运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

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1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障与隐患的排查、整改与处理，并完成相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：根据部门经理对专业能力评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考取证书费用可分批报销完毕；每月休息5天

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电场现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力突出，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电现场工作经验，且持有三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间充足！

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地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理工作，保障各项工作高效推进与实施。 1、参与工程设计方案审核，识别设计缺陷，结合设计概算提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审查技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产技术资源，确保各环节有序衔接。 3、项目执行过程中，监督技术方案落地情况，组织多方协作沟通，及时处理各类工程技术问题。 4、质量安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全及使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进闭环，确保工程质量符合安全标准，消除潜在隐患。 5、技术创新与应用：持续关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工管理经验。 2、具备良好的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识和沟通能力。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

岗位职责: 1.负责机械设备的日常保养及故障处理工作。 2.保障机电作业过程中的安全性，高效推进各项任务。 3.按时参加技术培训，持续提升专业能力。 4.定期巡检机电设施，及时识别并上报运行异常情况。 5.保持车间整洁，维护良好的工作环境秩序。 任职要求： 1.掌握基本的机械或机电原理，具备实际操作能力。 2.熟练操作相关工具与设备。 3.工作认真负责，能准确分析并处理机电问题。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5.严格遵守现场安全管理规定。

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老河口 中力长白班招聘中 ❤ 9.30面试 提前联系我报名 岗位1：二保焊工（不需‬要证），30元/小时 月综合：10000-11000元，转正购‬买社保 岗位2：油漆工（要求有经验）25元/小时，月综合‬工资：7000-8000元 岗位3：检查员（要求会开叉车，有叉车证）19元/小时，月5500-6000元 要求：18-45周岁以内 长白班，包吃包住，月休4天 ✌工作地址：襄阳老河口光华大道 联系电话： 郭（同微）

湖北襄阳招带式压泥工师傅一名，工资8000每个月一号准确发上个月工资。原料麻古石，一个小时二十多吨泥巴，忙的时候生产九个小时，生意差点生产七个小时。师傅有病回家了，能今天明天过来的联系

老河口 中力‬长白班招聘普工 ❤9.30面试 提前联系‬我报名 岗位1：装配‬普工 19元/小时，月综合‬工资：5500-6000元 要求：18-45周岁以内 长白班，包吃‬住，月休4天 ✌工作‬地址：襄阳‬老河口光华大道 联系‬电话：赵（同微）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘户用光伏录单踏勘管理人员，要求有户用光伏工作经验者优先 从录单到并网全流程熟悉。

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作 1、负责对设计图纸审核，提出优化建议 2、负责电气和仪表设备安装工作，接线，调试 3、优化电气和仪表系统性能，提高系统的可靠性和效率 4、负责项目的施工管理，包括专业范围内的进度控制，安全管理，质量控制，成本控制； 5、参与招投标，以及负责项目结算工作 6、负责客户操作人员的系统培训 7、负责编制专业施工方案，技术交底，过程质量控制的相关技术文件 8、负责编制专业范围内的操作手册，维护手册 任职要求： 1．仪表、电气、自动化等相关专业 2．五年以上仪控及电气设计工作经验 3．持工程师资格证书者优先 ◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先 ◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧 4．其他要求 ◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范，仪表、电气、自动化等相关专业 ◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试，以及电气设备安装调试

招聘户用光伏综合维修工，要求：具备高低压电工证（1本就够），高处作业证，自带车辆，有户用光伏瓦屋面，阳光棚施工安装经验，日常漏水维修，懂电气安装，能吃苦耐劳，月综合工资不低于8000元，能吃苦耐劳，月薪1万以上，年龄28至45岁，年终奖，节假日奖金，生活费补贴，油补等各种保障齐全

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

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岗位职责: 1.负责客户住宅的水电安装与维护作业，涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修，以及给排水管道的维护。 2.按约定时间抵达服务现场，提供高效、专业的上门服务，保障施工质量与客户满意度。 3.严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程规范、高效。 任职要求： 1.热爱水电维保工作，具备独立完成各类维修任务的能力。 2.具备良好的语言表达与协调能力，能妥善应对并解决客户提出的问题。 3.工作认真负责，对所承接的服务项目有较强的担当意识。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与良好配合。

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PLC电气工程师岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计绘制； 2.完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与系统调试； 4.与相关技术人员对接，明确系统接口、安装位置及线路走向； 5.负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备售后技术支持工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理归档项目电气技术资料，并参与研发项目的认证与验收支持； 9.协同项目团队完成项目总结与优化改进； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持； 11.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等元件的电气设计与调试流程；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有良好的协作意识与团队精神。