
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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土建施工技术员
6千-1.1万/月
土建工程师5-10年本科工业建筑变电站道路设计院
岗位职责:
承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务,包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制;
根据变电工程特性优化土建设计方案,保障结构安全可靠、经济适用;
参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。
岗位要求:
掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点,具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力;
能够独立开展结构计算与施工图绘制,熟悉土建施工流程,具备现场技术问题协调解决的能力。
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
全职二建
7-8千/月
土建工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责市政工程(如道路、管线等)施工现场的组织与协调,确保施工按计划顺利推进。
2. 配合开展测量放线及技术交底工作,落实质量、进度与安全管控措施。
3. 汇总整理施工过程资料、工程量凭证,协助班组管理与施工资源统筹安排。
4. 执行项目经理分配的其他现场管理任务。
任职要求
打包分拣月结
电商打包最好有工作经验,有责任心,性格开朗随和,学习能力强,会使用电脑优先!薪资福利:月3800调休2天上班时间9分-12点,1点30分-6点30分10.14工作地址:乔林
快递员分拣库管
圆通快递诚招一,仓管管理3500-4000元要求大专及以上学历二、分拣工15元/时可日结(07:00-10:00)主要负责流水线分拣快递简单易学三、快递员5000-10000元(可买社保)要求有D证优先送件0.65元/件多老多得地址樊城区人民路有意者可联系张总(
打螺丝1-4天包吃1-2人日结
莱美加油站附近明天需要增加两名熟练打螺丝工。
工作时间为8点到8点,包吃两餐。
工资日结,180元。
西餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,注重服务细节与团队协作
电子厂普工岗位可选包吃包住不用体检
4-5千/月
长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
长白班岗位:
16-50岁,16-40岁,长白班13元/小时,143元/天,月薪4000-4500元。
两班倒岗位:
16-45岁,16-40岁,白班16元/小时,夜班17元/小时,月薪5000-5500元。
以上岗位全部不用体检
主要做手机组装,测试,包装岗位,全部空调车间,坐班岗位!
所有岗位全部包吃包住,宿舍有空调,水电费均摊!
入职需要带身份证原件,复印件2张,一寸照片2张,住宿的当天带行李!!当天来面试带齐资料当天可以办理入职入住!
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
工长月结
襄阳(湖北)诚聘带班工长,要求年龄在42岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7300至8600元,设有工龄奖,工资按月结算。
技术服务工程师
5-7千/月
技术工程师5-10年大专IT技术支持经验售前/售后技术支持售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验可适应出差
【岗位职责】
1. 负责软硬件集成项目的现场实施,协调客户关系,把控产品质量。
2. 管理项目进度,与客户沟通需求;与内部技术人员交流,确保进度可控。
3. 负责产品体验管理,为产品的易用性、可扩充性把关。
4. 负责现场环境、网络、电路及设备的调试工作。
【岗位要求】
1. 计算机、网络、电子电气相关专业,专科以上学历。
2. 熟练掌握软件测试方法及测试工具,熟悉电脑网络知识。
3. 熟悉SQL、Oracle等主流数据库,了解存储过程、视图等使用方法。
4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、年终分红、交通补助、全勤奖
注册监理工程师总监
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点
岗位职责:
1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标;
2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施;
3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。
任职要求:
1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流;
3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
土建工程师
1.2-1.6万/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
【岗位职责】
1. 技术方案管理:参与土建工程设计阶段的技术审核,提出优化建议,确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案,指导现场施工。
2. 施工过程管控:监督土建工程施工质量,检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序,确保符合设计及规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样送检。
3. 问题解决与技术支持:解决施工现场技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核,控制工程成本。
4. 安全与合规管理:监督施工现场安全文明施工,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。
5. 验收与资料管理:组织分部分项工程验收,编制土建工程验收报告,督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。
2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等证书者优先。
3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验,具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。
4. 精通土建工程专业技术标准(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收流程;熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件,能独立审核图纸及工程量清单;熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力;对工程质量敏感,能精准识别技术风险并提出改进措施;善于与施工方、设计院及监管部门沟通,推动技术问题高效解决;适应施工现场高强度工作节奏,能应对突发事件并快速响应。
土建施工技术员
9千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
输电线路总工(技术员)
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
注册监理工程师总监
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点
岗位职责:
1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求;
2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施;
3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进
任职要求:
1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流;
3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
栏目概述
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