
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
农业机械设计师
8千-1万/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造研发设计
诚招农机机械设计技术员:产品设计与研发,根据公司生产需求,客户定制要求及行业产品标准,负责机械设备,零部件,机器工装结构设计,方案,规划,独立完成产品机械结构草图,二维工程图,三维模型,工资待遇8000一10000,节日福利,年终福利,工作地点:内蒙古通辽。电话
机械设计师
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试特种设备UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
机械设计工程师
岗位职责:
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计,三维建模与装配,模拟仿真等工作。
任职要求:
1,机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;2,具备相关工作经验者优先;年龄****以下。
3,熟练使用三维绘图软件,以及CAD, CAXA等二维绘图工具;
4,了解机械加工与制造工艺流程;
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
机械设计工程师经验不限学历不限
莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
机械设计工程师经验不限学历不限
农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,零基础要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
内蒙古兴安明天需要一名小钩机替班人员,要求技术熟练,能够外出工作。有意者请联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名小钩机替班人员,要求技术熟练,能够外出工作。有意者请联系。
服务员洗碗工
招聘十香厨自助烤肉突泉店招聘前厅服务员、后厨、洗碗工多名早8:30~晚10点工资待遇优厚要求长期干活干净麻利电话
内蒙古兴安明天需要两名人员从事拽毛管工作,薪资为160元一天,工作时间为九个小时,需自带饭
160元/天
种植工
明天需要两名人员从事拽毛管工作,薪资为160元一天,工作时间为九个小时,需自带饭食。有意者可报名。
保姆1-2人月结
招住家保姆50岁左右,节后上岗,照顾一名女士45岁左右,工资每月4000元,每月两天休假,负责一日三餐和简单家务。咨询电话:
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
入职五险一金包吃包住黄石超颖普工7000
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子
离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系!
有学历工资高,晋升空间大
招聘年龄18-45周岁,男女不限
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。
吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊
招贤纳士
[抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦
专科5天8小时起薪3000
本科5天8小时起薪3650
中专/高中5天8小时2330
[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)!
985和211毕业的提前发简历
[储备干部工作一年以后都可升职加薪!
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
车间组长
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
技术员
4-5千/月
机械设计工程师1-3年高中研发设计安装/调试维修/保养非标设备工装设备特种设备装配设备
机械设计相关专业,熟练使用CAD软件,了解材料力学性能,熟悉机械加工工艺。
户外灯具产品工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专用户/功能产品B端产品其他行业
【岗位职责】
1. 负责户外灯具产品的研发和设计工作。
2.参与产品的测试和质量控制,确保产品性能稳定。
3. 与团队合作,解决产品生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有过景观灯具设计经验3年以上。
2. 能够独立解决技术问题。
3. 对户外灯具产品有一定的了解和兴趣。
加分项有以下行业经验:电子/硬件开发·其他制造业
初级机械设计工程师
4-7千/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备通用设备制造仪器仪表制造建材研发设计非标设备注塑工艺UGNXAutoCADSolidWorks
薪资福利:底薪+项目奖金,零食福利+五险一金+节日福利+生日福利+法定假日休息+提供住宿+员工体检,单双轮休
初级设计工程师岗位
一、岗位职责:
1. 设计辅助: 协助机械设计师进行产品零部件图纸绘制、BOM表编制及技术文档整理。
2. 建模与出图: 运用UG/SolidWorks等软件进行三维建模,并运用CAD软件输出符合规范的二维工程图。
3. 项目支持: 参与项目全流程,协助进行设计数据的核对、修改与归档,并根据需要赴客户现场配合完成勘察、测量、设备调试等工作,同时做好内外部沟通协调,确保信息准确传递。
二、任职要求:
1. 教育背景: 2025年毕业的本科及以上学历应届生,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 软件技能: 熟练掌握AutoCAD及至少一款主流三维设计软件(UG 或 SolidWorks),能进行基本的建模和绘图操作。
3. 综合素质: 具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力,对机械设计工作有浓厚兴趣和热情。
4. 工作态度: 认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和学习能力,能承受一定的工作压力。
