「职位亮点」 【限量签约机制】：平台实行不定期开放、限量入驻政策，保障每位签约咨询师的订单饱和度，拒绝“有平台没订单” 私域定向派单：无需自己获客、发广告，平台对接社区/学校/机构精准需求，按你的擅长领域1对1匹配客户，新手也能平等接单 高比例收益分成：客户续费后收益70-80%归你，客单价稳定（月度2500-3500元） 免费专业赋能：2天线下内训（创始人亲自授课）+标准化《家庭教育心理顾问操作手册》+1年督导陪跑，每周答疑 灵活办公模式：居家即可服务，时间自由调配，支持兼职（月入6000+）或全职（月入20000+） 双轨晋升通道：可晋升联盟督导（赚取督导费）或家庭教育讲师（对接线下讲座资源），实现多元增收 「岗位职责」 为家庭提供家庭教育咨询服务，涵盖问题评估、方案设计、每周3-5次线上语音/电话咨询、月度服务报告输出 聚焦孩子厌学、手机成瘾、亲子冲突、抑郁状态等核心需求，用落地化方法解决实际问题，不空谈理论 配合平台进行客户续费沟通，提供真实服务反馈与案例素材，维护良好服务口碑 严格保护客户隐私，遵守联盟服务规范与操作标准，接受平台合理监督 「任职要求」 持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关专业证书 有家庭教育或心理咨询相关案例经验者优先，新手愿意学习并适配平台标准化体系也可 认同小蛋壳联盟“长期陪伴+具体方案”的服务理念，有耐心、有同理心 沟通表达能力强，能清晰传递解决方案，承受合理的服务周期压力 遵守平台规则，拒绝私下向客户收款，接受实操考核与服务质量监督 「我们提供」 订单保障：平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源 培训支持：真实案例拆解+1年督导陪跑，新手快速上手 成长资源：双轨晋升通道，提供课程研发、讲座对接等优质资源，助力职业升级 灵活机制：支持兼职/全职，居家办公无地域限制，时间自主调配 专属服务：配备助理对接，解决服务过程中的各类问题，无需独自硬扛 「投递说明」 -简历筛选通过后，可通过BOSS直聘安排电话面试，或交换联系方式进一步沟通 -参加线上说明会，了解平台细则和考核规则，获取线上考核文档并提交，考核通过后，即可签约入驻 -本职位为联盟接单平台签约制，非全职雇佣，旨在为咨询师提供稳定订单与长期发展平台 【小蛋壳家庭教育联盟接单平台介绍】 小蛋壳家庭教育联盟接单平台，是专注为心理咨询师、家庭教育指导师提供稳定订单与成长支持的专业平台。我们通过与社区、学校、机构深度合作获取精准家庭需求，以“私域定向匹配派单”打破传统平台“客户选咨询师”的壁垒，让新手与资深咨询师享有平等接单机会。平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源，助力咨询师在家庭教育赛道实现稳定变现与职业长远发展。

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

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岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

「职位亮点」 【限量签约机制】：平台实行不定期开放、限量入驻政策，保障每位签约咨询师的订单饱和度，拒绝“有平台没订单” 私域定向派单：无需自己获客、发广告，平台对接社区/学校/机构精准需求，按你的擅长领域1对1匹配客户，新手也能平等接单 高比例收益分成：客户续费后收益70-80%归你，客单价稳定（月度2500-3500元） 免费专业赋能：2天线下内训（创始人亲自授课）+标准化《家庭教育心理顾问操作手册》+1年督导陪跑，每周答疑 灵活办公模式：居家即可服务，时间自由调配，支持兼职（月入6000+）或全职（月入20000+） 双轨晋升通道：可晋升联盟督导（赚取督导费）或家庭教育讲师（对接线下讲座资源），实现多元增收 「岗位职责」 为家庭提供家庭教育咨询服务，涵盖问题评估、方案设计、每周3-5次线上语音/电话咨询、月度服务报告输出 聚焦孩子厌学、手机成瘾、亲子冲突、抑郁状态等核心需求，用落地化方法解决实际问题，不空谈理论 配合平台进行客户续费沟通，提供真实服务反馈与案例素材，维护良好服务口碑 严格保护客户隐私，遵守联盟服务规范与操作标准，接受平台合理监督 「任职要求」 持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关专业证书 有家庭教育或心理咨询相关案例经验者优先，新手愿意学习并适配平台标准化体系也可 认同小蛋壳联盟“长期陪伴+具体方案”的服务理念，有耐心、有同理心 沟通表达能力强，能清晰传递解决方案，承受合理的服务周期压力 遵守平台规则，拒绝私下向客户收款，接受实操考核与服务质量监督 「我们提供」 订单保障：平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源 培训支持：真实案例拆解+1年督导陪跑，新手快速上手 成长资源：双轨晋升通道，提供课程研发、讲座对接等优质资源，助力职业升级 灵活机制：支持兼职/全职，居家办公无地域限制，时间自主调配 专属服务：配备助理对接，解决服务过程中的各类问题，无需独自硬扛 「投递说明」 -简历筛选通过后，可通过直聘安排电话面试，或交换联系方式进一步沟通 -参加线上说明会，了解平台细则和考核规则，获取线上考核文档并提交，考核通过后，即可签约入驻 -本职位为联盟接单平台签约制，非全职雇佣，旨在为咨询师提供稳定订单与长期发展平台 【小蛋壳家庭教育联盟接单平台介绍】 小蛋壳家庭教育联盟接单平台，是专注为心理咨询师、家庭教育指导师提供稳定订单与成长支持的专业平台。我们通过与社区、学校、机构深度合作获取精准家庭需求，以“私域定向匹配派单”打破传统平台“客户选咨询师”的壁垒，让新手与资深咨询师享有平等接单机会。平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源，助力咨询师在家庭教育赛道实现稳定变现与职业长远发展。

岗位职责: 1.配合心理咨询师完成日常直播工作，播放讲师视频资料，讲解课程相关内容； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对心理咨询服务有一定认知和浓厚兴趣； 3.工作认真负责，能在高强度工作中保持专业素养； 4.可接受轮班安排并适应出镜直播。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 负责AI大模型相关数据标注工作，主要包括出题与评题两个环节：模拟真实用户使用场景，围绕特定领域设计高质量问题；对模型生成的回复进行质量评估，判断优劣并完成量化打分 工作经验要求： 累计具备不少于500小时的一对一心理咨询实践经验 学历要求： 心理学、临床心理学、应用心理学等相关专业硕士及以上学历； 持有国家认证的心理咨询师二级或三级资格证书（或具有同等专业资质，如注册心理师、临床执业心理师等）； 接受过系统化的心理咨询培训，涵盖精神分析、认知行为疗法、来访者中心等主流流派 技术能力要求： 具备处理常见心理议题的实际经验，包括焦虑、抑郁、人际关系矛盾、情感困扰、自我认同等问题； 有面向特定人群（如青少年、职场人士、亲密关系困扰者等）提供咨询服务经历者优先考虑

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招募驻场咨询师，具体安排如下： 1、工作地点：武汉 关于岗位要求： 1、需具备国家二级心理咨询师资质 2、拥有硕士学位者优先考虑 3、具备企业驻场咨询服务经验者优先 诚邀武汉地区的咨询师加入，支持自荐或推荐[玫瑰]

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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