岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

清理模具，喷涂模具油；组装模具；拆卸模具

岗位职责： 1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。 3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。 4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好

UG模具设计

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，1年以上镁合金半固态模具开发背景，具备汽车零部件行业镁合金模具设计经验者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图完整流程。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，理解分型面及浇注系统的设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺及相关模具设计标准，具有扎实的模具理论知识。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工流程，能与生产制造环节高效配合，拥有良好的成本管控意识和较强的项目承压能力。

工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升，满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程，突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态，开展竞争对手产品分析与知识产权规划，增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队，构建材料性能测试标准体系，保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业，毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历，精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备，并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识，可独立主导研发项目并推进成果落地。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

明天我车上要2个，现钱

乌海市惠吉物流有限公司爆炸品驾驶员、押运员招聘公告因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘爆炸品驾驶员、押运员，具体要求如下：1. 任职要求-性别要求：男、女均可。-资质要求：持有有效爆炸品驾驶或押运资格证。-身体条件：身体健康，无重大疾病史，能适应工作强度。-工作条件：需服从安排，常驻矿区开展工作。2. 薪资待遇工资待遇面议（包吃包住、节假日福利、生日福利、团队建设等）咨询电话:

用两名焊工，年龄50以下，活在乌达，最好是乌达周边的，要有焊工证，非诚勿扰，

招聘面点师傅一名工资面议联系电话

招聘猪肉分割剔肉师傅本店急招熟手猪肉分割、剔肉师傅，要求手法熟练，干活麻利，有实体店猪肉分割经验。薪资待遇优厚，工资价格面议，干活实在待遇好，门店稳定，长期干优先。工作地点：乌海市海勃湾区联系电话：，有意直接电话联系！

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

工作职责： 1.新项目模具清单的制定。 2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。 3.制定模具开发计划，并实时跟进加工进度。 4.参与试模，记录每次试模问题点，组织模具修改方案的评审。 5.根据项目要求制定模具的技术要求。 6.配合生产工艺完善模具问题点，直到模具顺利量产。 7.配合公司自动化生产，合理制定模具生产工艺。 8.支持产品工程师，提出更加合理的设计产品，可以简化模具结构。 9.配合项目部完成模具验收。 10.配合项目部处理好模具方面事宜，解决问题，持续改进。 11.确保个人行为规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，精通UG、CATIA。 2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。 3 .5年以上模具项目管理经验。 4.能独立完成模具的DFM分析，并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。 5.能在生产过程中，处理模具异常。 6.配合产品工程师试模，记录模具问题点，并组织评审模具修改方案。 7.能根据产品类型制作合理的模具清单。

工作内容 1.负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等; 2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析; 3.熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。 任职要求 1.具备机械工程专业背景，中级职称及以上; 2.具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言; 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

本科及以上学历，过程控制与工程、机械相关专业，熟练CAD及办公软件的使用，同等岗位3年以上工作经验者

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

负责锅炉检修班组日常维护、缺陷消除、大小修、临修、抢修工作；合理分配人力、工具、耗材，把控检修工期、现场文明施工。

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

纯技术开发勿投、应届生勿投 岗位职责 1、负责研发类技术文档、图纸及规格文件的全生命周期管理，包括整理、归档、分发、版本控制，确保资料完整性与准确性； 2、承担研发会议记录工作，跟进决议事项，协助完成技术文档及报表的格式化输出； 3、主导新产品BOM的编制、系统录入、日常维护及变更处理，出具ECN工程变更通知单，并推动各部门落实执行； 4、负责ERP系统（金蝶/用友/SAP）中相关数据的录入，维护BOM结构，处理日常业务单据操作； 5、实施研发资料保密机制，管控内外部技术文件的发布与使用权限； 6、配合项目进度跟踪，衔接流程节点，协调生产、采购等跨部门事务对接； 7、管理研发物料、样品及样机的收发登记与定期盘点，处理部门日常行政报销、物料申购等事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先，具有2年以上研发文员或工程技术资料管理经验，不接受应届毕业生； 2、精通Office办公软件，擅长文档排版、数据校对及台账建立； 3、掌握ERP系统操作流程，有BOM维护和ECN变更实际操作经验者优先考虑； 4、具备基本英文阅读能力，工作认真细致，责任感强，具备良好的技术信息保密意识； 5、沟通表达顺畅，能够有效开展跨部门协作，适应研发项目节奏，能接受阶段性加班安排； 6、性格沉稳踏实，愿意长期稳定从事以资料管理、流程执行和台账维护为核心的文职类岗位。 其他福利 1、按研发项目实际作息安排工作时间 2、入职即缴纳五险一金，公积金及相关员工福利齐全，团队氛围和谐稳定； 3、岗位定位清晰，文职属性突出，无技术开发要求，专注于技术资料与流程体系管理

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！