市政10年做过决算，完整项目骏工

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

会做施工组织计划，做各种方案

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

招聘绘图工程师，具备3D技能者优先

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

厨房招聘: 粗加工1名: 洗菜，杂工 8:00~12:00 2:30~6:00 地址:富强南路与稀土大街路口 联系电话:吴经理

招聘：前台接待员 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；<br/>2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；<br/>5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；<br/>7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上文化程度，懂得英语；<br/>2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；<br/>4.相貌端正，身体健康。

招聘住宅楼保洁： 招聘保洁员2名，60岁左右，、女均可，身体健康，做事认真负责，工资待遇优厚，双节有福利每周休息一天 工作地址:东河区新包一中附近，有意联系电话

断供保房业务经理是一项新兴职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、信贷机构、律师事务所等渠道合作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下宣讲等方式吸引咨询。与客户深入交流，掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否符合断供保房服务条件。 （2）方案设计与执行：结合客户实际情况，制定专属的断供应对策略。协助客户运用法律手段，如申请法律援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2.任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识，熟悉房贷政策、法规条文及债务处置流程，能为客户提供专业、精准的指导与解决方案。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的沟通技巧和销售意识，能够准确把握客户需求，有效推介服务内容。同时可与外部合作单位建立稳定协作关系，拓宽业务来源。 （3）应变与处理能力：面对复杂的客户情况，如收入中断、负债叠加或银行政策约束等问题，需具备快速分析和灵活应对的能力，及时提出可行路径。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、理财顾问、房产经纪人等多方人员，需具备良好的团队协作意识，确保服务环节高效衔接。 3.职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求稳步提升，带来可观的职业机会。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处发展初期，相关制度逐步健全。随着市场规范度提高，从业者服务能力将不断优化，行业发展动能将进一步释放。 （3）晋升通道多元：可通过积累经验与业绩，晋升至区域主管、资深顾问等职位，亦可依托资源与专业能力独立创办服务机构，拓展个人发展空间。

姐妹们东河豪德小区。有户玻璃谁去查和我联系。

深圳要四个做泥浆的，一天两百四，过年不回家的，不超55岁的，有想发的联系我，小臧 电话

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

招聘:泥浆大班一位，副司钻一位井架工一位，机房小班明年的活40井架有意干的联系

本队新组建队伍，急招以下岗位，元月份可能培训井控三小证，井架工1人，井架工，要求有登高证，钻工5人，泥浆工2人，三班倒，厨师2人，工资按岗位发7500，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，70设备，活在盐池大水坑，工作量有保障，，搭建这个平台，没成心的请匆打扰，想干的联系，

岗位职责: 1.负责生产厂区的日常运营工作，保障生产流程高效有序运行 2.监控机械加工各环节执行情况，确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标，持续优化作业流程以提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够合理调配生产资源，保障各项生产任务按时完成 3.熟悉机械加工领域相关知识，适应高强度、快节奏的工作节奏

包头闽丰冶金有限公司招聘： 冶金注册安全工程师1名。 职务，职责范围，个人需求，工作时间，从优，面谈。 联系电话：

工作经验一年以上，有注册证书，能接受工厂化管理。安装专业最好，其他专业有经验也可以

岗位职责： 1、监督工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门。 2、跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证工程记录的完整性和准确性。 任职资格： 1、熟悉建筑工程流程和相关标准，理解建筑图纸，了解造价知识。 2、具备至少2年以上监理工作经验，熟悉安全管理，能够熟练应用办公软件。 3、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具有从业证书。 4、条理清晰，思维缜密，有较强的责任心，具有良好的沟通协调能力及抗压能力。

  一、黑片跟单1人。岗位要求：1、，45岁以下，身体健康，责任心强。2、负责领料及抽检毛坯，黑片各工序出片数量清点，黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利：入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人： 白女士联系电话： 张经理联系电话：（请在工作时间内咨询） 简历投递邮箱： 工作地点：白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司

经验一年以上，安装专业优先，其他专业也可，能接受正规大工厂的门禁管理。项目为短期技改项目监理

职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司，致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求，现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营和管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求，制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 4.严格控制生产成本，降低物料损耗，提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程，并监督执行，确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行，满足销售需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验，有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准，具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规，具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址：内蒙古包头市 职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅

1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能； 2、具备相关从业经验，曾担任沥青拌合站站长职务； 3、具备较强的责任意识与职业操守，踏实肯干，为人诚恳，富有团队合作精神； 4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点及生产工艺流程； 5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行机制与管理流程，具有丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验； 6、能适应高强度工作，身体素质良好，具备良好的职业素养，可长期驻守拌合站工作环境。

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1.组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2.组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3.组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4.组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5.与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6.组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7.组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8.开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9.组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10.协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11.与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12.管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13.组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14.组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1.年龄范围30-45岁； 2.硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。