
技术员放线员长期1-2人月结青海条件艰苦,有吃苦耐劳精神优先招聘!
急招:钢结构和土建工程技术员一位,族,年龄50岁以内,持证上岗,要有十年以上的实操经验,善于沟通,精通钢结构和土建的实操及理论知识,精通各类图纸、会建简单的模、画简单的图、做简单的预算、会使用各种仪器,对接甲方及监理,现场放线、技术交底、能驻现场、赶工期、处理突发问题、有超强的应急能力、班组不按图施工、偷工减料、不服从管理、技术员必须要有管控整改解决的能力,现场变更、增项签证、留影像资料。需要长期干的,短期工请勿扰,工资待遇根据技术面谈,工作地青海陕西宁夏三地跑,有想法的请直接电话联系谢谢!
联系人:王先生
电话:
风电EPC总承包技术员
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结工资面议
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结报告编写5. 协助项目负责人开展BIM应用、工法创新或绿色施工等技术提升工作
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程,持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件,掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳.6.懂混塔技术的优先
养护工除草草坪绿化1-2人月结
招 聘
为完善公司环境管理,提升厂区绿化品质,现面向社会公开招聘绿化岗位1名,具体要求如下:
一、岗位职责
- 负责公司内部绿化区域(含草坪、花卉、树木等)的日常养护,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保绿化植物长势良好。
- 定期巡查绿化区域,及时发现并处理植物枯萎、病虫害、设施损坏等问题,做好养护记录。
- 配合公司相关部门,完成节日绿化布置、绿化区域翻新、苗木补种等临时性工作。
- 负责绿化工具、肥料、农药等物资的妥善保管和规范使用,杜绝浪费和安全隐患。
- 维护绿化区域整洁,及时清理落叶、杂草及养护产生的废弃物。
二、任职要求
- 年龄55周岁以下,身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强。
- 有1年及以上绿化养护相关工作经验者优先,熟悉常见绿植的生长习性及养护技巧,能独立完成日常养护工作。
- 服从公司管理,遵守规章制度,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
- 无不良从业记录,无重大疾病及不适宜户外作业的情况。
三、其他说明
1. 薪资待遇:4500元,缴纳社保,体检、节日福利等。
2. 工作地点:新材料基地青龙管业
3. 应聘方式:
繁育员
牧场接产员
半年以上熟练工,年龄在48岁以下,品行端正,身体健康,服从管理,无不良嗜好
薪资福利:包食宿,清真餐厅,免费提供住宿,各岗位待遇有别,具体电话联系
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工作地址:白土岗三期
农机手
日粮司机
半年以上熟练工,年龄在48岁以下,品行端正,身体健康,服从管理,无不良嗜好
薪资福利:包食宿,清真餐厅,免费提供住宿,各岗位待遇有别,具体电话联系
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工作地址:白土岗三期
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划
2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率
3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行
4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作
任职要求:
1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验
2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准
3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作
4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制
负责充填工程的建设指导与现场服务
负责充填项目的全过程管理与运营支持
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
吴忠利通区供暖设施改造项目需要一名技术员,需要建筑或市政专业二级建造师,人证合一,长期合作
技术员长期1-2人
吴忠利通区供暖设施改造项目需要一名技术员,需要建筑或市政专业二级建造师,人证合一,长期合作。电话:
技术员
同心县新区建筑项目 招聘
招聘岗位
资料员:2 名
实习技术员:2 名(建筑 / 土木相关专业,应届生 / 实习生均可)
工作地点:宁夏吴忠市同心县新区施工现场
联系人:金先生
电话 / :(同号)
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
技术员
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
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