公司招聘 职位一：建筑会计1名 ·要求：有建筑行业财务经验，熟悉项目成本核算、税务。责任心强。 ·关键：懂建筑，能独立处理项目全盘账务。 职位二：行政专员1名 ·要求：细心有条理，熟练办公软件，负责日常行政、接待、文档管理。 ·关键：执行力强，沟通顺畅。 待遇：薪酬面议有意者联系杨

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

工作轻松

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

工程公司招聘会计一名，，3年以上财务工作经验者优先。

水电暖安装预算员

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

需求一名长期全职造价员，有工作经验者优先短期勿扰兼职勿扰

一、基本要求 学历：大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 经验：具备3–5年土建造价实际工作经验；有光伏电站、新能源或电力类土建项目经历者优先考虑。 年龄：22–40岁，能适应驻场工作及出差安排。 证书：持有二级造价工程师证书者优先；具有一级造价工程师、造价员证或中级职称者适当加分。 工作地点：西宁市城北区（生物园区），需根据项目需要赴省内其他地区出差 二、专业能力要求 软件应用：熟练操作广联达GTJ/GBQ、CAD、Excel（掌握常用函数及数据透视表），熟悉宏业、鲁班等计价工具者更佳。 专业知识：掌握工程量清单计价规范（GB50500）、青海省现行定额标准及土建施工工艺流程；了解光伏、电力工程中基础、支架系统、厂区道路、配电室等土建部分的造价规则。 实操水平：可独立开展工程量计算、预算与结算文件编制、招标控制价设定、变更签证审核、进度款审核及成本分析工作。 行业背景：熟悉新能源、光伏发电项目在造价管理中的特点，了解主要材料市场价格、合同执行及审计对接流程 三、主要工作职责 负责光伏电站及电力土建类项目的全过程造价管理工作，涵盖预结算与成本管控环节。 编制工程量清单、招标控制价和投标报价文件，审核分包单位提交的结算资料。 处理现场工程变更、签证事项及索赔审核，参与合同条款协商与成本优化方案制定。 协同建设单位、监理单位及审计机构完成对账工作，确保造价资料完整归档 四、综合素养 工作认真细致，责任心强，保证数据准确，具备较强抗压能力。 具备良好沟通协调能力，能够与多方协作并妥善处理造价争议问题。 学习意识强，持续关注新定额、新规程及新型建材的应用变化。 认同公司在新能源与光伏领域的发展方向，愿意接受项目现场驻场及必要时加班安排

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

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果洛招聘（汉餐） 川渝籍厨师1名，工资11000元，主做川菜家常菜品，打荷1名，工资6500元，要熟手，电话。

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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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安徽星虹信息技术有限公司，账单提醒专员，招聘要求：沟通耐心，工作认真负责，薪资待遇：面议。

任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁或相关工科专业，具备二级及以上造价执业资格或有造价咨询公司从业经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等工程知识，可独立承担工程造价相关任务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价软件工具 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力良好；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，会基本电脑操作，能使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖及各类节日福利，统一缴纳五险一金，享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等全方位福利。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖金、交通/餐补等多项补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类休假权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期，所有休假均按国家规定执行并享受相应待遇。

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受国家法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期稳定发展，欢迎寻求职业持续成长者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道明确，资源优质，提成机制完善，能力提升迅速，办公环境优越，全面享受职工福利待遇。公司属国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能担心：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际情况是，公司新入职人员中，90%以上此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年员工普遍月薪超8000元，月入6000元以上无压力。

建筑公司招聘项目驻地会计2名，，年龄45岁以内，能适应州县气候，熟练操作电脑的办公软件，人品端正，工资4000到6000元，上岗前可培训，联系方式：马总

招一名同志，30岁以上，行政文员，有办公室工作经验，会写红头文件材料，人稳重大方，正常班，买养老保险，工伤保险，失业保险等，工资面议！

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可超9000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。