（一）负责工程洽商、预/结/决算资料的收集、整理、编制及与业主等单位的审对工作，建立台账，及时编制洽商预算，为索赔提供依据。 （二）按公司《施工图预算、竣工结算的编制和管理办法》编制施工图预算书，包含工料分析，分发给相关部门；设计变更或政策调整幅度超5000元时，及时编制调整预算。 （三）核对各专业材料使用量、加工定货量及劳务、机械租赁、分承包方结算量，控制工、料、款成本，跟踪管理并与工程进度挂钩。 （四）负责项目对上、对下合同的签订、管理及交底、解释，建立合同台账，落实成本计划，分析统计数据，确保合理可行。 （五）统计上报月度工程产值，对比分析项目月收入与支出情况并上报。 （六）执行预决算政策法规，掌握市场行情，编制合理报价，参与招投标工作，保守报价机密；负责密封送标、会议记录及开标情况汇报，协同编制施工组织设计。 （七）工程竣工后配合项目负责人办理决算手续，处理结算争议及签证，确保准确无误。 （八）建立、保管、移交职责范围内的各类台账（含合同、预决算等），健全经济资料档案制度，参与图纸交底、审核会议及标的审核汇总。 （九）按公司红圈系统要求按时填报相关内容。 （十）学习政府造价文件及行业动态，提升业务能力，参与图纸交底并对不明确内容提出质疑。 遵守保密制度，杜绝报价泄露；积极配合各部门环节工作，完成应急任务。

投标预算

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招风电安装、工长/工程师 ，主要工作，铁塔安装，架线拉线。懂安装，能管理，能看图。协调处理工地一切事情。

大专及以上学历，工程类相关专业； 具备3-5年电气、安装、新能源、线路或建筑工程造价工作经验； 负责电力工程项目全过程的造价管理，包括预算编制、结算审核及成本管控等工作； 熟悉现行预决算定额、估价表及相关收费标准，能够熟练识读全套施工图纸，并参与图纸会审； 协助完成工程概算、施工图预算及竣工结（决）算工作，确保数据精准，为投标提供有效支持； 根据项目实际需求，配合对设计、施工等单位在项目建设过程中发生的变更签证进行费用测算、审核、结算及索赔处理； 具备较强的沟通协调、组织判断能力，以及良好的书面与口头表达能力； 品行端正，具备优秀的职业素养，工作认真负责，富有团队精神，能适应一定工作压力。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、车补、定期体检、交通补助

任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁或相关工科专业，具备二级及以上造价执业资格或有造价咨询公司从业经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等工程知识，可独立承担工程造价相关任务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价软件工具 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力良好；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

在指挥部，项目部统一领导下开展工作。

高速公路项目做计划、预算、造价工作

薪资面议！薪资面议！薪资面议！ 岗位职责： 1、承担工程项目预算的编制与审核工作，保障成本控制的精准性； 2、参与工程招投标环节，负责工程量清单及投标报价的制作； 3、处理工程变更、索赔以及结算事务，落实与成本相关的财务流程； 4、搭建并维护工程成本数据系统，为项目管理提供可靠的数据支撑； 5、与项目团队高效协同，确保预算执行与施工实际保持一致。 任职要求： 1、掌握建筑工程预算流程及相关法律法规； 2、熟练操作广联达、AutoCAD等专业工具软件； 3、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、能适应高强度工作节奏，胜任项目现场的工作条件； 5、具有大型建筑工程项目预算实操经验者优先考虑。 注：需具备独立完成房建、市政类项目预算的能力

薪资面议！薪资面议！薪资面议！ 岗位职责： 1、承担工程项目预算的编制与审核工作，保障成本管控的精准性； 2、参与工程招投标环节，完成工程量清单制作及投标报价拟定； 3、负责工程变更、索赔处理及项目结算，协调相关成本财务事项； 4、搭建并持续更新工程成本数据系统，为项目管理提供决策依据； 5、与项目各协作方密切配合，确保预算执行与施工进展同步。 任职要求： 1、掌握建筑工程预算流程及相关法律法规； 2、熟练操作广联达、AutoCAD等专业工具软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能适应高强度工作节奏，胜任施工现场的工作条件； 5、具有大型建筑工程项目预算实操经验者优先考虑。 注：需具备独立完成房建、市政类项目预算的能力

