自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

工资待遇好，

猪肉分割技工：6500-9000+元/月 工作内容：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 不驻场，五险一金，月休四天，长白班 岗位要求：不限男女，吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

锂电池厂招聘 不限，每天包吃包住，车间没粉尘，工作轻松。 薪资待遇： 操作工：白班209，夜班有229 叉车司机（带证）：白班231，夜班251 低电工（带证）薪资白班231，夜班251 岗位要求： 1、年龄18—40周岁 2、身体健康（能适应倒班） 3、无刑事犯罪记录 •工作内容：配合机器生产流水线轻松

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1.基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2.工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3.专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4.其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

分拣废纸箱，塑料，摆托盘等分拣类工作。

常年招聘男女普工

五险一金，管吃管住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

胜利能源矿区内部食堂 招聘面点师一名。工资4000元。（5:40上班，下午2点下班。半天班。）年龄要求50周岁以下。每周休息一天。节假日有休班。上下班有通勤车。联系电话

招聘 小区保洁一名 要求，女，60岁以下 会使用智能手机 无高血压，无心脏病，身体康健 工作地址:秀水嘉苑小区 工作方式: 电梯房，两栋楼，6个单元7层高， 工作时间自由，收拾完卫生就可以下班 联系电话姜经理

龙栖湾大酒店招聘：凉菜中工一名，小工一名，要求爱岗敬业，有团队精神。月休三天。联系电话：

【编号32188】维多利商场一楼招聘长期店员 岗位：长期店员 招聘人数：1名 薪资待遇：二千五百元加提成每月 相关要求：下午班 工作地点：维多利商场一楼 联系电话：

【编号32194】全季酒店锡林广场店招聘清扫员 岗位：清扫员 招聘人数：数名 薪资待遇：三千一加做房提成 相关要求：打扫客房卫生，按时完成打扫房间任务，年龄50 岁以下，干活干净利索，工作负责任，服从酒店统一管理 工作地点：全季酒店锡林广场店 联系电话：

（同步） 地址：台州市路桥区金清大道998号 =========== 普工22-25元/时临时亦可面议 普工17-18元/时临时亦可面议 ☆木工/打包车间管理熟面议面议 ☆跟单文员5000~6000 联系方式：

辽宁省沈阳市盛坤年后招聘 1. 常务副总一名：要求大专以上学历，在玻璃深加工管理工作经验5年以上，热爱本职工作，人品好！并熟悉玻璃加工各岗位生产流程，具有6S以上管理水平，车间管理；生产调度，生产效率，生产质量及操作规范和生产安全管理等。 2. 招聘夹胶主操：干夹PVB 3.招聘中空班长 4.招聘磨边主操 5.招聘钢化班长1名 联系电话齐经理

深圳市密姆科技有限公司业务扩展，诚聘以下岗位： 1、项目工程师2名（MIM或塑胶行业） 2、品质主管1名（具备塑胶五金行业和体系导入维护经验） 3、销售多名（微小型减速箱、电机行业，熟悉扫地机行业优先） 4、注塑技术员、碎料员、脱烧技术员、物料员各1名 地址：深圳市宝安区沙井街道衙边社区学子围工业园南段3区A栋（11号线后亭站附近） 福利待遇：带薪年假、五险一金、包住宿、免费停车位、绩效奖金、项目奖金、年终奖 ☎联系方式：陈小姐 座机 075529622750 手机 （）

急招注塑经理，要求本科学历，管理过80台机以上，有外资大厂经历优先，待遇20K/月以上，上班地点浙江永康，有意者直接联系本人

招聘喷涂主管一名。 坐标位置：高明。

内蒙古锡林郭勒盟招聘：操作工 1.高中或中专及以上学历 2.能适应倒班工作 3.可接受外派学习 4.有相关工作者优先。 薪资福利:薪资4500-8000，福利待遇：五险一金、年终奖、夜班补助、区域补贴、节日福利、每年一次体检、带薪年假、生产奖、高低温补贴、工作餐补贴、住宿补贴、节假日补贴、交通补助、生日福利、定期体检等。 招工人数:20名 工作地址:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗新宝格拉镇——内蒙古赣锋锂业

内蒙古锡林郭勒盟招聘：钳焊工电工 1.初中以上学历 2.能适应倒班工作 薪资福利:薪资5500-6200，月休4天，福利待遇：五险一金、年终奖、夜班补助、区域补贴、节日福利、每年一次体检、带薪年假、生产奖、高低温补贴、工作餐补贴、住宿补贴、节假日补贴、交通补助、生日福利、定期体检等。 招工人数:20名 工作地址:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗新宝格拉镇——内蒙古赣锋锂业

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

50岁以下男女不限，工厂位于曙光村，

岗位：风力发电操作工 工资待遇：试用期5500—6000， 2到3个月转正7000-8000以上 交五险+包食宿+公休2-4天 要求：18-45岁

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 熟悉生产管理方法论（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

1、岗位职责： （1）按照标准验收原奶及各个工序物料的转序。 （2）操作收奶、前处理、堆酿、凝乳及压榨等工序的各类设备并记录数据。 （3）监控各个环节的关键控制点。 （4）配合实验室完成产品的抽检。 （5）对设备进行日常清洁保养和维护，发现设备故障能及时联系维修人员并跟进维修过程。 （6）对生产过程中的产品质量进行把控。 （7）准确、真实地记录生产过程中需要的数据，并完成本岗位记录存档工作。 2、任职要求： （1）中专、高中及以上学历。 （2）要求有较强的学习能力，能快速掌握相关技能。 （3）身体健康，无传染病、皮肤病等，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 （4）具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和反应能力，有较强的责任心和职业道德规范，能严格遵守安全操作规程和各项规章制度。 3、优先原则： （1）大专及以上学历，食品科学与工程、乳品、机械、自动化等相关专业优先。 （2）乳制品、食品饮料等企业相关工作经验者优先。 4、让我们双向奔赴，共创美好未来。 薪酬：薪资+绩效奖金，干满1年工龄工资逐年涨，优秀员工还能拿“年度奶酪贡献奖” 福利：节日礼包 发展：管理/技术双通道晋升，外派学习机会 环境：现代化智慧工厂，安全洁净的工作环境。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。