
技术员
面议
项目技术员技术员长期1-2人月结算量
一、岗位职责
1.负责光伏升压站项目的工程量计算工作,熟练运用各类算量软件完成建模、算量、组价等相关操作,确保数据精准、结果可靠。
2.能独立解读光伏升压站相关施工图纸、设计方案及技术文件,准确提取图纸信息,核对工程量与设计参数一致性。
3.配合项目团队完成技术交底、现场施工指导等工作,及时处理施工过程中与算量、图纸相关的技术问题。
4.整理归档项目算量成果、图纸会审记录等技术资料,确保资料完整规范。
二、任职要求
1.具备电力工程、土木工程等相关专业背景,有光伏升压站项目技术员从业经验者优先。
2.精通广联达、晨曦等主流算量软件,熟练掌握算量规则与技巧,能高效完成各类工程量精准计算。
3.具备扎实的图纸识读能力,能快速读懂升压站电气、土建等专业图纸,准确理解设计意图。
4.熟悉光伏升压站项目施工流程及相关技术规范,具备良好的问题分析与解决能力。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应项目现场驻场工作。
6.三年以上现场施工经验,独立任职技术员组织施工的工程项目在三个以上。
7.精通各类算量软件及测量仪器使用,责任心强。
三、福利待遇
1.薪资面议,根据个人能力及项目经验提供有竞争力的薪酬待遇。
任职要求:
银川西夏区绿化工:年龄55岁以下,身体健康,具备初级园林绿化或相关岗位工作经验,薪资面议,
4000-5000元/月
绿化3-6个月1-2人月结全职
绿化工:年龄55岁以下,身体健康,具备初级园林绿化或相关岗位工作经验,薪资面议,有意者请联系
绿化长期20人以上月结全职
宁夏固原泾源县急招绿化工人:
1、需要140人
2、地点:宁夏固原泾源
3、工作长期稳定,工作轻松
4、包吃包住,空调房间,每天2荤1素
5、男140/天,女130/天
银川灵武市宁东镇国华电厂需要几各绿化养护工,55岁左右。管住管吃,一月4200元。
面议
绿化养护工3-6个月3-5人月结全职
宁东镇国华电厂需要几各绿化养护工,年龄57岁以下,管住,每月补300元伙食费,一月4200元。
绿化
招工:内蒙古自治区临河市大量招沙漠治理员,任务是在沙滩上用机械压一米的稻草方格,每亩145元,每人每天大概能干3亩左右,多劳多得,能吃苦者优先,管食宿,联系电话
力工小工
宁夏回族自治区平罗县陶乐镇庙庙湖
治沙工程招工地小工/杂工、工地力工
种柠条苗子联系方式(微信同号)
放线员技术员
1、负责园林景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化;
2、制定各类硬景施工方案,负责技术交底;
3、提交主材需求计划,以及人工、机械计划,监控管理工程进度;
4、现场测量,定位放线,主材选择,现场控制;
5、负责分管专业分包的日常管理工作;
6、施工过程与竣工验收,编制施工资料和竣工图;
地产景观相关工作经验
电焊工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴焊工证
焊工
化工机械及相关专业,具有化工同类工作经验者优先;需持有焊工证、高处作业证;具有化工厂动静设备的基础知识,具备化工离心泵、屏蔽泵、螺杆泵、罗茨风机、容积式压缩机、螺杆式压缩机、冷冻机等化工设备故障判断及处理能力,电焊能力强
薪资福利:试用期3个月,入职缴纳五险、;免费提供工作餐、上下班通勤车(通往小坝、铝厂),公司不提供住宿,请吴忠地区以外人员谨慎考虑;节假日福利、生日福利、防暑补贴、子女高考、结婚及生育福利等;满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班等津补贴
联系之前请考虑距离是否合适
()
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
生产安全员社保包吃1-2人
车间安全员
45岁以下,大专以上学历,化工安全类相关专业,熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握安全生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
薪资福利:薪资面议,公司缴纳五险,购买商业险,公司提供免费工作餐、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。
招工人数:2名
工作地址:青铜峡新材料基地
中控员社保
宁夏威盾保安服务有限公司
招聘职位:消防设施操作员(中级)
薪资待遇:4200元(上12休24)
工作地点:金积工业园区七期附近
人员要求:,年龄55岁以内。,身体健康,形象良好,善于沟通,无违法犯罪记录。有工作经验者优先录用。入职报名需携带本人身份证、职业资格证或考试成绩截图,一寸彩照3张。
报名联系方式:
李经理 办公室:
宁夏吴忠低压电工22周岁以上,大专及以上学历,2年电工工作经验薪资福利:薪资6000-67
6000-6700元/月
电工低压电1-2人月结电工证
低压电工
22周岁以上,大专及以上学历,2年电工工作经验
薪资福利:薪资6000 - 6700元/月;每周一天带薪休假;带薪婚丧假、陪产假;缴纳社会保险(五险);工龄满两年免费就餐;免费住宿;转正后可申请廉租房;工龄补贴:工龄满1年补贴200元/月,满2年补贴300元/月,满3年补贴500元/月;职业培训;节假日福利等;试用期1个月,试用期工资为转正后岗位薪资的80%,转正后执行岗位工资。
招工人数:1
招聘邮箱:
工作地址:吴忠市太阳山经济开发区太通路1号
咸阳杨陵区招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
种植技术人员
面议
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农作物种植技术的指导与推广,提升农业生产效率
2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导