找三个小工，包月一个月6000。后天就走。果洛州，50岁以下的，

本人需要灭鼠人员数名，工期一个月天左右。施工地点果洛州达日县。出门进门算每天140元男女一样。年龄55周岁以下身体无疾病。另外找大师傅4人。3月19--25号进场。联系方式

青海果洛急招人，只要十个人，月工资3500，工资月结，育苗联系/李老板。管吃管住。六十岁以下，身体健康的，能出了门的联系。

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果洛放药工资130，23号左右走，白老板出门进门都算，具体的打电话联系

） 1、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 （一）市场专员（需求人数：若干） 工作地点：成都 （性别要求：xy性） 学历要求：本科 专业要求：管理类和经济学类：工商管理/市场营销/经济学/金融学等 应聘要求： 1.持有一级注册类证书的优先考虑； 2.在工程行业相同岗位有1-3年以上的工作经验； 岗位职责： 1.负责工程市场调研、分析，并制定市场营销策略。 2.负责合同、协议的评审管理等。 3.负责投标工作。 4.开展营销工作。 1. 造价员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：本科 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 应聘要求： 1.持有一级注册类证书的优先考虑； 2.在工程行业相同岗位有1-3年以上的工作经验； 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：综合薪资 8000+ 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.层级完善、内容全面的培训体系； 2.提供完善的职业晋升通道（干部管理序列和专家人才序列等）；管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-性别-年龄”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 7-14 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.面试考核：分为两轮面试，初面为 HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 7 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式

温馨提示：招聘邮箱：简历投递唯一渠道） 1、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 （一）工程技术类岗位（性别要求： 1.项目施工员、技术员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求： *土建类：土木工程 建筑工程技术 市政工程技术 道路桥梁与渡河工程 / 道路桥梁工程技术 水利水电建筑工程 装配式建筑工程技术 测绘工程 / 工程测量技术 岩土工程、地质工程、 *工程管理类：工程管理 工程造价 建设工程监理 安全工程 / 安全技术与管理 *机电类：建筑电气工程技术 给排水工程技术 建筑智能化工程技术 机电一体化技术 机械设计制造及其自动化 岗位职责： 施工员： 1.负责项目的进度、安全、环保及施工机械管理等。 2.合理安排施工现场、协调物资等资源供应，保证工程进度计划实施。 4.落实《施工组织设计》、《施工方案》等文件要求。 5.按施工总进度计划，编制季、月、周计划。 6.负责组织系统平台相应模块数据的填报和审核工作。 技术员： 1.编制施工组织设计、施工方案、特殊过程作业设计、新技术推广应用计划，并向有关技术人员进行交底。 2.参加相关图纸、方案的记录工作，并整理设计变更、变更签证资料。 3.执行新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划。 4.整理设计变更材料、变更签证资料。 5.参与项目重难点技术研发与创新工作。 （二）成本造价类岗位 （性别要求） 1. 造价员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：本科毕业生首年综合薪资 6000-8000 元 / 月，硕士毕业生首年综合薪资 8000-10000 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.培养机制：“导师带徒”（入职 2 年内配备专属导师）、新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训； 2.晋升通道：技术序列（技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工）、管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历（附成绩单、获奖证书、资格证书等附件）发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-性别-年龄”（例：施工员 - XX 大学 - 土木工程 - ； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 7-14 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.面试考核：分为两轮面试，初面为 HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 7 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：2026 年 7 月（毕业生取得毕业证、学位证后），按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式 招聘邮箱：（简历投递唯一渠道） 公司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心。

职位描述 1、承担电力工程领域内的造价工作，涵盖概算、预算、结算及成本后评估等环节； 2、负责整理工程变更与签证资料，开展变更部分的成本核算； 3、审核项目部付款报审材料，并做好所负责业务的档案归集与管理； 4、统筹公司各项目相关合同的全流程管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、熟练操作博微、广联达等相关造价软件； 3、了解电力行业成本构成，掌握总包与分包结算流程； 4、本岗位需长期驻守项目现场，不适应者请谨慎投递。

