定期进行设备校准、校验工作，并做好记录，完成在线监测设备的季度比对工作； （4）能够对在线监测设备进行安装、调试、验收； （5）能完成工程项目的施工方案编制以及验收资料的编制； （6）按月度、季度编写月报、自检报告并送达环保部门、企业； （7）完成公司安排的其他工作。 薪酬福利： （1）试用期工资：3000-3500元不等(分区域)； （2）转正后工资：4000-5000元以上（具体工资面议）； （3）、节假日福利、生日福利、外出聚餐旅游等； （4）、意外伤害险、节假日福利、年终体检、外出旅游、外出培训、年底绩效奖金等。 联系电话：