5. 特殊要求:能够接受并适应根据项目安排的短期出差,时间一般在1-3天内。可以熟练驾驶车辆者优先考虑。
我们提供:
1. 有竞争力的薪酬: 提供行业内有竞争力的薪资,并设有年终奖,肯定您的年度贡献。
2. 全面的保障关怀: 转正即享年度健康体检,并为符合条件者提供员工宿舍,解决您的后顾之忧。
3. 丰富的团队文化: 定期组织团建旅游、送上贴心的生日福利,每天有下午茶零食供应,营造快乐工作、健康生活的氛围。
4. 系统的培训体系: 完善的应届生培养计划,由资深导师带教,助力您快速融入团队,实现从校园到职场的平稳过渡。
5. 广阔的发展平台: 参与各类优质项目,技术积累快速,职业发展通道清晰,助您成长为独当一面的机械设计师。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
资深研发工程师(胶原蛋白多肽)
4-6万/月
其他生产营运人员10年以上博士生物工程
【岗位职责】
一、战略规划与管理
1. 根据公司的整体发展战略,配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划,明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求,为公司提供技术创新和产品升级的建议。
2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作,确保项目符合公司的战略和业务需求。
3. 合理分配研发资源,制定项目进度计划,监控项目进展,及时解决项目中出现的问题,确保项目按时完成。
二、技术研发与创新
1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作,掌握核心技术,提高公司的技术竞争力。
2. 关注新技术、新工艺的发展动态,积极引进和应用先进技术,推动公司的技术创新和产品升级。
3. 负责公司的知识产权管理工作,包括专利申请、商标注册、著作权保护等,确保公司的技术成果得到有效保护。
三、团队建设与管理
1. 根据研发中心的发展需求,制定人员招聘计划,招聘优秀的研发人才。
2. 建立完善的人才培养体系,为员工提供专业培训和职业发展机会,提高团队的整体技术水平。
3. 制定合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估和激励,提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围,加强团队沟通与协作,提高团队的凝聚力和战斗力。
四、协作与沟通
1. 与公司其他部门密切合作,了解市场需求和业务发展动态,为产品研发提供支持。
2. 协调研发中心内部各团队之间的工作,确保研发工作的顺利进行。
3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系,开展技术交流与合作,提高公司的技术水平和创新能力。
4. 参加行业会议和技术交流活动,了解行业动态和技术发展趋势,提升公司的行业影响力。
五、其他管理工作
1. 负责研发中心的预算审核和费用控制,确保研发投入的合理性和有效性。
2. 识别和评估研发过程中的风险,制定相应的风险应对措施,确保研发工作的顺利进行。
3. 参与公司重大技术决策和项目评审,提供专业技术意见。
【岗位要求】
1. 年龄40岁及以上,博士学历,生物学、医学、药学或相关专业。
2. 10年以上药物/医疗器械研发经验,5年以上管理经验。
3. 工作经验要求:
3.1 战略规划:具备制定研发战略并落地的成功经验。
3.2 项目管理:熟悉研发全流程管理,能高效调配资源。
3.3 团队管理:直接管理过30人以上技术团队。
3.4 技术洞察:对前沿技术敏感,能推动技术引进与创新。
4. 工作能力要求:
4.1 具备前沿技术敏锐度,能系统分析行业发展趋势,结合企业战略定位技术突破口。
4.2 能够识别并化解研发关键风险。
4.3 能够协调内外部研发资源,推荐研发项目顺利进行。
三坐标编程工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 基于蔡司、海克斯康三坐标测量系统,针对半导体设备核心零部件制定高精度测量方案并完成编程。
2. 独立操作测量设备执行工件检测,输出标准化测量报告并深度分析尺寸偏差根因。
3. 参与半导体设备零部件测量流程的标准化建设,优化检测效率与质量管控体系。
4. 联动研发与生产团队,解决加工过程中出现的尺寸精度异常问题,保障生产良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、测控技术与仪器等相关专业背景。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
电商 服装制版样衣工
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1. 按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作
3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新
任职要求:
1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2. 具备良好的审美素养与洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4. 工作认真负责,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
Mini LED 背光技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求:
具备5年以上模组光学设计开发相关经验,熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。
有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。
熟悉产品开发流程,具备一定的电学理论基础与实际应用能力,熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。
岗位职责:
负责MINI LED背光系统的设计工作。
承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。
依据整机性能指标,完成灯条布局及模组级光学系统设计。
与客户进行技术方案沟通与设计对接。
栏目概述
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