技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
产品经理（核燃料）
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理（核燃料）
工作内容：
1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程；
2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求；
3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划；
4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新；
5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队；
6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布；
7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展；
8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标；
9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验；
2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑；
3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具；
4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力；
5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识；
6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等；
7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准；
8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力；
9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进；
10）能接受短期出差安排。
工作地点：北宫门（骚子营）
注：
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历；
2、岗位涉及一定频率的出差；
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑；
4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。
加分项：
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
医疗器械维修工程师
4000-8000元/月
机械维修包住3-5人月结全职电气机械/电力设备医疗设备电工证特种作业操作证
岗位职责：
1、熟悉医疗器械设备的构造以及安装、调试、技术支持、维修、保养等技术服务工作；能够维修医院内部的电器（空调、呼叫系统、智能马桶等）；
2、长期在医院工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
3、能够解答客户技术方面提问并落实问题；
4、与相关部门紧密配合，协调沟通；
任职要求：
1、个人业务能力较强，且拥有至少3-5年以上医疗设备维修驻场工作经验；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office等办公软件；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、能适应出差，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
8、生物医学专业或其他相关专业。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责：
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作；
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节；
3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务；
4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成；
任职要求：
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识；
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识；
3、能熟练操作常用工程类软件及工具；
4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；
生产运营
岗位：CCD工程师
汇报：技术总监
岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
机械维修
底薪5000+120/天出差津贴+1000-2000岗位补贴+500-1000的月绩效考核奖励+加班工资
技术岗位;
1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志
2负责安装，调试设备，以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决
5解决个类技术问题
注意!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差
保安
诚招保安
1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱本职工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。
2.年龄55岁以下
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、、传染病及重大疾病史等。
4.工资待遇 : 待遇优
5.工作地点：西宁韵家口十中
6.上班时间：上一休一
联系电话：
西宁城东区招聘:某银行招保安一名，月休4天，月薪2500，联系电话
2500元/月
保安1-2人月结
招聘:城东区某银行招保安一名，月休4天，月薪2500，联系电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责：
1.负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复；
2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理；
3.根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质；
4.结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗；
5.根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发；
6.监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生；
7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施；
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
教育背景
1.学历：大专及以上
2.专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1.行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验
2.同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景
3.培训经验：接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理；
2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术；
3.能识读电气原理图与接线图，实操能力突出；
4.具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本；
5.熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力；
职业素养
1.具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案；
2.抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生；
3.具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1.年龄：30-40岁
2.性格：正直、果断、务实、敬业
装配工装配钳工
岗位名称：装配钳工；智能制造调试工程师；设备维护工程师；装配技工
岗位要求：1.熟悉钳工的基本技能，能看懂机加工图纸；有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能，能看懂电路图，具有电工证。3.中专/技校以上学历，工作认真，责任感强，具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。
薪资待遇：月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2.具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力；
4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识；
5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上日常运维洁净厂房ups机房安装施工数据中心
岗位职责：
负责通信机房机电工程中配电相关工作，主导电源系统调试与交付，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障，及时处理各类电源类故障问题。
任职要求：
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾独立承担中型机房电源工程或类似项目的技术执行工作；
2、掌握机房电源调试、配电架构及电池系统等相关知识；
3、熟练掌握机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试及验收环节所涉及的设备工作原理；
4、了解高低压配电系统与UPS供电体系的运行机制；
5、精通配电专业在集成安装、系统调测及验收阶段的施工技术及相关设备原理；
6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业领域内的国家标准、行业规范、工艺标准及质量要求；
7、可指导施工团队完成交付任务，确保工程质量达标、进度可控，能配合完成施工图纸深化设计，具备良好的项目协调与管理能力，接受全国范围内出差安排。
风电运维检修技改
4000-5000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
新能源企业招
风电运维工程师/变电值班员
#热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。
招聘要求 工作内容
中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修，
先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳
需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。
培训考试取证再上岗)。
薪资待遇
1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险)
微信同号
工厂焊工餐补社保包住包吃月结焊工证
岗位：有色焊工 数名
要求：一、，初中以上学历，年龄18---40岁，有工作经验的可放宽至45岁，
二、要求持有焊工证（IC卡形式的）。
薪资标准：试用期1个月，工资标准为3000元左右，。上下班通勤车，免费提供住宿、食餐8--10元/餐
工作地点：甘河滩某铝厂
报名联系电话：
叉车工
大通鹿通加气块厂高薪急聘具有三年以上加气块厂工作经验的叉车司机，待遇面谈，工作地点位于青海省西宁市大通回族自治县。
风力运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师招聘！
风电运维工程师（甘青区域、新疆）
招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。
主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。
薪资待遇：
1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右；
2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；
3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。
4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。
西宁城西区城西门窗厂在西宁城西急聘铝焊师傅、打磨工和门窗师傅，招聘启事短时间内有效。
打磨
城西门窗厂在西宁城西急聘铝焊师傅、打磨工和门窗师傅，招聘启事短时间内有效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁设备工程师招工在线招聘信息，主要招聘西宁设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