3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作
5.定期调研农业生产情况,提供针对性技术解决方案
任职要求:
1.农业类相关专业背景,学历不限
2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应田间实地工作
4.有农业技术推广或农技服务经验者优先
5.工作地点需服从安排,能够胜任农村地区技术服务工作
农业种植总监(高端水果)
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历:
项目背景或公司背景:
1、规模化种植/水果植实操经验,有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历,熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力:
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理:规模化种植全流程运营(产区规划、种植管理、采收仓储)
3、生产体系:标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理:种植技术落地与团队管理
5、成本管理:成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质:
具备规模化种植全流程运营统筹能力,兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性,务实抗压、专业扎实。
岗位职责:
1、对接公司战略,制定种植中长期规划与年度生产计划,明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营,搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP,把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机,牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节,优化冷链衔接,降低采后损耗
4、搭建种植团队(技术骨干、田间管理、采收仓储人员),制定考核激励机制,开展技术培训,提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源,严控种植与采后成本,协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险,建立应急预案,确保生产合规与产能稳定;
7、引入种植新技术(如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测),推动品种迭代与种植效率提升,定期复盘运营数据并优化。
任职要求:
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先,种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验,熟悉现代企业运营及产业链各环节,精通种植技术、病虫害防治及农业政策,具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
绿化挤奶工
岗位名称:饲喂司机、绿化工、挤奶工。
岗位要求:1.饲喂司机:熟练掌握纯电动装机和日粮TMR投料车的操作技巧,具备装料、投料经验,熟手优先。2.绿化工:服从管理,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。有经验者优先。3.挤奶工:服从管理,身体健康,具备相关工作经验。
薪资待遇:具体薪资面议,通常包括基础工资、绩效、清真餐厅供应、节假日福利、带薪休假以及提供住宿和无线网等基本福利待遇。
宁夏吴忠青铜峡市绍刚镇玉泉七队明天有除草的人么要5-6个电话一小时15元
15元/时
除草1-4天6-10人
宁夏吴忠青铜峡市绍刚镇玉泉七队明天有除草的人么要5-6个电话一小时15元
技术负责人安全员施工员质量员
吴忠市利通区项目诚聘以下人员:技术负责1位人,施工员3位,质量员2位,安全员两位项目在利通区城区,需持证上岗,项目打卡,检查出场,一经录用,入社保,待遇面谈!
联系人:金主任
绿化15-30天
栽柳条子桩桩,一天9个小时120元,管饭,车拉,青铜峡镇上到金积都来拉,有多少人要多少人,能干半个月活,谁干就来,
宁夏吴忠招募土建技工前往下马关工程进行文山马关接头的施工任务,技术员或技术负责角色待分配。
技术负责人技术员
宁夏吴忠招募土建技工前往下马关工程进行文山马关接头的施工任务,技术员或技术负责角色待分配。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
技术员
招聘:公路技术员
薪资:5-7k
职位详情:
要求大专及以上学历,公路工程专业,愿意在此行业发展的有志之士。
吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。
公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
月工资:3500-7000元,其它面议。
房建技术员
招聘:市政、房建技术员
薪资:5-7k
职位详情:
要求大专及以上学历,市政、房建工程专业,愿意在此行业发展的有志之士。吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。月工资:3500-5000元,其它面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠林业技术员招工在线招聘信息,主要招聘吴忠工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。