十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

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终端经理：负责片区的三终端／药店的开发、导品，以及动销跟进，客情维护，工作积极上进。有终端客户资源者优先。 地区经理：人品好，工作热情度高，负责区域团队的搭建和管理，积极完成公司下达的任务指标。有连锁资 源、销售团队的精英优先。

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日； 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不强制加班 2【岗位要求】 欢迎新人加入，需具备积极乐观的心态，具备一定的抗压能力 3【福利待遇】 底薪＋提成＋社保，综合薪资上限详谈 薪资范围：9000-35000以上，月均成交1单即可获得9500提成，员工平均5天成一单 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1：加盟订单成交价25800元，单笔提成9500元 2：成功转介绍或自主招聘，每单额外奖励1500元 3：老客户返单享40%提成（老门店返单率100%） 4：普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

该岗位为在岗职位，需兼顾日常数据处理与业绩达成。 1、具备3年以上医院领域网络咨询主管相关工作经历； 2、拥有团队组建、人员任用及管理调整的实际经验； 3、能够主导研究网络咨询服务模式，有效展现医疗机构特色与核心优势，并建立标准化话术体系； 4、擅长带领团队落实上级下达的月度、年度销售目标并确保执行成效。 5、具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力，耐心细致，富有团队协作精神，可独立负责团队运营。 6、具有团队管理实践经历，例如组织网络咨询常规培训、开展在线咨询沟通技巧小组交流等活动。 7、必须具备高度的责任意识与高效执行力； 8、关注行业动态与市场变化，及时向上级汇报关键信息； 任职要求： 1、有医疗行业电话/网络咨询、客户回访等相关岗位工作经验者优先； 2、掌握良好的销售沟通技巧，具备优秀的电话交流能力及文字、语言表达能力； 3、具备团队协作精神，适应力强，自信积极，为人正直诚信。

工作内容： 一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

岗位职责： 1、结合客户实际需求及公司产品特点，制定科学合理的产品解决方案； 2、负责客户报价、商务洽谈及合同签署后的开票、回款等相关流程跟进； 3、落实所售产品的售后服务支持，并定期开展客户回访与沟通交流； 4、承担焊装夹具、检具、机器人工作站、非标自动化设备等产品的市场销售任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机械类、汽车工程等相关专业优先； 2、具有两年以上汽车行业产品或汽车制造配套领域销售或售后相关工作经验； 3、拥有主机厂或汽车零部件供应商合作资源者优先考虑； 4、具备出色的谈判技巧和现场问题应对能力； 5、性格开朗，作风正派； 6、具备良好的协作意识，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休制度：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行； 3、节日福利：每逢节日公司将发放相应员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用； 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，免费提供工作用餐； 7、年终奖金、项目激励奖金； 8、每年固定上调一次工龄工资。

工作职责： 1、销售目标达成：负责管理区域内门店运营，对门店销售业绩承担直接责任 2、业务运营管理：统筹区域体验店的日常运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各环节），开展运营数据整理与分析，确保门店盈利能力提升及顾客服务体验优化 3、团队协作与客户沟通：负责团队工作协调及客户对接相关事务 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上零售行业工作经验； 2、有手机、3C数码领域从业经历或知名零售品牌管理经验者优先考虑； 3、熟悉门店拓展流程，掌握门店运营、营销方案制定、促销团队管理、零售培训及市场调研等相关技能； 4、熟练使用办公软件（PPT、EXCEL），具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，擅长体系化与结构化思考

如果你具备建造师、安许等相关行业资质，拥有行业实践经验，正考虑职业转型或已着手寻找新机会——无需迟疑，我们为你准备了优质岗位，欢迎立即沟通，开启职业生涯新篇章！ 【为何加入我们？平台实力有目共睹】 规模与布局：武汉总部团队超300人，稳定发展；襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳、宜昌等多地设立分支机构，业务持续拓展，为你提供更广阔的发展空间。 成长与晋升：晋升机制完全透明，从基础岗位到管理岗路径清晰；公司资源丰富，入职即可对接优质项目，能力成长速度领先业内。 稳定与保障：依托大型平台，抗风险能力强，远离小企业波动困扰，助你心无旁骛专注职业发展。 【薪酬待遇：敢开薪，更敢兑现】 底薪保障：8000-10000+ 元/月，面试定薪，能力匹配即享对应薪资，充分满足你的收入期待。 提成激励丰厚：个人业绩提成与团队协作奖励双轨并行，叠加月度、季度专项奖金，收入潜力由你掌控。 长期回报优厚：年终奖丰厚，享有公司股权分红，不仅收获当下收益，更能共享企业发展成果，实现“工作+投资”双重价值。 【办公地点：环境优越，体验升级】 总部坐落于武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼，11至14楼两大平层办公区域，入职即入驻11楼整层专属办公区，交通便捷、空间开阔、环境舒适，告别拥挤，畅享高效办公新体验！ 【立即行动】 若你符合条件，期望在更高平台上实现职业突破，现在就联系我们！期待与有志向、有能力的你携手同行，共创共赢！

负责湖北及周边省份农业上兽用及其它诊断试剂及相关设备的销售

找装载机司傅顶班

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丹江招聘打墙师傅和水电工 工作地址：丹江

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长白班岗位 红卫工业新区 1.氩弧焊6名 熟练工有证 实习期28/小时 月综合薪资7000+ 实习期 稳定后32/小时 月综合薪资8000-10000左右 2.普工4人 20/小时 ，月综合薪资6000左右 3.二保焊3人，熟练工30/小时，综合工资8000-10000左右 以上岗位 45岁以内 工作地点:红卫工业园 联系电话:（同步）

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

有代步工具

销售环卫环保产品业务员

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

销售环卫全系列产品

现招聘，另工俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。 核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。 极具吸引力的回报体系： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。 高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。 团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。 充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。 资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们期待这样的您】 专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。 【薪资福利：为领军人才定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红” 长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。

1，依据公司战略方向制定区域发展计划 2，维护客户关系并建立长期稳定合作，注重服务品质 3，推进区域内业务拓展及日常运营工作 4，拥有渠道沟通经验与团队管理能力 5，具备组织内部培训会议的执行能力

一、薪资待遇：3个月实习期，实习期月工资3000元。，五险一金； 二、转正后基本工资+固定补贴+津贴，预计月收入4500元+； 三、工作区域：郧阳区； 四、招聘要求：大专及以上学历，35周岁以下； 五、工作内容：（1）‌市场推广与销售‌：业务员需要负责产品的市场推广和销售，执行并完成公司指定的销售计划，完成月度销售目标。（2）‌客户管理‌：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。业务员需要定期拜访客户，建立良好客情关系，并管理维护客户关系，制定长期战略合作计。（3）‌市场信息收集与分析‌：负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。（4）‌销售活动策划与执行‌：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。这包括根据市场营销计划完成部门销售指标，开拓新市场和发展新客户，增加产品销售范围‌。（5）‌新市场开发与客户开发‌：积极开发新客户，寻找新的销售机会点，提高品牌和产品的铺货率‌。（6）‌传达公司政策与活动‌：向客户传达公司的政策、促销计划和其他活动信息‌。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！拥有广阔市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司提供全面支持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务保障客户权益； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，确保业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，耐受挫折，保持信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的合作即可开启