职位描述 1、负责电力工程项目的造价工作，涵盖概算、预算、结算及成本后评估等环节； 2、收集并整理工程变更与签证资料，开展变更部分的成本核算； 3、审核项目部付款报审材料，并做好经办业务的档案归集与管理； 4、统筹公司各项目相关合同的管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力类院校工程造价专业优先； 2、熟练使用博微、广联达等相关造价软件； 3、了解电力行业成本构成，掌握总承包与分包结算流程； 4、本岗位需长期驻守项目现场，不适应者请谨慎投递。

岗位职责： 一、合约管理 制定并更新项目合约规划，梳理施工合同、分包、采购等合约体系，明确核心条款； 协同多部门参与合约谈判，形成纪要并推进签约； 起草劳务、材料、专业分包、中介等合同，发起会签、跟踪修改及签订，分发最终合同； 建立并更新合约台账，规范档案管理，合同扫描件上传系统。 二、工程款结算 对接总包提供结算、进度资料，协助财务回款； 负责项目劳务班组结算，建立结算台账； 核对工程量与合同履约情况，编制结算书，办理付款审批及资料归档； 发起系统付款申请，对接供应商开票事宜。 三、成本控制与分析 协助编制项目目标成本，测算各项成本费用；动态监控成本，分析偏差并上报预警。 四、其他工作 跟踪合约履约，处理违约异常，配合法律解决纠纷； 配合内外部审计检查，提供相关资料； 完成上级交办工作，遵守公司规章制度。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法学等相关专业优先。 工作经验：3-5 年及以上建筑工程行业合约管理、成本核算、预结算相关工作经验。 专业能力：熟悉工程施工合同、分包采购合同条款，掌握工程结算流程与成本控制方法；能熟练使用办公软件及工程成本、合同管理系统。 职业素养：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，有风险防控意识。 资质证书：持有造价员、二级造价工程师等相关证书者优先。

造价相关专业优先，有二级建造师，具体电联。非诚勿扰

岗位职责: 1. 独立负责招投标项目预算的编制与审核，保障预算数据的精准性及市场竞争力； 2. 与项目组高效协同，推进预算编制工作按时保质完成，确保符合招投标准备周期； 3. 实时跟进项目进展，协调解决预算过程中出现的各项问题； 4. 出席项目相关会议，输出专业意见并提供可行性解决方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程及预算编制方法，能独立开展相关作业； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行力； 4. 精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，有效支持工作开展。

本单位需一级建造师（水利）/高级职称（水利） 有项目的优先联系电话李经理:

青海本地，全职

招聘机电全职人才 招聘全职人才 持有一级机电建造师证书 要求：有干过输变电项目，熟悉国网工作流程，有110KV以上工程经验者，丰富的电力工程管理经验，有施工经验。 项目在青海，薪资可谈

本公司招聘预算员一名

需求一名长期全职造价员，有工作经验者优先短期勿扰兼职勿扰

主要是简单的电力施工运维项目的预算及投标

岗位职责： 1、合同信息管理：收集项目对上、对下合同，负责审核、签署（对上由市场部签订）、留存，负责收集下游各基本人员信息，管理成本费用等。 2、费用内控：编制项目目标成本，对目标成本进行过程控制。 3、项目结算：对甲方、对分供方进行月度及最终结算。 4、项目成本核算：每月对项目进行成本产值核算，根据实际情况与相关部门共同分析，对项目日常管理提供预警。 5、签证索赔：以现场项目经理及施管部资料，协商制定索赔原则及方案，以月为基准，提供相关资料并进行处理。 6、项目经营分析：依据项目经营数据，提供模板参数，供公司管理层及施管部在后期项目运营期间，提高公司利润率。 任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、接受短期出差、加班； 3、工程管理、工程造价相关专业毕业，输变电相关专业优先考虑； 4、熟悉招投标、概预算，会使用博微软件优先，有电力施工行业从业经验的优先。 薪资：5-8k，周末双休、五险、节假日福利、公司提供午餐等；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历本科，工程造价、机电工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉CAD/广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 能适应施工项目现场工作及出差要求