招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 咸宁跟单员

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东西湖蔬菜分拣日结 年龄55岁以内 上班时间9:00-21:00 15:00-03:00 18:00-06:00 三个班次都可以报名 不压工资，做一天结一天工资 做得好，可以长期做（提供宿舍） 名额有限抓紧时间报名

【优势】：坐班工作占97%，空调车间，工作轻松，订单多. 【福利】无需经验，可直接上岗，加班自由，外地来的当天可以安排住宿！ 【惊喜】：工作环境优美，节日福利、年度旅游，公司每年都会举行大型文艺晚会。 【生活】：公司提供一日三餐，宿舍4人一间，有空调，热水，每间宿舍独立卫生间/冲凉房 【晋升】：近期入职岗位好、工资高、晋升和发展空间大，需要求职的朋友请尽快打电话预约面试。 一、我们这边主要在物流仓库做包装，分拣，扫码，封口，贴商标，打日期码，质检员，仓库理货员等。 一、【工资待遇】 1、小时工：26-27一小时算工资一天260-270左右月综合薪资7500左右。 2、长期工：月保底6800-7800起步，每月200全勤奖，缴纳五险一金。 三、【上班时间】 早上8点—晚上8点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10个小时，月休4天，可自愿加班（有事可调休）

1.年龄要求:18-55周岁以内。 2.待招岗位:拆包，倒包，拉包等 3.岗位要求:身体健康，能认识26个字母接受倒班，服从现场管理安排。 薪资福利02 1.班次:进港班08:00-19:00 进港晚班19:00-06:00，白班和晚班需要倒班出港19:00-05:30，出港不倒班，长夜班。 2.薪资:5500-6300左右，每月20日发薪， 3.福利:包吃住，月休3天，工龄奖，内推奖，节假 日福利，季度福利，寒冬酷暑福利等。 扫码加微信，方便查看更多招聘信息哦 招聘热线: 面试地址:湖北省鄂州市葛店开发区陶塘大道苏宁华中物流园A3库区极兔速递

工资面议！包吃！

江夏沃尔玛长白班20元/h！ 长白班可预支宿舍在园区内 【江夏庙山-山姆沃尔玛仓库】 工作岗位:拣货、打包 工作时间：8:00-20:00 ️岗位要求：男女不限，25～42岁，认识26个字母 单价20元/h ️能长期做，！ 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，每周可预支，食堂、宿舍、仓库在同一园区。 ——————————————— 面试地址：普洛斯武汉(江夏）产业园 ​联系电话:向娜

负责厂区各类手续办理工作，完成领导临时安排工作。协助相关部门人员工作。

夜猫子公社急要顶班

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工招小工5名包吃包住那个工资面谈

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咸宁市嘉鱼县招贴砖师傅三至五人班组 墙砖为60㎝/120㎝墙砖，需要刷背胶，安装挂件，包含勾缝！地砖为30㎝/60㎝，不需要勾缝， 年底结清！管住不管吃！

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

跟单 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:广东省佛山市顺德区龙江镇官田北路2号

招聘：跟单助理 薪资：3-4K/月 1、大专及以上学历；物流管理，计算机等相关专业； 2、有良好的分析，理解，判断能力；

招聘：跟单文员 薪资：4500 1.负责订单跟踪与进度管理，确保按时交付。2.协调生产与物流部门，处理订单异常情况。3.整理并核对订单资料，确保数据准确无误。4.对接客户需求，及时反馈订单状态及问题。3000-4500元/月高中以上学历，两年以上相关工作经验。

招聘：跟单文员（致电） 薪资：6K~8K/月 1、有服装跟单经验，做过卓天商务优先； 2、熟悉服装流程，会电脑操作； 3、年纪在20-30之间。 待遇面谈，请直接来电沟通（） *招聘APP不常在线，尽量不要在线投递或咨询

招聘：跟单 薪资：1900-4500元/月

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

接单，下单，报玻璃。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹与协调； 2.对产品制造、装配及检验流程进行全程监督； 3.及时识别生产环节中的异常情况并上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备良好的组织管理与现场协调能力。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

岗位名称：蔬菜分拣员、水果包装员； 岗位要求：1.年龄在2350岁之间；2.性别不限；3.工作内容包含果蔬挑选、打包、称重和搬倒原料等，要求干活麻利。 薪资待遇：底薪+绩效+计件+餐补+节日补贴+工龄奖，综合月薪50007000元。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

岗位要求： （1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 （1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。 （2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全生产管理 （1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。 （2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 （1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运作，保障生产任务按时完成； 2.监督各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品合格率； 4.带领团队开展工作，增强团队协作能力与整体执行力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.有生产管理相关工作经验，了解所属行业的基本运作模式； 2.具备较强的统筹规划与沟通协调能力，能及时应对和处理现场问题； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.热爱生产管理工作，勇于面对挑战并持续在实践中积累提升。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